南京轨道交通装备:低空研发工程师、商务专员、总账会计、经理、工程师等10各岗位

南京轨道交通装备科技有限公司成立于2025年，由南京地铁控股，南京轨道交通产业发展有限公司、北京泰可斯科技有限公司、通号城市轨道交通技术有限公司等市属国企、央企及民营高科技企业共同出资成立，公司办公地点在南京市江北新区。

 1、低空研发工程师（1名） 

【主要岗位职责】

1.负责低空经济领域的核心技术调研与需求分析，结合市场和客户需求输出技术研发方案；

2.负责低空业务技术研发和集成，全面负责相关低空作业平台的整体架构设计、系统集成与系统开发；

3.参与技术项目的实施，指导团队完成关键技术难点攻关，确保研发目标达成；

4.定期跟踪低空经济领域的技术趋势，为公司研发方向提供建议。

【学历及专业要求】

硕士及以上学历，航空航天、通信工程、计算机、电子、电气、自动化及相关专业。

【任职要求】

1.年龄40周岁以下，具有3年以上的相关低空业务项目经验；

2.具备良好的沟通、组织和协调能力；

3.具有良好的抗压能力、较强的责任心和踏实肯干的工作作风；

4.了解无人机开发相关技术，如飞行控制、通信导航、数据链路等；

5.熟练掌握至少一种编程语言（如C/C++、Python、JAVA等），具备良好的算法设计能力和代码实现能力。

 2、 商务专员（1名） 

【主要岗位职责】

1.参与制定市场产品经营管理、销售、投标管理、项目管理等管理标准、制度和流程;

2.参与公司市场业务的商务模式调研与分析、市场开拓、资源开发、组织商务合同谈判、客户关系管理等工作;

