机场处:南京南收费站 | 一场关于角色“转型”的攻坚战
随着2025年底南京南收费站最后2个人工收费亭的设备更新,曾经那个装满现金和票据的三尺岗亭,正在被智能化设备一点点替代,随着自由流收费模式的运行,自助缴费机、茉莉畅行系统的应用,收费员的活儿也跟着变了。以前大家总说,收费员就是要眼疾手快——发卡快、收费快、点钞准。可现在不一样了,面对的不再是钞票,是电脑屏幕,是收费系统。从单纯的收费,到现在的版本更新、特情处置、差异化政策执行……哪一样都离不开熟练操作电脑界面,快速调取信息,准确做出判断。南京南收费站也赶上了这个转型期,组织全员搞起了专题学习,用他们自己的话说,这叫“转型先转人”的业务攻坚战。
传统的收费,拼的是手速。现在呢?拼的是对政策的理解,对系统的熟悉。绿通怎么验?大件车怎么查?差异化收费怎么执行?这些以前可能只有班长才操心的活儿,现在人人都得懂。站里利用岗前岗后会、闲时培训,一遍遍解读最新政策,带着大家看文件、捋重点。“以前觉得政策就是文件上的字,反正遇到了有班长处理。”一位干了十几年的老员工跟说这话时,自己都笑了,“现在不行了,政策就是屏幕上的红线,你看不懂、摸不透,就没法处置特情,也没法跟司机解释清楚。”这话说得实在。政策吃透了,心里才有底。
收自由流是方便了,可新问题也跟着来了。系统死机、自助机吞卡、车牌识别错、移动支付失败……这些新名堂,考验的都是临场反应。忙的时候,遇到问题只能赶紧处理,哪有功夫细想?可要是不复盘,下次遇到照样手忙脚乱。这话是老胡在班组会上说的。他年纪大些,电脑操作不如年轻人溜,但他这话说出了不少人的心声。针对痛点,南京南收费站把培训重点放在了“情景模拟”上。他们把近期遇到的典型特情收集起来,让员工在电脑上模拟操作,还原故障现场,一遍遍推演处置流程。疏导员肖翔对此深有体会。上周道口来了一辆大件车需要查验,他对着电脑屏幕有点懵,不知道从哪儿下手。“这次演练专门复现了这个场景,大家凑一块儿讨论处置方案。他说道下次再遇到,我心里就有底了。”把闲时当战备,把特情练成条件反射——这话听起来有点大,但道理就是这个道理。
自由流时代,光懂业务还不够,还得懂设备。以前设备出问题,第一反应是打电话叫设备供应厂家的维护员。当维护员无法及时赶到时,车道就得堵着。那时候觉得这不是自己的事,现在想法变了——多懂一点,车道就多一分畅通。为了让大家多懂一点,南京南收费站开了“微课堂”,请软件和硬件工程师进班组,手把手教大家排查简易故障:怎么通过电脑界面判断设备离线?怎么快速重启工控机?卡机卡住了怎么处理?这些过去被认为是“技术活”的知识,现在成了必修课。培训搞了一段时间后,班长会上诸班长说话底气都足了:“现在只要对讲机里说出故障现象,我大概就能知道哪儿出了问题,该排查什么地方,怎么解决。班里的成员,几乎都能独立处理简单的设备故障了。”这话听着平常,但干过这一行的都知道,能做到这一步,不容易。
时代在变,岗位在变,但服务司乘、保障畅通的初心从未改变。从“收费小能手”到“特情多面手”,不仅是技能的叠加,更是思维的重塑——从“体力+速度”转向“脑力+技能”。南京南收费站通过闲时“充电”,正努力让每一位员工都成为自由流时代的“全科医生”。下一步,南京南收费站将继续深化业务培训机制,探索更多适应智慧高速发展的培训模式,用更专业的素养、更从容的姿态,守护万千车道的平安畅通。