党建引领聚合力
校企协同育新人
为深入贯彻新时代党的建设总要求,探索“党建引领、校企联动、协同育人”的合作新模式,5月8日下午,中国药科大学生命科学与技术学院与扬子江药业集团南京海陵药业联合开展“党建引领聚合力 校企协同育新人”党建共建暨实习启动活动,中国药科大学生命科学与技术学院党委书记王臻,扬子江药业集团南京海陵药业党支部副书记、办公室部长车越,人力资源部部长曹丽宁等学院师生代表及企业管理团队代表共同参与本次活动,共话党建共建新思路,共谋人才培养新路径。
走进生产一线 感知智能制造
活动伊始,药大生科院师生代表共同前往南京海陵药业小容量注射剂1号车间开展实地参观。在车间主任丁纪的讲解下,大家沿着生产流程一路行走、一路观察,从原料入库、无菌生产、过程质控到成品检验的全链条环节逐一了解,直观感受到现代化医药生产企业的智能制造能力与严格的质量管控体系,对医药生产的规范化、专业化、智能化水平有了更具象的认知,也为后续校企合作的落地建立了实践基础。
走进生产一线
互享党建经验 凝聚育人共识
参观结束后,双方在海陵行政楼一楼会议室开展座谈交流,围绕党建工作与业务融合的主题展开经验分享:
扬子江药业集团南京海陵药业党支部副书记、办公室部长车越结合企业发展历程,详细介绍了党支部在生产保供、质量攻坚、技术创新等领域发挥的党建引领作用,展现了“把支部建在生产线上、把党员放在关键岗上”的实践成果。
中国药科大学生命科学与技术学院党委书记王臻围绕学院特色、人才培养等内容展开介绍,重点说明了学院在产学研融合、学生实践能力培养等方面的探索与需求,表达了以党建共建为纽带,深化校企人才合作的期望。
双方在交流中一致认为,校企党建共建是实现资源共享、优势互补的重要抓手,既能为高校人才培养提供实践平台,也能为企业发展输送优质人才资源,是实现“双向赋能、共同发展”的有效路径。
签约实践基地 落地培养合作
随后,校企双方共同签署党建+人才合作协议,标志着本次校企人才培养合作正式落地。
海陵药业人力资源部部长曹丽宁详细介绍了本次学生实习的岗位设置、带教导师团队及具体培养安排,本次实习将匹配生产、质量核心岗位,通过“理论+实践”的培养模式,帮助学生把专业知识转化为实操能力。
中国药科大学生科院拔尖创新班学生代表也逐一进行了交流发言,表达了对本次实习机会的珍惜与期待,承诺将在实践中认真学习、积累经验,充分展现药大学子的专业素养。
学生代表表态发言
作为医药行业校企党建联建的一次生动实践,本次活动既拉近了双方党组织的距离,也为校企协同育人打开了全新的局面。未来,中国药科大学生命科学与技术学院党委与南京海陵药业党支部将以本次党建共建为起点,持续搭建常态化交流机制,在党员学习教育联动、产学研项目共研、实习就业基地建设等领域深化合作,切实把党建共建的制度优势转化为人才培养与产业发展的实际动能,为服务健康中国战略贡献更多校企合力。
南京海陵党支部
六结合三服务工作法