牢牢抓住“人”这一核心要素,引导社区老党员亮身份、当表率、做贡献,带动更多社区老年群体助力基层善治。一是精准聚贤。吸纳10名政治素质过硬、群众威望深厚、热心公益事业的老同志作为老党员工作室骨干,联动20余名退休干部组建常态化银发服务团队,让老党员成为基层治理的“主力军”。二是科学设岗。结合老党员优势特长与个人意愿量才定岗,设置政策宣讲员、矛盾调解员、民情信息员等岗位,让老党员在楼栋院落、邻里家常间找到发光发热的舞台。三是典型引路。坚持用身边事教育身边人,以“看得见”的标杆引领“带得动”的队伍。2025年,为推行“阳光信托”物业改革,面对改革涉及群众多、观念难转变等现实问题,工作室负责人李晓云同志牵头成立工作小组,带领成员和群众积极分子挨家挨户上门倾听诉求、微信群实时回应关切、小区出入口轮班值守宣讲,用接地气的“家常话”把政策讲清讲透,有力保障了改革任务平稳落地、高效推进。