南京林业大学招聘公告

此处招聘单位为南京林业大学，它是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于江苏省南京市玄武区龙蟠路159号。

报名时间：4月21日9∶00 - 4月27日16∶00。

报名方式：应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。

报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）。

政策咨询电话：岗位1 - 2号专职辅导员岗：025 - 85427116；岗位3 - 4号体育教师岗：025 - 85427175；岗位5号大学生艺术团（话剧团）教师岗：025 - 85427535；岗位6 - 13号其他专技岗：025 - 85427034、025 - 85427294。

监督电话：南京林业大学纪检监察机构：025 - 85427249，江苏省教育厅：025 - 83335135，江苏省人力资源和社会保障厅：025 - 83236125。

技术支持电话：系统注册、登录咨询：025 - 83278731，报名技术支持：025 - 52616712。

举报信箱：江苏省教育厅：jytrsc@ec.js.edu.cn，江苏省人力资源和社会保障厅：js_sydwgkzp@163.com。

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

（三）适应岗位要求的身体条件。

（四）年龄要求为：招聘对象的年龄不超过38周岁（即1988年1月1日之后出生）。

（五）岗位1 - 2号专职辅导员岗，要求应聘人员应为中共党员（含预备党员），须所在党组织出具的中共党员（中共预备党员）证明，并具备相应条件。

（六）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。其中“专业”条件按《江苏省2026年考试录用公务员专业参考目录》设置，专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。

（七）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

有下列情形之一的，请勿报名应聘：①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；③5年服务期未满的新录用公务员、被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员（距服务期满不足6个月除外），或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

1. 应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。招聘部门（单位）根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2. 所有招聘岗位，考生填写报名信息时须在“考生简历”栏中，写明高中开始的学习经历（高中、本科、硕士、博士，分条目简洁写明毕业院校和专业，时间具体到月），如有工作经历，需写明工作岗位。“科研成果”栏不需填写。因信息填写不准确、不完整而导致的问题责任自负。应聘不同岗位还有其他特定填写要求。

3. 短期招聘岗位，开考比例考核为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。

4. 应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

5. 没有按照准考证上规定的时间和地点参加笔试的人员视为主动放弃；没有按照规定的时间和地点参加后续考核人员视为主动放弃；没有按照规定的时间和地点参加面试的人员视为主动放弃。

6. 应聘人员提供的所有材料、各单位开具的考生证明材料均须真实有效，经查实有弄虚作假行为的，立即取消其应聘和录用资格或解除聘用合同。情节严重的，记入事业单位公开招聘人员诚信档案库。

7. 聘用审批或者备案后不再递补。

8. 拟聘用人员（专任教师岗、其他专业技术岗）一般与招聘单位订立3年以上（含）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年（含试用期）。拟聘用专职辅导员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校辅导员岗位服务4年以上（含试用期）。

9. 聘用备案后，在30天内不与用人单位签订聘用合同，或在职人员提供不了与原单位解除关系证明，或应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书的，取消聘用资格。

福利待遇信息未明确。

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