【南京招聘】年薪15-50万!购买五险一金,南京金地未来学校2026年教师招聘公告

招聘简介

  南京金地未来学校，坐落于南京国家级新区江北核心区(自贸区)内，占地86亩， 建筑面积约5.7万平方米。在新的起点上，南京金地未来学校根据自身办学定位，建立了完善的教学管理质量评价体系，为学校普高部的发展奠定了坚实基础。

  学校倡导“让每一个学生成长为最好的自己”育人理念，坚持“适合的才是最好的”教育策略，构建个性化成长体系，尊重个体差异，满足学生多样化的成才需求。实施以生涯规划为抓手的德育特色课程，激发学生学习的内在动力，变“被动学”为“主动学”。开展小班化教学，实行“南通模式”精细化管理。

  学校打造高品质师资队伍，组建了一支由“南京六大”名师和南通精英教师为核心的教学团队。省市级学科带头人、骨干教师、优秀班主任占比60%以上；全体教师坚守教育初心，立足学情因材施教，精准把控课堂节奏，分层开展培优辅弱，用心守  护每一位学子的成长追梦之路。

  学校普高部全新启航，倾力打造三大班型。南通卓越班：由南通名师任教，采用南通精英培养模式，达成“高进优出”的培养目标；南通创新班：由名师任教，构建高水平、多元化的课程体系，一生一策，让学生在各自擅长的领域，成长为最好的自己；俄语高考班：由国内外专业教师共同执教，帮助英语基础薄弱的学生，重建升学信心，实现换道超车，为高考中冲刺名校补强弱科。

  学校坚持五育并举，赋能全面发展，构建以学生为中心的活动课程体系。搭建家校沟通平台，让家长随时了解学生在校学习、生活、运动等情况，实现家长与学生的“云陪伴”。

为满足我校教育教学发展需要，优化师资队伍结构，提升办学质量，现面向社会公开择优招聘优秀教师，具体事宜公告如下：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，热爱教育事业，师德高尚。

2.身心健康，符合教师资格体检标准，能胜任教育教学及班主任管理工作。

3.学历要求：全日制本科及以上学历、学士及以上学位；高中/特色学科优先硕士研究生学历。研究生应届生其本科学历（学位）须为全日制，留学归国人员学历需经教育部认证，双一流高校及教育部直属师范大学等名牌高校毕业生优先。

4.资质要求：取得对应学段、对应学科教师资格证；语文教师普通话二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上。

5.年龄要求：45周岁及以下；具有优良的教学业绩，区县级以上学科带头人或骨干教师、市级名师、省级以上名、特、优教师，条件优秀可适当放宽。

6.无违法犯罪记录、无师德失范行为。

简历投递-简历筛选-初试(试讲)—终试（面谈）-资料审核—发放录取通知—签订劳动合同

1、薪资待遇：年薪15-50万

2、福利保障：五险一金、发放节日福利慰问、子女入学学费折扣、享受寒暑假及国家法定节假日带薪假期、根据工龄组织职称评定、岗位晋升、定期安排专业研修学习，外地教师可安排住宿。