最新招聘 | 广州医科大学、南京大学、北京大学招聘科研助理、博士后等岗位

2026-05-18 01:17:49

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广州医科大学马欣宇课题组招聘博士后

马欣宇，现为广州医科大学基础医学院教授、博士生导师，广州医科大学第三层次「南山学者」引进人才。本科毕业于南开大学，后于清华大学获博士学位，并在清华大学完成博士后研究。其主要研究方向为细胞生物学，相关成果以第一作者或通讯作者身份在 Cell、Autophagy、Trends in Cell Biology 等国际权威期刊发表。曾主持博士后创新人才支持计划（博新计划）、国家自然科学基金等项目。先后荣获中国科协「未来女科学家计划」、清华大学「水木学者」、中国生物物理学会「女科学家优秀科研成果奖」等荣誉。目前兼任广东省细胞生物学会细胞器分会常务委员。

更多介绍请参阅：

https://nsxz.gzhmu.edu.cn/homepage/maxinyu/index.htm

实验室聚焦细胞自噬领域，特别是聚集体自噬，探索如何利用细胞自噬清除毒性蛋白聚集体，开发治疗神经退行性疾病的新靶点，并积极推动后期临床转化。研究工作首次发现并阐释了 CCT2 特异介导固态聚集体自噬降解机制，为治疗神经退行性疾病提供了重要的靶点（Cell, 2022，独立一作），获得 Nature Reviews Cell Biology 和 Molecular Cell 亮点评论。

团队目前包括 1 名博士后、1 名博士生研究生、3 名硕士研究生、1 名科研助理。因科研项目需要，现面向海内外公开招聘博士后研究人员 3 名。欢迎具有细胞生物学、生物化学与分子生物学、神经生物学、基础医学等相关领域研究背景的优秀人才申请。课题组拥有扎实的前期研究基础和系统的课题积累（包括具备良好的预实验成果与清晰的科研思路），经费充足，实验设备完善。加入者可在导师的充分指导下，获得良好的学术发展空间与独立的科研探索机会。我们积极支持课题承担者以第一作者或共同通讯作者身份发表高水平研究论文，诚邀有志于相关领域科研工作的同行与同学加入我们！

招聘博士后要求

1. 博士后应聘者应即将获得或已取得博士学位不超过三年，年龄一般不超过 35 岁；具有细胞生物学、生物化学与分子生物学、神经生物学、基础医学等相关专业背景者将优先考虑。

2. 热爱科研工作，态度认真严谨，待人真诚宽厚，责任心强，具备良好的团队协作精神。

3. 具有良好的英文文献阅读和学术写作能力，动手能力强，富有创新思维，能独立开展课题研究。

4. 近三年内曾在 SCI 期刊发表过学术论文，具备一定的学术研究基础。

薪酬待遇

1. 税前年薪最高可达 48 万元，其中包含基本年薪 23–30 万元，以及 30–100 万元范围的一次性绩效奖励。团队还将根据业绩表现提供额外奖励。单位按国家规定缴纳五险一金，同时提供与本校教职工同等的各项福利待遇。

2. 在站期间，可申请 20 万元的博士后科研启动经费；符合条件者可申报「博士后创新人才支持计划」、「博士后国际交流计划」、「海外博士后人才支持项目」等专项计划，并支持申请国家自然科学基金、广东省自然科学基金、中国博士后科学基金等项目。若入选国家或广东省博士后相关专项，待遇将按最高标准相应提升。

3. 工作期间取得突出成果者，出站后可优先推荐留校并纳入事业编制。选择留穗工作的，还可获得 30 万元安家费。校本部博士后配备人才公寓（30-60 平米），博士后在站可直接申报副高级专业技术职称，不受所在单位岗位比例限制。

申请方式请应聘者将个人简历（含个人基本信息、主要学习工作经历、科研业绩等内容）及其他能证明工作能力的相关电子版文件发送至马欣宇教授邮箱：maxinyu@gzhmu.edu.cn 。应聘者的申请材料会严格保密。此招聘信息长期有效。

南京大学现代生物研究院王高伟

实验室招聘科研助理、博士后

实验室简介：

实验室负责人王高伟博士先后获得计算机工学学士和生物学理学博士学位，随后于加州大学圣地亚哥分校医学院从事博士后研究。2023 年加入南京大学现代生物研究院，组建「复杂疾病和定量生物学」实验室。实验室致力于结合实验、计算和理论，以多学科交叉融合的方式研究糖尿病、肿瘤、白血病等复杂疾病的发生发展规律和关键分子机制，并基于此探索复杂疾病的预防、诊断和治疗策略。主要研究成果发表于 Nature Genetics, Developmental Cell, PNAS，Advanced Science 等国际著名杂志。

课题组经费充足，现因工作需要，拟招聘 2-3 名对结合实验、计算和理论模型等跨学科方法研究复杂疾病分子机制和治疗策略感兴趣的实验方向博士后以及科研助理，招聘长期有效，招满为止。

