【重磅】南京大学社会学院2025届毕业生就业质量报告
社会学院2025届毕业生总人数241人，去向落实率达99.6%，其中女生176人，男生65人。江苏仍是最主要的生源地，约26.6%的毕业生来自江苏；其次是安徽、山东和浙江，分别提供12.0%、5.8%和4.6%的生源。
毕业生去向中，本科以升学为主，境内升学和境外留学分别占43.6%和12.7%；硕博毕业生均以协议和合同就业为主（硕士占75.2%，博士占81.0%），其中硕士有4.2%选择地方基层项目，博士有4.8%选择自主创业。
毕业生去向落实率整体保持高位，其就业路径的多元化，凸显了高层次人才主动服务地方发展、投身基层建设的责任担当，以及高学历群体的创新实践活力。
江苏省是毕业生就业去向的主战场，吸纳了83人(占比44.1%);其次是北京市，广东省，分别吸纳了18人(占比9.6%),17人(占比9.0%)；其余地区就业人数合计70人，占比37.2%。整体就业地域分布呈现"以江苏为核心，向全国辐射"的格局。
社院学子的职业版图呈现出“核心突出、多元辐射”的特点，广泛分布于教育、公共管理、信息技术、制造业、金融等多个领域。除企业市场化就业（约81人）外，社院学子在以下领域同样发光发热：
窗景一：
扎根中国大地：党政机关
19人（11.3%）进入党政机关，选调生成为重要选择。学院连续举办选调生模考、选岗指导讲座，助力学子奔赴基层一线。从城市社区到乡村振兴一线，社院学子将专业视角转化为服务民生的实际行动。
窗景二：
投身多重角色：各类企业
21人(12.5%)进入国有企业，81人（33.6%）进入其他企业，他们投身人力资源、用户研究、产品设计、市场营销等岗位，以对"人"与"结构"的深刻理解为支点，在企业发展中扮演关键角色。
窗景三：
传递人文薪火：科教单位
14名毕业生入职高等教育单位的辅导员、科研教师等岗位（8.3%），4人成为中小学教师（2.4%），1人前往科研设计单位（1.0%）,他们深耕教育一线，以社会学视角培育新时代人才，传承学术薪火。
窗景四：
开辟公益新路：公服组织
社会组织4人（2.4%）、医疗卫生单位3人（1.8%）、其他事业单位14人（8.3%）。在社工机构、公益基金会、国际NGO等领域，社院学子挺膺担当，为推动社会公平、发展公共事业贡献力量。
本届毕业生就业行业分布呈现“头部主导、梯度分明”特征：教育与学术领域占比约31.0%，是吸纳毕业生规模最大的行业；核心服务业紧随其后，占比约25.6%，成为第二大支柱。整体来看，毕业生就业高度集中于教育学术与现代服务业领域，行业分布与学校的学科特色、就业市场的需求导向高度契合。
境内升学：选择境内升学的社院学子中，超9成进入了“双一流”建设高校与重点科研院所深造，升学去向为南京大学、北京大学、中国人民大学、复旦大学、上海交通大学、清华大学等，整体升学质量处于较高水平。
境外留学：本届选择境外留学的社院学子中，超八成进入QS世界排名前100高校深造，去向覆盖牛津大学、耶鲁大学、伦敦政治经济学院、宾夕法尼亚大学等英美顶尖学府，同时也包含澳大利亚、香港地区的知名院校，整体升学质量突出，国际化路径多元。
为回应社院学子的就业需求，学院成立“翊航·生涯发展中心”，构建全链条就业服务体系：
1.实战模考引擎：选调生模考一比一还原笔试场景，线上精析加成绩排名，闭环查漏补缺。
2.访企拓岗引擎：走进腾讯、字节跳动、华为南研所、泰康之家、大都会人寿等，拓展教育、金融、科技等多领域就业渠道。
3.生涯唤醒引擎：“生涯翊航”系列工作坊、生命曲线图绘制、霍兰德兴趣岛测试、沉浸式游戏班会，助力低年级学生从自我认知走向行动路径。
4.求职工坊引擎：简历制作培训、HR岗位核心需求揭秘、无领导小组模拟，手把手提升求职硬实力。
5.经验分享引擎：求职分享会（互联网/国企/选调生）、留学咖啡会、校友跨界分享会（社工→金融）、校长亲授教育行业宣讲会，打破信息差。
6.产教融合引擎：“AI+就业”育人生态、行业导师聘任、北森职业测评、国际生涯规划师工作坊，推动专业优势转化为职场竞争力。
7.学院资源依托：学院还设有生涯规划室、校企合作基地，提供一对一职业咨询与辅导，为每一位社院学子的求职之路保驾护航。
每个社院学子都有独特的性格特质与职业方向。参照霍兰德职业兴趣类型，我们梳理了四类典型画像
ISFJ·守护者（霍兰德类型：SCR）
天生热情、有保护欲，是天生的公共服务践行者。他们对流程规范的尊重与细致入微的执行力，恰好契合公务员岗位对稳定性、服务性和政策执行力的要求，能将宏观目标转化为民生实践。
ENTP·企业型（霍兰德类型：ESA）
喜欢挑战、勇于探索，精通逻辑思辨。他们追求商业成就，具有优秀的沟通表达能力，能在新领域开疆拓土、制定有竞争力的战略方案，思维的火花永不熄灭。
ISTJ·结构型（霍兰德类型：ECR）
擅长用精密数据和严谨模型推演需求。他们在用户需求拆解、功能流程设计和协同推动落地方面执行力极强，总能洞察隐秘角落的漏洞并做好风险预案，是职场中“情绪稳定”的代名词。
ENFJ·社会型（霍兰德类型：SEI）
心系他人、擅长沟通，始终奋斗在关注社会议题的最前线。他们关心公益、善于倾听，注重合作与共同成长，在公共服务和教育行业，总有他们温暖的目光和话语。
High-Quality Employment
Station
【结语·列车长广播】
各位旅客，“社会号”列车已抵达本次旅程的终点站——“高质量就业站”。
241份选择，241种可能。从“南雍站”出发，社会学子们带着专业赋予的视野与温度，奔赴各行各业、五湖四海。请您带好在此收获的职业报告、方法论启示与榜样力量，换乘属于您自己的人生列车。
社会学院将永远是您出发的站台。
期待2026年，我们能在更广阔的天地重逢。
图文丨侯苏芸 王凤瑞 唐昕越 杜家旗
美编丨李嘉琪 凌莹
审核 | 邵晓宁 曹慧中
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