为切实保障单位工作质量与运行效率，南京市某国有企业拟面向社会公开招聘4名编外人员，现将有关事项公告如下。
一、报考条件
（一）报考人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策；
2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，吃苦耐劳；
3.具有良好的个人品行和职业操守，责任心和团队合作意识强，爱岗敬业，无违纪、违法、犯罪等不良行为记录；
4.具备适应岗位要求的身体条件，身心健康，无重大疾病、传染性疾病及精神病史；
5.符合岗位要求的其他条件，详见招聘岗位信息。计算工作经历的基准日期为2026年5月31日。
（二）有下列情形之一的，不得报考
1.现役军人或国民教育序列普通高校在读学生；
2.党政机关和事业单位工作人员被辞退未满5年的；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
4.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；
5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
6.国家、江苏省另有规定不得应聘到国有企业、有关岗位的人员。
（三）招聘岗位信息
具体岗位信息详见附件：《南京市某国有企业2026年公开招聘岗位信息表》。
二、招聘程序与办法
（一）公告发布
招聘公告在领航优职网（www.leaderjiuye.com）、领航优职微信公众号（微信号：Leadzp）等网站发布。
（二）报名阶段
1.报名时间：2026年5月15日-2026年5月25日12:00。
2.报名方式：报名系统在线报名。
此次招聘仅接受报名系统在线报名的方式。报名时间以在线报名提交时间为准，逾期无法报名（公开招聘报名系统网址：http://47.92.104.188，建议使用谷歌浏览器）。
3.报名时必须填写及上传的材料：
（1）报考人员在线填写基本信息表；
（2）本人近期二寸免冠电子证件照上传至“本人照片”栏内；
（3）毕业证书电子照片或扫描件上传至“毕业证”栏内；
（4）学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（含二维码）上传至“学信网证明”栏内（留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》电子照片或扫描件）；
（5）各岗位招聘条件中要求工作经验的，须将工作经历证明上传至“其他须上传材料”栏内（证明包括：①经单位盖章的工作经历证明（需体现工作岗位）+社保缴费记录；或②体现工作岗位的劳动合同+社保缴费记录；或③本人手写并签字的工作经历承诺书（需写明各段工作起止时间及从事工作内容）+社保缴费记录；三者选择其一即可）。
4.报名注意事项：
（1）仅可使用电脑端进行报名系统在线报名，仅可选择一个岗位进行报名；
（2）报考人员须如实填写有关信息和资料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格；
（3）报考人员实时自查报考状态，线上审核通过后，不得更改报名信息。
报名咨询电话：025-84761069（工作日上午9:00-11:30；下午13:30-17:00）。
（三）资格初审
1.资格初审时间：2026年5月15日-2026年5月25日16:00。
对照岗位招聘条件，对报考人员的报考信息及材料进行线上初步审核，资格初审合格列入笔试人员名单，凡报名材料不全、模糊不清以及填写不准确、不完整，均视为不符合报考条件。
2.陈述申辩：如报考人员对资格初审有异议的，请于2026年5月26日12:00前进行陈述申辩。审核人员于2026年5月26日16:00前完成对资格初审异议的处理。
陈述申辩电话：025-84687245（工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00）。
3.岗位资格初审合格的报考人数与招聘计划人数的比例不得低于5︰1，初审合格人数未达到以上比例的，视情况调整招聘周期，调整招聘周期后仍未达到以上比例的，核减或取消相应岗位的招聘计划。
（四）笔试
1.笔试时间：详见笔试准考证，准考证打印时间以实际通知或公告为准。
考生应当携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照准考证上确定的时间和地点参加笔试。考生参加考试时持有的身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致。
2.笔试内容不指定考试教材，主要测试公共基础知识、行政职业能力、综合能力素质等。测试方式为闭卷，测试时限为120分钟，试卷满分为100分。
3.本次考试不指定考试教材、辅导用书，没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织单位和招聘单位无关。
4.笔试成绩将于笔试后10个工作日内出具，考生可登入报名系统在线查询笔试成绩。
（五）资格复审
1.资格复审名单：根据岗位内笔试成绩从高分到低分排序，按招聘计划人数1︰5的比例确定资格复审人员名单，不足上述比例的，按实际笔试人数确定资格复审人员名单。（若遇末位成绩相同的，则均进入资格复审环节）。
2.若遇放弃资格复审或资格复审不合格，根据各岗位笔试成绩从高分到低分确定递补人员参加资格复审（若递补遇成绩相同的，则均进入资格复审环节）。
3.资格复审具体时间地点以短信通知为准；考生须在通知规定的时间内参加资格复审，否则视为自愿放弃。
4.资格复审必须携带的材料：
（1）《考生基本信息表》（须于报名系统网站下载打印并手写签名）；
（2）本人有效期内身份证原件及正反面复印件；
（3）毕业证书原件及复印件；
（4）学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（含二维码）打印件（留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件）；
（5）各岗位招聘条件中要求的工作经历证明原件及复印件（证明包括：①经单位盖章的工作经历证明（需体现工作岗位）+社保缴费记录；或②体现工作岗位的劳动合同+社保缴费记录；或③本人手写并签字的工作经历承诺书（需写明各段工作起止时间及从事工作内容）+社保缴费记录；三者选择其一即可）；
（6）本人近期二寸免冠证件照1张。
5.资格复审须由资格复审人员本人参加，材料缺一不可，合格人员当场领取《面试通知书》，不合格人员的报考材料由招聘组织机构收纳存档。
6.通过资格复审的人员名单，在领航优职网上进行公布。
（六）面试（含专业测试）
1.面试形式。采用半结构化面试+专业测试形式。
2.面试具体时间和地点以通知为准。
3.面试成绩满分为100分，合格线为60分，面试成绩低于合格线者无聘用资格。
（七）总成绩计算方式
总成绩按照百分制计算，具体方法为：笔试成绩占40%，面试成绩占60%。笔试、面试成绩保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。总成绩保留原始计算数值。
（八）体检及考察
1.根据总成绩，按招聘计划数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单，如遇总成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如面试成绩仍相同，则可对成绩相同的人员组织加试。
2.此次招聘体检所需费用由应聘者本人承担。
3.若考生体检不合格或放弃体检，按总成绩从高分到低分确定递补人员参加体检。
4.体检结束后，对体检合格人员进行考察（政审）。
（九）拟聘用人员公示
1.对通过体检、考察（政审）无异常者，决定正式聘用，若拟聘用人员没有在规定时间内到岗、不服从安排或放弃，则按岗位内总成绩从高分到低分确定递补人员，如遇递补人员总成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定。递补人员需通过体检及考察（政审）后方可聘用。
2.拟聘用人员名单将在领航优职网上公示，公示期三个工作日。
三、聘用
拟聘用人员必须在规定日期报到，逾期未报到者或不服从分配安排者，取消聘用资格。
被聘用人员与第三方签订劳动合同，并按照《劳动合同法》相关规定，缴纳五险一金，并约定试用期，试用期满经考核合格者正式聘用；考核不合格者，解除劳动合同。岗位薪资待遇参照单位同等岗位薪资标准。
四、纪律与监督
本次招聘工作在南京市某国有企业的监督下进行。
本简章由南京市某国有企业及所委托的江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。
江苏领航人才开发有限公司
附件：《南京市某国有企业2026年公开招聘岗位信息表》（扫码查看）