3.参与市场项目投标、销售合同的谈判、签订。

【学历及专业要求】

本科及以上学历，铁路信号、车辆、计算机、机械、电气、工程、市场营销、贸易、经管、交通工程等相关专业。

【任职要求】

1.年龄35周岁以下，2年以上的相关工作经验；

2.熟悉掌握商务谈判技巧，具备优秀的合同管理和项目执行能力；

3.具备沟通协调能力、商务礼仪素养，工作严谨细致，有良好的团队合作精神和客户服务意识。

 3、总账会计（1名） 

【主要岗位职责】

1. 负责公司资金管理、资金收付、银行结算等工作；

2. 负责公司会计核算、报表编制、财务分析；

3. 负责公司税务管理；

4. 负责公司全面预算的编制、执行、控制及报告。

【学历及专业要求】

硕士及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。

【任职要求】

1. 年龄35周岁以下， 5年以上大中型企业财务管理工作经历，具有会计师事务所或高新技术企业工作经验优先；

2. 须取得中级会计师及以上职称，具有注册会计师（CPA）资格证书优先；

3. 具有较强的沟通协调能力、文字写作能力及团队合作精神。

 4、项目经理（1名） 

【主要岗位职责】

1.负责轨道交通信号行业执行过程中的项目组织、管理、协调和决策工作；

2.负责管理、协调信号系统的设计、实施及与全自动运行相关接口调试、安全评估所包括的相关事宜。

【学历及专业要求】

本科及以上学历，铁路信号、计算机、电子、电气、自动化及相关专业。

【任职要求】

1.年龄45周岁以下，具有5年以上的相关信号工程项目管理经验；

2.具备良好的沟通、组织和协调能力；

3.具有良好的抗压能力、较强的责任心和踏实肯干的工作作风；

4.项目管理师或一级建造师资格优先。

 5、现场经理（1-2名） 

【主要岗位职责】

1.负责轨道交通信号工程项目执行过程中的现场管理和实施；

2.负责领导系统调试人员，按照系统调试规程、项目进度计划，安全保质地完成信号系统调试开通等相关工作。

【学历及专业要求】

本科及以上学历，铁路信号、计算机、电子、电气、自动化及相关专业。

【任职要求】

1.年龄35周岁以下，5年以上的相关工作经验；

2.具备轨道交通信号工程管理相关专业知识和技能；

3.具备良好的沟通、组织和协调能力；

4.具有良好的抗压能力、较强的责任心和踏实肯干的工作作风。

 6、系统设计师（1名） 

【主要岗位职责】

1.负责系统设计，包括需求分析、功能架构搭建、子系统功能分解，以及接口协议设计；

2.负责工程相关设计，包括信号平面布置图、室内布置图等设计、分包商接口和图纸管理等；

3.负责将运营场景分析并转化为技术方案，为后续子系统开发提供依据，并对产品设计过程中的技术问题进行决策；

4.与项目团队、研发团队协作，负责提供设计指导、需求澄清与方案评审支持工作。

【学历及专业要求】

本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化、信号、信息技术、数学等相关专业。

【任职要求】

1.年龄40周岁以下，具有3年以上信号系统设计经验。

2.熟悉轨道交通信号系统设计业务，具备一定的专业知识技能。

3.具备良好的计划和沟通能力，具备良好的团队合作精神。

 7、软件工程师（若干） 

【主要岗位职责】

1.负责轨道交通信号OC系统（或智能运维系统、二次雷达系统）研发，负责相关系统的软件实现与持续优化。

2.参与编写软件需求设计、架构设计、详细设计文档，及安全认证工作；

3.负责现场实施的技术支持，对各项目试验开通上线及稳定运行提供技术保障。

【学历及专业要求】

本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化、信号、信息技术、数学等相关专业。

【任职要求】

1.年龄40周岁以下，具有3年以上相关系统研发经验。

2.熟练掌握C语言，熟练掌握软件开发流程、设计模式和体系结构，熟练应用基本的数据结构和处理算法；

3.积极主动，工作细心踏实，责任心强；具有较好的团队协作能力，具有较强的创新精神、组织协调和沟通能力。

 8、硬件工程师（1名） 

【主要岗位职责】

1.负责轨道交通信号硬件平台的结构设计。

2.参与工程项目的室内机柜布置和布线设计。

3.负责现场实施的技术支持，对各项目试验开通上线及稳定运行提供技术保障。

【学历及专业要求】

本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化、信号、信息技术、数学等相关专业。

【任职要求】

1.年龄40周岁以下，具有3年以上硬件结构设计经验。

2.熟悉轨道交通信号系统设计业务，具备一定的专业知识技能。

3.熟悉CAD、三维设计和布线软件。

4.积极主动，工作细心踏实，责任心强；具有较好的团队协作能力，具有较强的创新精神、组织协调和沟通能力。

 9、调试工程师（若干） 

【主要岗位职责】

1.根据测试规程，进行现场调试、开通和维护工作；

2.协助现场经理编制项目测试规程；

3.负责对现场调试问题进行记录和跟踪；

4.负责各系统相关设备的安装督导工作；

5.完成现场设备的故障处理。

【学历及专业要求】

本科及以上学历，铁路信号、计算机、电子、电气、自动化及相关专业。

【任职要求】

1.年龄35周岁以下，2年以上轨道交通信号系统设备安装、调试、测试或相关工作经验，有地铁信号系统改造项目经验或一个完整地铁信号项目实施经验者优先；

2.掌握信号系统调试流程和方法，能够编写和执行测试计划；

3.熟悉城轨室内外信号设备，有信号或相关系统的设计、调试、排故经验者优先；

4.具备良好的沟通、组织和协调能力，注重团队协作；

5.具有良好的抗压能力、较强的责任心和踏实肯干的工作作风；能适应一定程度的出差和一定程度的夜班。

 10、质量工程师（1-2名） 

【主要岗位职责】

1.负责项目全过程的质量审查；

2.参与设计过程中重要节点评审和技术质量文件会签；

3.负责产品质量的监督抽查工作；负责供方质量管理；

4.负责项目实施现场的质量管理；

5.负责质量问题收集、梳理、分析及纠正的闭环管理；

6.协助公司质量管理体系的策划、实施、审核和运行控制、检查与改进工作。

【学历及专业要求】

硕士及以上学历，铁路信号、车辆、机械、电气、软件工程等相关专业。

【任职要求】

1.年龄35周岁以下，具有2年以上质量管理工作经验。

2.具有质量工程师证书优先。

3.熟悉质量管理方法、能够独立完成质量全流程管理。

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导。

2.具备适应岗位要求的身体条件。身心健康，无生理缺陷、心脏病等重人疾病，无传染病及精神或心理障碍。

3.无违规、违纪、违法、犯罪等不良行为记录。

4.专业能力和业绩特别突出的，学历、年龄、工作经验条件可适当放宽其一。

5.符合招聘岗位要求的其他任职相关条件。

（一）网上报名

1.指定报名方式：报名链接：njet.zhaopin.com，或扫描岗位二维码进行在线报名。

应聘人员应根据本人专业情况和个人意愿，选择一个符合报名条件的岗位报名，多报无效。  

2.报名提交材料：本人近期免冠2寸彩照、身份证、学信网验证报告、学历学位证书、岗位要求的职称和职（执）业资格证书、奖励证书、工作业绩证明等材料电子件或pdf扫描件。

上述材料均不应涉及国家秘密。报名材料恕不退还，用人单位将对应聘者信息严格保密。

（二）资格审查

根据招聘原则、报考基本条件及岗位具体任职要求等对报名的应聘人员进行资格审查。审查通过后，将以短信或电话形式告知应聘人员后续流程相关事项。未通过资格审查的，不再通知。

（三）专业测试

专业测试拟采取面试等形式，重点了解应聘人员在职业素养、专业知识、能力素质、个性特征等方面与应聘岗位的适应程度。

（四）考察/背景调查与体检

按照专业测试综合成绩从高到低排序，确定拟录用人选名单，按照相关规定，开展考察/背景调查及体检工作。

（五）录用与入职

录用人员在规定时间内办理入职手续，签订劳动合同并实行试用期管理，试用期考核合格的，予以正式录用；考核不合格或被证明不符合录用条件的，解除劳动合同。

注：资格审查将贯穿本次招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘资格。

（一）应聘人员在招聘的任一环节未满足条件的，均不予录用。

（二）受过刑事处罚、行政拘留的，处于受党纪政务处分所规定的影响期内的，因涉嫌违纪违法正在接受组织审查的。

（三）被列为失信联合惩戒对象的，被竞业禁止或市场禁入的，不符合招聘回避、任职回避有关规定的。

（四）国家法律法规或用人单位规定的其他禁入情形。   

（一）用人单位有权根据岗位需求变化及报名、面试、录用等情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。 

（二）本次招聘不收取任何费用，未授权或委托第三方机构培训、代招，请应聘者提高警惕，谨防受骗。任何以专门培训机构等名义举办的辅导班或发行的出版物等，均与用人单位无关。

（三）本次招聘将通过短信或电话通知各环节安排，请应聘者保持通讯工具畅通并关注短信、电话提示。在招聘过程中，如因个人信息不正确或通讯不畅导致无法取得有效联系的，视为应聘者放弃本次应聘。

（四）应聘者对报名资料信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡发现应聘人员资格条件不符或提交虚假申请材料的，一经查实，尚未录用的，取消录用资格；已经录用的，予以解除劳动合同。