近日，南京航空航天大学金城学院于德馨楼501会议室召开2026届就业工作推进会。校党委副书记刘晓磊、就业创业处处长袁洋、各二级学院院长、党总支书记、副书记、就业创业处全体成员及辅导员代表出席会议。会议围绕2026届就业工作统筹部署与各二级学院2026届就业工作推进展开，旨在强化就业工作联动机制，提升就业服务质量，推动2026届毕业生就业工作高质量开展。
会议第一阶段刘晓磊书记结合2026届就业工作现阶段工作情况开展主题为《锚定十五五 攻坚稳就业 聚力提质效 护航新征程》的就业工作阶段性总结。从资源整合、政策协同、服务优化等维度，对下一阶段就业工作提出明确要求。要求各单位以“稳就业、保就业”为核心，压实责任、创新举措，确保就业工作实效。
会议第二阶段对2025年度“就业先进单位”“访企拓岗先进单位”进行表彰，肯定其在就业服务、校企合作等方面的突出成效，树立示范标杆。
各二级学院围绕就业工作特色做法、难点突破、创新经验等内容展开交流，相互借鉴、取长补短，推动就业工作方法迭代升级，全力保障2026届毕业生高质量充分就业。
此次会议的召开，既强化了学校2026届就业工作的协同联动，也为下阶段就业工作明确了方向与路径。通过经验分享、工作部署与表彰激励，进一步凝聚了“全员参与、全程推进、全面保障”的就业工作共识，为学校就业工作高质量发展注入动力。
下一步，学校将以此次会议为契机，细化任务、狠抓落实，持续完善就业服务体系，助力毕业生实现职业理想，为学校人才培养质量提升与社会发展贡献力量。
