南京医科大学·南京脑科医院邵玲小课题组(2026年)正在招聘博士后、科研助理及招收博士研究生。课题组主要研究精神活性药物(如致幻剂)对神经可塑性、抑郁/焦虑行为表型的机制,涉及电生理、病毒示踪及生物信息学分析。
邵玲小教授在精神活性药物与神经可塑性领域已积累高影响力成果,主要发表于Nature、Cell、Neuron、Molecular Psychiatry、Nature Communications等顶级期刊。核心发现聚焦于:
快速抗抑郁机制:系统解析了Psilocybin(裸盖菇素)、Ketamine(氯胺酮)等药物如何重塑皮层神经元树突棘结构与突触功能,揭示了其快速改善抑郁、焦虑行为的神经基础。
脑电与行为关联:利用在体电生理与双光子成像,揭示了药物干预下脑电活动(如γ振荡)与行为表型之间的因果联系。
岗位详情与要求
博士后研究员(2–3名)
- 背景要求:神经生物学、分子生物学、生物信息学等专业博士毕业。
- 硬性指标:博士期间以第一作者发表过高水平论文,具备独立科研能力。
- 技能加分:动物模型(行为学、电生理)或生物信息学(RNA-seq/scRNA-seq + Python/R/MATLAB)经验。
- 待遇:统招博士后年薪约 45万元(税前,含专项经费),支持申报国自然、博后基金,优秀者优先留院。
科研助理/技术员(1–2名)
- 学历:本科或硕士,生物学、医学、药学相关背景。
- 职责:协助基础实验、实验室日常管理(仪器耗材、动物管理)。
- 待遇:劳务派遣制,按医院规定缴纳社保,课题组提供额外绩效补贴。
博士研究生(若干)
- 招生对象:即将或已获硕士学位,需符合南京医科大学博士招生条件。
- 背景偏好:神经科学、分子生物学、生物信息学背景,有编程或动物实验经验者优先。
应聘方式
- 投递邮箱:
"lingxiao.shao@njmu.edu.cn"(部分渠道亦见
"shaoalla@gmail.com")。
- 材料要求:个人简历 + 科研成果证明(PDF格式)。
- 邮件标题:
"姓名 - 岗位申请(博士后/科研助理/博士) - 邵玲小课题组"。
注:具体年薪及编制政策可能随入站渠道(南医大流动站/脑科医院工作站)微调