1. 负责南京禄口国际机场货运站内，航空货物、行李、快件的装卸、搬运、码放、组板等体力作业，严格按照操作规范完成货物转运工作；
2. 按照货运站工作要求，规范摆放货物、分拣货品，轻拿轻放，避免货物破损、丢失，保障货物安全；
3. 配合现场管理人员，完成货运区域场地整理、货物清点、台账辅助登记等相关工作；
4. 严格遵守机场货运安全管理规定、作业流程，杜绝违规操作、野蛮装卸，保障货运作业安全；
5. 服从工作排班、加班安排、岗位调度，完成上级交办的其他货运装卸、后勤保障相关工作。
1. 性别年龄：仅限男性，年龄25-45周岁，年龄以身份证出生日期为准，超出年龄范围不予录用。
2. 身体条件：身体健康，体能充沛，能适应货运装卸、搬运、组板等体力劳动；身材匀称，杜绝过于肥胖、身高过矮人员，无肢体残疾、无慢性疾病、无传染性疾病、无高血压等不适合体力劳动的病症。
3. 居住要求：仅限居住在南京禄口、铜山、横溪、陶吴这几个区域附近人员，便于上下班通勤，非上述周边区域人员勿报。
4. 政审要求：必须开具全家无犯罪记录证明，含本人、已婚人员配偶、父母三方无犯罪、无违法违纪记录，政审全面合格方可入职。
5. 职业素养：吃苦耐劳、踏实肯干、责任心强，服从管理、听从指挥，能接受加班、延时下班、排班轮休，遵守机场及货运站各项规章制度，无不良从业记录、无违纪违规史。
（一）薪资标准
月均综合到手工资7000-8000元，工资按月足额、准时发放，收入稳定有保障。
（二）奖金及补贴
1. 日常工作享有绩效奖金，根据工作表现、工作量、出勤情况核定发放；
2. 发放年终奖金，根据年度工作考核、公司运营效益核定发放；
3. 夏季享受高温补贴，按南京市及机场相关标准足额发放；
4. 加班福利：工作日加班享有对应加班补助，加班提供餐补，货运站内配备冰箱、微波炉，可自行带餐加热。
（三）社保公积金
1. 入职当月即缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；
2. 入职满3个月后缴纳住房公积金，并一次性补缴前3个月公积金，社保公积金缴费合规，全方位保障员工权益。
（四）其他说明
1. 日常午餐费用自理，员工可自行带餐或周边就餐，加班专属餐补随工资一并发放；
2. 享有岗位技能培训、安全作业培训，提升职业操作能力；
3. 工作环境规范，配套后勤设施齐全，岗位稳定性强。
1. 工作地点：南京市江宁区南京禄口国际机场货运站；
2. 工作时间：长白班，日常工作时间8:00-17:00；根据机场货运业务需求统一安排加班，常规加班至20:00，最晚延时至23:00；实行排班轮休制，月休天数按公司排班执行。
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