回复【资料】:领取资料合集:含往年进面分、每月时政课程及讲义、常识系统网课
考试主要采取“笔试+面试”“履历评价+面试”“面试”的方式,根据各岗位的职责要求设定,具体考试方式详见《岗位信息表》。各项考试及总成绩均采用百分制计算,保留两位小数,第三位小数按四舍五入办法处理。
2026年南京市江宁区首批区属国有企业招聘12名
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