1.政治素质良好，爱国守法，品行端正；热爱高等教育事业，认同学校办学理念，治学严谨，关爱学生，爱岗敬业；

2.硕士研究生及以上学历学位；应届毕业生须于 2026年7 月31日前毕业并取得相应学历学位；

3.具备较强的教学与科研创新能力，主持或参与国家级、省部级科研项目者优先；

4.身心健康，具备良好的职业素养和履职能力，能够胜任岗位职责，符合岗位任职条件；

5.年龄不超过 50 周岁（1976年1月1日及以后出生）；具有博士学位或高级职称，且有高校执教经验或相关专业实践工作经验，业绩突出、能力优秀者，条件可适当放宽。

（一）报名

1.报名时间：

自公告发布之日起接受报名，截止时间：2026年7月31日。

2.报名方式：

（1）如实填写《南京传媒学院应聘人员履历表》《南京传媒学院应聘信息登记表》（表格见附件）；

（2）相关证明材料：身份证及本科起各阶段学历学位证书，以及学信网出具的高等教育学历、学位在线验证报告；职称证书及相应专业资格证书等；科研成果、创作作品、教学成果、个人荣誉等相关材料；海外留学人员须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；

（3）应届毕业生需提供《毕业生双向选择就业推荐表》、空白三方协议、《教育部学籍在线验证报告》。

3.材料提交要求：

报名电子材料命名格式为“姓名+应聘二级单位+岗位+最高学历+职称”，发送至电子邮箱：rsczp@cucn.edu.cn（每位应聘人员限报1个岗位）。

应聘材料须严格按照要求填写，提供的证件（证明）材料不全或与应聘条件不符的，将不予受理。凡存在弄虚作假行为的，一经查实，立即取消应聘资格。

我们承诺对应聘人员提供的信息严格保密。

（二）资格审查及考核

根据应聘者报名材料，择优遴选考核对象，确定参加初试/复试人员，由人事处短信通知考核相关事宜。未通过考核者，不再另行通知。

（三）录用

根据考核结果，确定录用名单。签约时须提交三个月内由三甲医院出具的体检及心理测试合格证明（材料不全或不合格者，视为自动放弃录用资格）。

1.参照《南京传媒学院薪酬管理办法》相关规定执行；结合应聘人员学历背景、科研成果、工作履历及具体岗位职责与工作任务，实行“一人一议”，提供极具竞争力的年薪；

2.完成学校科研业绩的，按照学校科研奖励办法，获得科研成果奖励；

3.学校提供用餐补贴、工会福利慰问、年度教职工体检等全方位福利保障；另可享受属地人才生活补贴、租房补贴，购房可享属地人才专属房票、人才落户绿色通道；

4.符合条件者学校提供过渡性住房、协助协调义务教育阶段子女入学事宜；

5.学校建有完善的激励保障与职业发展体系，为教职工搭建广阔的事业平台和充足的成长空间。