中国医院协会医养结合工作委员会委员、江苏省省级机关医院(江苏省老年病医院)护理部副主任、沐春园护理院副院长李咏阳介绍:沐春园护理院的创新实践,在于打破了传统的医疗与养老之间的壁垒,将三甲医院的优质医疗资源,无缝、深度、全程地融入到养老服务的每一个环节,构建了一个“医疗支撑下的连续性健康养老服务体系”。这是对当前社会,尤其是对失能、失智老年群体这一照护刚需的精准回应。
1、医养深度融入,破解失能失智照护难题:对于失能、失智老人,单纯的日常生活照料远远不够,他们对专业医疗的依赖是刚性的。沐春园护理院的根本特色,是将“医院”开在了“养老院”里。拥有212张纳入省、市医保及长期护理险的医疗床位,构成了一个完整的、24小时运行的医疗单元。从高血压、糖尿病等老年常见慢病的规范化管理,到发热、跌倒损伤等急性症状的及时处置,再到专业的康复治疗、失智症的非药物干预、以及体现人文关怀的安宁疗护,形成了一个全链条的医疗照护闭环。
2、专业人才梯队,铸就高品质服务基石:高水平的服务依赖于高素质的人才队伍。沐春园护理院在专业人才建设上投入巨大,构建了全省医养结合机构中位居前列的人才高地。在老年护理方面,实施“金字塔”式人才培养计划,特别注重专科护理能力的培养,团队中拥有中华护理学会认证的老年护理专科护士1名,省级专科护士3名,市级专科护士2名,他们在老年综合评估、伤口造口护理、失智照护、安宁疗护等专精领域发挥着重要作用。