【教师招聘】江苏省南京江北新区浦口外国语学校高新分校教师招聘公告

南京江北新区浦口外国语学校高新分校坐落于全国第十三个、江苏省唯一的国家级新区“南京江北新区”。学校位于兰山路39号，北依龙王山景区，南靠南大江北校区，东邻地铁S8号线“高新开发区站”，占地面积6.2万平方米，设计规模54个班。作为江北新区第一所办学改革试点的公办初中，学校实行“教师自主招聘、经费包干使用、管理完全自主”的办学模式和“按岗取酬、多劳多得、优绩优酬”的分配制度。学校师资力量强劲（骨干教师占比37.3%），研修培训系统完善（语数英三个先进教研组），团队氛围开放融洽，办学质量位居新区前列。

语文、数学、英语、物理、化学、道德与法治；历史、生物、地理、音乐、体育、美术、信息

新教师（含应届毕业生）

成熟（骨干）教师（名教师、名班主任、优秀管理人才）

（一）新教师（含应届毕业生）

在学校或教育培训机构教师岗位从事教育教学工作不少于2年，年龄在40周岁以下（1986年1月1日以后出生），特别优秀者可适当放宽，全日制大学本科及以上学历，有相应学科教师资格证。

（二）成熟（骨干）教师

在学校或教育培训机构教师岗位从事教育教学工作不少于3年，年龄在45周岁以下（1981年1月1日以后出生），全日制大学本科及以上学历，有相应学科教师资格证。其中骨干教师另需具备下列基础条件之一：

1.名教师：获区（县）及以上“学科带头人”称号或相当层次的骨干教师，或在区（县）及以上教育主管部门组织的赛课（基本功）比赛中获一等奖者；

2.名班主任：获区（县）及以上“优秀班主任”“德育带头人”或相当层次的骨干班主任，或在区（县）及以上教育主管部门组织的班主任比赛中获一等奖者；

3.优秀管理人才：在较大规模（一般不低于30 个班）名校担任中层或校级管理岗位（3年以上），能胜任学科教学，且管理经验丰富，相关业绩突出者。

所有成熟（骨干）教师须通过学校组织的综合考核（含材料审核、业绩调查、专业笔试、视频面试、现场试岗等）。

1.学校聘任教师实行社会化合同管理，不列入编制，收入由江北新区财政稳定保障，明显高于同类事业编制教师（约30%—50%），并随在编教师待遇调整同步变动。2025年平均税后月收入约为16000—26000元（五险两金另算）;

2.学校聘任教师的五险两金（住房公积金和年金）、住房补贴和补充医疗等参照同类事业编制人员足额缴纳（五险两金2025年人均缴纳约9.9万元）;

3.学校聘任教师的职称评定、评优评先、培训进修等参照同类事业编制人员政策执行;

4.经学校招聘工作组认定的骨干教师，除正常工资福利待遇外，根据不同级别和紧缺程度，享受60万元以内的人才安家费。