1. 协助地铁车站工作人员开展乘客引导、客流疏导、秩序维护等工作，保障车站运营秩序；
2. 为乘客提供出行咨询、路线指引、购票换乘等基础服务，耐心解答乘客疑问；
3. 配合车站做好日常运营巡查、设备辅助看护、文明乘车宣传等相关工作；
4. 及时发现并上报车站突发情况，配合做好突发事件应急处置工作；
5. 服从车站现场管理安排，完成上级交办的其他协管服务工作。
1. 学历要求：需具备大专及以上学历，学历信息真实有效、学信网可查；
2. 年龄要求：年龄在18-35周岁，符合国家法定劳动年龄；
3. 形象身高：形象气质佳，男士净身高168cm及以上，女士净身高158cm及以上，仪态端庄、举止得体；
4. 能力素质：语言表达清晰流畅，沟通协调能力突出，具备良好的团队协作意识、服务意识与责任意识；心理素质稳定，应变能力强，能够妥善应对、高效处理车站各类突发事件；
5. 身体条件：身心健康，无传染性疾病、无慢性疾病，无色盲、色弱、口吃等影响岗位工作的问题，身体裸露部位无纹身、无明显疤痕；
6. 品行纪律：遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录、无违纪违规等不良从业记录，能严格遵守地铁运营各项规章制度。
1. 薪资标准：月综合工资3500-5000元，薪资按时足额发放；
2. 社保保障：依法为员工缴纳五险一金，保障员工合法权益；
3. 其他福利：入职后可享受地铁相关岗位配套福利，严格遵循国家及地铁运营公司相关规定，保障员工休息休假、劳动保护等相关权益。
工作班制：
实行轮班工作制，具体排班按照南京地铁6号线各站点运营需求统一安排，能适应倒班、加班及节假日值守工作。
工作地点：
南京地铁6号线各站点，根据岗位需求及员工情况就近分配。
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