南京银行社招

以下信息来自官网，复制下面链接或者文章底部“阅读原文”可查看更多社招信息

https://job.njcb.com.cn/#/social

投递简历时麻烦标注信息来源于“来帮你做hr”公众号，谢谢

• 工作地点：南京

1.负责全行大类资产负债配置及研究相关工作，制定全行资产负债管理方案并组织实施；

2.承担总行资产负债管理委员会办公室相关工作，负责制定、分解、平衡、监测资产负债总量和结构目标；

3.牵头全行资产负债管理政策制度的建设和管理；

4.负责全行资产负债运营情况分析，包括流动性风险管理、银行账簿利率风险管理、定价管理、资本管理等方面；

5.负责其他与资产负债管理相关的事务。

1.35周岁及以下；

2.硕士研究生及以上学历，金融、经济学、会计学、数学、统计学、财务管理等相关专业优先；

3.具备5年以上银行或金融机构相关工作经验，其中至少3年从事资产负债管理、预算考核管理、资本管理、流动性风险管理、银行账簿利率风险管理、定价管理等相关岗位工作，有大型商业银行总行、全国性股份制银行资产负债管理相关岗位经验者优先；

4.具备CPA、CFA、FRM等专业资质者优先；

5.熟悉商业银行资产负债管理政策法规及业务流程，掌握资产负债结构优化及配置、预算考核管理、资本管理、流动性风险管理、银行账簿利率风险管理、定价管理等核心技能，有资产负债管理相关系统建设经验者优先；

6.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、数据分析能力及跨部门协作经验，能够独立完成专项工作并提出优化建议；

7.特别优秀者可适当放宽条件。

二、计划考核岗

1.负责牵头集团与母行全面预算管理，包括资产负债、表内表外、运营成本、风险成本以及营收利润等整体预算的编制、执行、预测、回溯、分析和报告；

2.负责牵头经营计划制定与推动；

3.负责牵头集团、板块、部门和分行等组织绩效管理，开展考核、评价与分析；

4.负责全面预算管理系统及绩效考核系统的建设与优化；

5.负责其他与全面预算与绩效考核管理相关的事务。

任职要求

1.35周岁及以下；

2.硕士研究生及以上学历，金融、经济学、会计学、数学、统计学、财务管理等相关专业优先；

3.具备5年以上银行或金融机构相关工作经验，其中至少3年从事资产负债管理、预算考核管理、资本管理、流动性风险管理、银行账簿利率风险管理、定价管理等相关岗位工作，有大型商业银行总行、全国性股份制银行资产负债管理相关岗位经验者优先；

4.具备CPA、CFA、FRM等专业资质者优先；

5.熟悉商业银行资产负债管理政策法规及业务流程，掌握资产负债结构优化及配置、预算考核管理、资本管理、流动性风险管理、银行账簿利率风险管理、定价管理等核心技能，有资产负债管理相关系统建设经验者优先；

6.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、数据分析能力及跨部门协作经验，能够独立完成专项工作并提出优化建议；

7.特别优秀者可适当放宽条件。

三、资本管理岗

• 工作地点：南京

职位描述

1.负责制定资本规划与资本管理计划；

2.负责资本计量与资本配置、资本充足率与杠杆率管理；

3.负责牵头央行宏观审慎评估（MPA）管理、系统重要性银行管理，以及第三支柱信息报告的编制与披露工作；

4.负责全行风险加权资产（RWA）管理系统、第三支柱信息报告系统的建设与优化；

5.负责其他与资本管理相关的事务。

任职要求

1.35周岁及以下；

2.硕士研究生及以上学历，金融、经济学、会计学、数学、统计学、财务管理等相关专业优先；

3.具备5年以上银行或金融机构相关工作经验，其中至少3年从事资产负债管理、预算考核管理、资本管理、流动性风险管理、银行账簿利率风险管理、定价管理等相关岗位工作，有大型商业银行总行、全国性股份制银行资产负债管理相关岗位经验者优先；

4.具备CPA、CFA、FRM等专业资质者优先；

5.熟悉商业银行资产负债管理政策法规及业务流程，掌握资产负债结构优化及配置、预算考核管理、资本管理、流动性风险管理、银行账簿利率风险管理、定价管理等核心技能，有资产负债管理相关系统建设经验者优先；

6.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、数据分析能力及跨部门协作经验，能够独立完成专项工作并提出优化建议；

7.特别优秀者可适当放宽条件。