招聘岗位 1：博士后

一、岗位要求

1、已取得或即将取得博士学位，具有生物学或基础医学等相关专业背景，具有扎实的生物化学、分子生物学、细胞生物学等相关实验技能，从事过相关课题研究。以第一作者发表过研究论文。

2、对结合实验、计算和理论研究复杂疾病分子机制和治疗策略感兴趣，具有独立思考和开展科研课题的能力。

3、善于交流和沟通，富有责任心和团队合作精神。具有较好的英文阅读和写作能力。

二、岗位待遇

1、实验室将提供一流的实验和计算研究平台，特别是利用计算模拟和理论模型指导实验设计的跨学科研究范式。积极支持并推荐申请各类基金与博士后项目。

2、工资待遇：根据个人研究经验和背景从优发送，起薪 30 万，具体薪资待遇面议。

3、所聘人员的人事、工资、保险、福利等参照国家对事业单位的相关规定，以及南京大学的相关规章制度执行。博后/专职科研系列公寓，住房补贴等学校同等职工福利待遇。

招聘岗位 2：科研助理

一、岗位要求

1、已取得或即将取得硕士学位，具有生物学和基础医学等相关专业背景，熟悉生物化学、分子生物学、细胞生物学等基本实验技能。计划继续攻读博士者优先。

2、对结合实验、计算和理论研究复杂疾病分子机制和治疗策略感兴趣，具有独立思考和开展科研课题的能力。

3、善于交流和沟通，富有责任心和团队合作精神。具有较好的英文阅读和写作能力。

二、岗位待遇

实验室将提供一流的科研平台和攻读博士学位的机会，具有竞争力的薪酬待遇以及科研条件，享受五险一金及南京大学的相关福利。具体待遇面议。

报名方式

请应聘者将个人简历及相关证明材料以 PDF 文件形式发送至电子邮箱wanggaowei@nju.edu.cn。简历请注明[申请职位-姓名-招聘信息来源]，如：[博士后-张三-IMB 官网]。应聘材料将予以严格保密，不予退还。通过初审者，我们会尽快安排面试。

北京大学药学院招聘博士后

因科研工作需要，北京大学药学院相关课题组现公开招聘博士后若干名。诚邀具有结构生物学、分子药理学、计算生物学、化学生物学、药物化学、生物医学工程、材料学及其他相关学科背景的青年学者加盟。

课题组简介

1. 张世成课题组

张世成，北京大学药学院分子与细胞药理学系助理教授、博士生导师，北京大学博雅青年学者，天然药物及仿生药物全国重点实验室研究员。G 蛋白偶联受体（G protein-coupled receptor, GPCR）是人体最重要的膜蛋白信号转导家族之一，广泛参与神经递质调节、感觉感知及内分泌信号传递，是当前药物研发中最核心的靶点类型之一。

课题组聚焦于 GPCR 的信号转导、分子药理与结构解析等方面的相关基础研究，并进一步开展基于蛋白质工程、定向进化，虚拟药物筛选，蛋白质重头设计等技术的化学遗传学工具、分子探针及药物的应用开发。相关成果曾以第一作者/共同第一作者发表于 Nature、Nature Structural & Molecular Biology、Neuron、Cell Research、Nucleic Acids Research 等国际知名学术期刊。

研究方向：G 蛋白偶联受体的药理解析、工具开发和药物发现。

招聘方向：现公开招聘具有结构生物学、计算生物学或神经生物学背景博士后 1–2 名。

2. 杨兴林课题组

杨兴林，北京大学药学院药物化学系助理教授、博士生导师，北京大学博雅青年学者，天然药物及仿生药物全国重点实验室研究员，北京大学医学部化学生物学中心研究员。博士毕业于清华大学药学院，随后在美国洛克菲勒大学和美国 Scripps Research 开展研究工作。相关成果以第一作者或共同第一作者发表于 Nature Chemical Biology、Hepatology、Angewandte Chemie International Edition、Journal of Medicinal Chemistry 等国际知名学术期刊，并受邀在 Science 撰写综述文章。

课题组长期聚焦药物化学与化学生物学交叉领域，重点围绕人体微生物来源活性分子的宿主靶点识别及其化学生物学机制，以及基于宿主靶点与蛋白互作调控机制的活性小分子发现开展系统研究。研究方向涵盖药物化学、化学生物学、微生物学和免疫学等多个交叉学科。课题组诚邀具有相关研究背景、富有科研热情和创新精神的青年学者加入团队。

