12月8日，根据光水江苏区域安环管理的要求，由南京水务安环管理部牵头，组织开展了基层班组长、值长安环管理上岗履职能力理论考试。
上午9点，南京水务的浦口厂、工水厂、六合厂、河道项目、化验中心的22位基层班长，在浦口厂二楼多功能厅参加考试。本次履职能力评估考试主要是对基层骨干是否具备相应岗位所要求的安全和职业能力进行评估，作为上岗能力考察的依据。
南京水务2022年严抓安全生产运营工作，通过培训、实操演练、大比武、知识竞赛等多种形式，普及提升全体员工的安全意识和能力，夯实全员安全责任意识，全力以赴做到全年安全与环境管理“三个零”。
供稿：光水南京
