在南京当老师满五年，大概率会遇到一个有趣的测评，叫“南京市职初教师综合考核”。此考核总分300，包括三个部分：
（一）专业成长过程性考核：100分
（二）职初教师书面测评：100分
（三）课堂教学能力考核：100分
唯有三项均合格方可通过，合格者可获市教育局统一发放的证书。
我在去年下半年参加了三个大型考试，这个笔试就是其中之一。在前期准备过程性材料时，几天内手写了若干本教案和听课笔记，手都酸了，还好材料最后全部通过。
高中部老师分享备考经验
这个笔试每年都有老师参加，对应的教材很难买到，最后是学校教师发展中心帮我们热心解决了教材问题，让大家能够“手中有书，心中不慌”。除了教材外，贾主任还在去年10月15日，邀请往年优秀老师进行经验分享，最大限度为我们通过考试保驾护航。
参加区里组织的考前培训
2025年10月18日，建邺区教师发展中心也专门开展了考前培训，又见到了五年前组织我们参加新教师培训的孔淑梅老师，孔老师依旧飒爽，精气神满满，忍不住追忆培训时光。
参加职初教师专业笔试
2025年11月22日上午，我们去南师附中新城初中怡康街分校参加市级统一笔试。因为接受了全面辅导，自己也系统复习过，所以整体考下来感觉良好。这是一个过关型考试，60分万岁，但我觉得自己至少能达到80+，算是给当时的认真备考来了一个完美收官。
参加笔试前我就告诉自己，如果最终顺利通过，一定要把全套复习资料都分享出来，给其他老师们提供帮助。今年4月16号，我已顺利拿到合格证书，于是就来兑现承诺啦！
本篇推送分为三个部分：判断题、分析题和简答题，基本涵盖了通识部分的重要知识点，只要用心记忆、研究透彻，顺利通关问题不大。全部文字过多，所以转成了图片，建议用平板或笔记本浏览，视觉效果更佳。
最后，感谢所有在我们备考过程中提供帮助的老师们，也期待这份资料可以助力更多老师高效备考、顺利通关，加油！哈哈哈