研究方向：

人体微生物来源活性分子的宿主靶点识别；
活性分子的化学生物学机制研究；
基于宿主靶点与蛋白互作调控机制的活性小分子发现。

招聘方向：

欢迎具有药物化学、化学生物学、微生物学、免疫学及相关交叉学科背景的博士申请博士后岗位。

3. 解晓雯课题组

解晓雯，北京大学药学院化学生物学系研究员、博士生导师，北京大学博雅青年学者，天然药物及仿生药物全国重点实验室研究员，国家高层次海外引进人才。博士毕业于北京大学前沿交叉学科研究院，随后分别在美国德州西南医学中心和华盛顿大学开展博士后研究，于 2025 年 10 月正式入职北京大学药学院。

解晓雯课题组主要从事靶向蛋白降解领域中分子胶的设计与开发研究，利用蛋白质组学、降解组学、深度突变扫描（deep mutagenesis scanning）、Cryo-EM 等多学科交叉技术，专注于药物靶点发现和药物设计的基础研究，尤其聚焦 E3 连接酶识别底物的作用机制，及分子胶介导的「难成药靶点」蛋白水平调控机制及分子胶的设计与开发研究。近 5 年发表多项高水平论文，其中包括以第一作者（含共同）发表 Nature 2 篇。相关成果得到 Nature、Nature Reviews Drug Discovery、 Molecular Cell 等期刊专题报道及评述，并受到国内外多家媒体关注。

研究方向：

表观遗传修饰对基因转录的调控机制；
E3 泛素连接酶对底物识别的作用机制；
分子胶介导的「不可药靶点」蛋白水平调控机制；
分子胶的高效精准设计研究。

招聘方向：欢迎具有化学生物学、结构生物学、生物化学、分子生物学、药物化学、生物信息学、计算化学及相关交叉学科背景的优秀博士申请博士后岗位。

4. 王文靓课题组

王文靓，北京大学药学院 PI、Tenure-track Assistant Professor、博士生导师。分别于 2014 年和 2019 年在四川大学与中国科学院长春应用化学研究所完成学士和博士学位。随后在美国约翰霍普金斯大学医学院神经病理学系和德克萨斯大学奥斯汀分校生物医学工程系开展博士后研究。研究兴趣基于聚焦超声技术，融合纳米工程与神经科学，发展了超声 – 纳米 – 神经交互技术，通过构建纳米体系作为能量转导器，桥联特定神经元与超声波，实现外源神经信息写入与神经信号读取的非侵入式脑神经交互，为非侵入神经调控及神经疾病的精准诊疗提供新策略。目前以第一作者在 Nature, JACS, ACS Nano, Nano Letters, Chemistry of Materials 等期刊发表论文 13 篇，申请美国专利 5 项，中国发明专利 1 项。

王文靓课题组面向超声机械、神经学、药物递送与脑机接口等交叉前沿领域开展创新研究，聚焦超声在材料、细胞与组织界面的作用机制及其在脑疾病治疗、分子探针开发和神经调控中的应用，致力于发展超声脑机接口新技术，实现非侵入的外源信息写入和神经信号读取，提升大脑对外界感知反馈用于自适应、个性化的交互。

研究方向：

超声的化学、物理与生物效应：研究超声在材料界面及细胞/组织界面的作用机制，指导超声响应材料的设计与开发，并探索其在非侵入性细胞功能调控中的应用；
超声可编程递送体系：基于超声效应设计合成功能材料，用于小分子药物、蛋白质、基因和细胞等的精准递送，实现非侵入性、可编程激活的脑疾病治疗；
超声探针与器件开发：构建超声响应分子探针或器件，实现细胞/组织活动的高时空分辨监测，用于药物可视化、疾病早期诊断及疗效追踪；
超声脑机技术开发：构建可穿戴的超声脑机体系，实现非侵入的外源信息写入和神经信号读取，提升大脑对外界感知反馈，用于自适应、个性化交互。
招聘方向：诚邀具有物理、机械工程、高分子、化学材料、生物医学、药学等相关背景的优秀青年学者申请博士后岗位。

二、岗位职责

可独立开展课题设计，完成相关实验、数据分析和论文撰写；
完成合作导师交办的其他科研相关工作。

三、应聘条件

已获得或即将获得博士学位，年龄一般不超过 35 周岁，身体健康；
具有良好的科研素养、独立开展科研工作的能力和团队合作精神；
以第一作者发表过高水平研究论文；
具有与相关课题组研究方向匹配的学术背景者优先。

四、岗位待遇

在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇和工会会员福利。

1. 薪酬福利

「博新」博士后税前年收入约 41 万元（含单位公积金）；
博雅博士后税前年收入约 30 万元（含单位公积金）；
国家资助 B 档博士后税前年收入约 28 万元（含单位公积金）；
普通全职博士后税前年收入约 23 万元（含单位公积金）。
在站满一年且工作表现突出、成果显著的博士后，可享受博士后年终绩效；在站第 3 年的基本年薪提高 2 万元。合作导师将为优秀博士后发放项目酬金。按照国家和学校有关规定缴纳社会保险和公积金。
（以上为北京大学医学部统一标准，并以最新政策为准；特别优秀及联合培养博后可进一步提高项目酬金）