南京某文化艺术有限公司乱开离职证明

南京某文化艺术有限公司乱开离职证明，拒不改正。目前中国没有一个单位能治理该公司。

我是2025年12月14日被公司非法辞退的。之前一直跟公司要离职证明。公司拒绝开。

后来该公司在退工系统操作“协商一致解除”。我投诉三个月了都无法解决。

再后来该公司开一张虚假的离职证明应付劳动仲裁。说我未交接工作，有纠纷尚未交接。留了唐某娟的电话作为背调电话。

我认为这是不规范的。南京市雨花台区仲裁员认为这离职证明没问题。我收到的就是仲裁员快递给我的，但是仲裁员不要求公司改正！

南京市雨花台区劳动监察不受理我的投诉。理由是矛盾发生地是广西南宁西乡塘区。要我到广西南宁西乡塘区劳动监察投诉。

广西南宁西乡塘区劳动监察说公司已经给我开了离职证明，只是我对证明内容不认可。他们不再接受投诉。

我要举报公司其他问题。广西南宁西乡塘区劳动监察说只接受本人亲自上门投诉，不接受快递。

我在江苏兴化，不可能跑到广西南宁亲自投诉的。

那么我要一张合格的离职证明，找哪个省级政府的哪个单位来投诉呢？

目前中国江苏省南京市政府没有单位能处理。广西壮族自治区南宁市西乡塘区政府也没有单位能处理。

我个人觉得应该南京市政府下级部门处理。公司注册地就是南京市雨花台区！应该遵循就近管辖原则！

不能因为该公司背景强大就无法无天！

公司非法辞退，退工系统怎么是 “协商一致解除呢”。

伪造的纸质材料怎么是“合同到期不续签”。

我2025年12月14日还在正常工作，你不续签辞退我，我怎么可能还在工作呢？

该公司还有没有诚信？

该公司还有“实事求是”精神吗？

该公司还遵循“全心全意为人民服务”的宗旨吗？