树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，中国航发南京动力迅速动员、细化安排，持续校准思想坐标、弘扬严实作风，不断将学习教育成果转化为干事创业、推动高质量发展的新作为、新业绩。
传承精神，在“共建”中筑牢根基
公司团委
公司团委联合南京航天管理干部学院团委积极开展“传承精神，筑牢根基，树立和践行正确政绩观”主题团日共建活动。团员青年走进革命先烈展廊与航天精神展馆，学习钱学森等老一辈航天人矢志报国的动人往事，进一步感悟“两弹一星”精神、载人航天精神的时代价值。
团员青年纷纷表示，载人航天精神承载的热爱祖国、勇于攀登、科学求实等基本内涵，与新时代航发青年树立和坚持正确政绩观的要求高度契合。本次沉浸式研学，进一步夯实了思想根基，推动团员青年将对正确政绩观的深刻认知，转化为坚定的思想自觉与行动自觉。
实事求是，在“长远”中把准标尺
热表处理分厂党支部
热表处理分厂党支部始终坚持实事求是、尊重客观规律，紧密结合生产实际开展交流研讨。
支部从产品质量、设备寿命、安全环保三大维度，深入剖析“短期达标”与“长期可靠”之间的价值差异，教育引导全体党员深刻意识到——热表处理是航空发动机制造承上启下的关键特殊工序，直接决定产品核心性能与耐久可靠性，必须将“功在长远”作为衡量工作成效的重要标尺，以踏实工艺沉淀实绩、持续筑牢产品根基。
学用结合，在“创新”中攻克难题
轮环制造分厂党支部
轮环制造分厂党支部将学习教育与生产任务紧密融合、同频共振，积极打造“正确政绩观大家谈”主题党日、班前会微讲堂等思想教育阵地，进一步凝聚党员群众共识。
围绕零件加工精度、生产效率双提升任务，设立党员示范岗与党员责任区，党员干部在技术攻关、质量管控等关键领域冲锋在前，主动亮身份、挑重担，成功破解多项生产瓶颈难题，产品合格率实现稳步提升。
开门教育，在“服务”中提升效能
采购与供应链管理部党支部
采购与供应链管理部党支部紧扣“立党为公、为民造福”根本要求，聚焦群众急难愁盼突出问题，扎实开展领导班子及班子成员政绩观偏差问题清单对照查摆专项行动。重点围绕库房管理、通用物资采购、挂账付款、库房信息化建设等关键环节，对标整改、精准整治。
支部将学习教育深度融入采购保供、廉洁从业、供应链管理与建设全过程，以开门教育的实际成效，将正确政绩观真正体现在服务公司高质量发展的实干实绩上。
立足岗位，在“点滴”中践行担当
科技信息中心党支部
科技信息中心党支部将价值导向贯穿信息化建设、档案管理、文印服务、科技保障四大核心职能全过程。
◇筑牢信息化底座：持续优化信息系统架构，抓实数据安全与网络运维保障，打通信息服务“最后一公里”；
◇深耕档案化管理：闭环做好档案收集、整理、归档、保管、查阅等全生命周期管理；
◇做细暖心服务：细致用心做好文印、装订等基础后勤保障；
◇做强专业化支撑：深度挖掘整合科技信息资源，为一线研发攻关提供可靠、高效的科技情报支持。
聚焦长远，在“引育”中厚植根基
人力资源部党支部
人力资源部党支部始终坚持“人才是第一资源”核心理念，融入中心、服务大局。
◇紧密围绕公司业务战略发展方向，定向引才，为公司高质量发展做好战略人才储备；
◇以公司培训委员会为抓手，统筹各条线人才队伍建设，形成全域化人才培训发展新格局；
◇持续强化以绩效贡献为核心的差异化分配机制，树立“多劳多得”的鲜明导向；
◇持续深耕干部队伍建设，着力锻造干部队伍跨界素养与系统思维能力，加快向复合型人才转变，全方位提升综合履职能力和战略执行效能。
“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”，十六字学习教育总要求，为广大党员干部校准了价值坐标，指明了行动方向。中国航发南京动力各级党组织以正确政绩观为指引，坚持向新求质、向上图强，以务实作风、过硬业绩，为 “十五五” 开好局、起好步注入强劲动力。
供稿：公司团委、热表处理分厂、轮环制造分厂
采购与供应链管理部、科技信息中心、人力资源部
文字：胡文昊、苏雨晴、魏平、刘妍、张晓磊
责编：林长青
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