青春赴基层,实践明方向 | 南京大学暑期党政实习优秀实习生经验分享会圆满落幕

刘心语同学于去年暑假在江苏省泰州市姜堰区现代科技产业园区管理委员会实习，并担任“未来选调生”泰州队长，她全面介绍泰州地区实习模式、保障体系与实践体验。

泰州实习时长约 4—5 周，岗位分为定岗与轮岗两类。定岗同学固定科室，参与材料整理、社区走访；轮岗同学可在党政办、信访办、文化站等多岗位轮换，快速熟悉基层全貌。生活保障方面，单位统一协商到岗时间，全覆盖解决食宿。她本人入住人才公寓，带教导师全程协助办理入住，报到当日街道书记亲切交流并详细介绍情况。

日常工作中，单位将实习生纳入队伍，支持参与青年干部学习会、企业座谈会，鼓励发表观点。作为队长，她牵头制定调研方案，团队采用“整队研学 + 分区参访”模式，先后走进省级专精特新企业、全球重要农业文化遗产地、红色教育基地等地学习，同时下沉社区网格、乡村工作点、项目一线开展实践。因实习地点分散，团队每周召开线上会议交流经验。

她所在的园区管委会以服务非公企业为主，她一方面完成企业党建材料整理、活动方案起草等文字工作，理解政府与企业协同发展关系；另一方面跟随导师参与调研座谈，感受到基层工作对青年视角的重视。她认为，基层实习的价值不在于做成大事，而在于学习从学生到基层工作者的身份转变，在琐碎工作中积累成长，借助优质平台明确职业定位。

刘铸慷同学曾于江苏省淮安市涟水县保滩街道办事处实习，并获评2025年度基层党政机关优秀实习生，他以真实基层工作场景，还原政务实习的价值与意义。

他所在的街道办事处实习内容多元，覆盖不同岗位：部分同学在党政办、宣传科负责档案整理、材料撰写；部分同学扎根政务服务一线，直面群众沟通；他本人承担专项调研任务，用一个月时间走遍全镇，完成留守儿童情况调查并形成正式报告，上报镇党工委书记。调研过程中，他克服方言障碍，与网格员、村民深入交流，报告最终被单位采纳并用于开展帮扶工作，让他真切体会到基层实习的实际意义。此外，团队还集体参观红色教育基地，与外校实习生交流学习，拓宽视野。

关于实习与选调的关系，他明确表示，党政机关实习可能不是选调面试的直接加分项，但有两大核心价值：一是帮助同学们直观感受基层工作内容与强度，判断自身是否适配；二是能与在职干部、选调生交流，清晰了解名校优选与普通选调的差异。他建议研一同学在导师同意后，积极参与暑期基层实习，尽早明晰职业方向。

杜延胜｜商学院 2022 级本科生

杜延胜同学曾在安徽省合肥市蜀山区科学技术协会进行实习，是励学计划安徽合肥分队成员、2025安徽省定向选调上岸者，所在分队获评年度优秀实习小组。他从单位选择、保障、工作、收获四方面给出极具参考性的建议。

他重点提出选岗思路：不盲目报考政府办、组织部等核心部门，此类单位涉密内容多，实习生接触有限；群团组织工作开放，可参与核心业务，收获更扎实。蜀山区科协为行政编单位，人员精简，实习生能深度参与工作。

后勤保障完善，实习期间入住党校，发放实习补贴；入职见面会由区委组织部副部长、各单位对接人出席，快速完成工作对接。工作内容丰富：协助开展青少年科技研学、参与区长奖评选与科技企业路演；走进社区开展老年体检、反诈科普宣传；整理科协近 10 年宣传资料形成台账；跟随领导走访科技企业。同时，市委组织部组织多项参访活动，覆盖红色景点、科技园区、民俗村落，并有机会与南开大学、哈工大等高校学生交流，积累备考人脉。

他总结四大收获：科协工作量适中，可兼顾行测、申论备考；真实体验体制内工作，判断自身适配度；掌握群众工作、活动组织方法，提升面试竞争力；接受红色教育，坚定理想信念。

于津悦｜哲学学院 2025 级硕士研究生

于津悦同学曾在常州市武进区委组织部规划办实习，并担任常州市第二批实习生队长，获评2025年度基层党政机关优秀实习生。她从前期筹备、生活保障、实习内容、实习感悟四个维度分享，完整呈现了常州武进政务实习的全流程。

在报名与选拔方面，她介绍了学校基层研究会两大核心项目：未来选调生面向江苏省 13 个地市，励学计划面向全国多地。未来选调生项目内部、两大项目之间均可调剂，尽可能为同学们提供实习机会。

生活保障方面，常州武进实习安排在 7—8 月，分两批错峰进行，便于工作交接。食宿统一保障，宿舍距单位步行仅5分钟，通勤与午休十分便利。岗位由区委组织部结合专业、研究方向统一分配，所在科室同事以90后为主，沟通氛围轻松。

实习内容上，她全程参与跟岗实习与企业参访。报到首日参加专项见面会，快速完成身份转变；第一周协助组织大学生研学调研，负责联络协调与现场记录；第二周起投入常态化工作，承担基层数据核查、信息整理归档等任务。作为队长与联络员，她统筹团队日常管理、数据统计、宣传记录、考勤安全等工作。实习期间，她跟随科室前辈深入社区、高新企业、人才公寓、产业展厅、博物馆等多地走访调研，参与青年专题沙龙、担任海峡两岸青年创新创业大赛志愿者，最后一周还轮岗至武进团区委，参与人才公益服务活动策划。

她在分享中强调，基层政务实习并非选调生、国省考面试的直接加分项，其核心价值在于让同学们沉浸式了解党政机关真实工作模式，感受基层工作节奏，褪去职业滤镜、打破刻板印象，理性判断自己是否适配基层政务与选调道路，在实践中完成从理论到现实、从校园到基层的转变。

冷禹萱｜马克思主义学院 2024 级硕士研究生

冷禹萱同学曾于扬中市经开区兴隆街道党建办组织人事部实习，并获评2025年度基层党政机关优秀实习生、优秀实习小组负责人，她结合自身经历，重点分享实习选择、岗位保障、工作内容与成长建议。

在实习选择上，她本科已有两段政务实习，但存在时长短、内容单一的问题。了解到南大 “未来选调生” 实习平台后，她因镇江距离南京近、文化底蕴深厚选择此地实习，并担任镇江分队队长，同时依托本次实习参与校级社会实践团队。

岗位与生活保障十分完善。报到当日由市委人才部门与实习单位领导主持见面会，快速熟悉城市与实习安排。住宿位于单位旁楼栋，步行 2 分钟到岗，无通勤压力；单位为每位实习生配备街道办主任、领导干部级别的带教导师，助力实习生接触高价值实践活动。

工作内容覆盖党建人事、政策学习、基层调研、团队管理四大板块。她协助下发党建学习通知、整理人事档案与行政文件；主动学习党建、干部管理、人才引进等政策，参与新质生产力讲座、经开区议政会；跟随导师走访 4 个村社区、企业、非遗场馆，参与乡村振兴推进会与基层调研总结会；作为队长，每周组织线上例会，分享经验、解决困难，带队开展西津渡、扬中博物馆等参访活动，并与东南大学实习生联动交流。

她总结了四大收获：深入了解基层工作实际，从被动协助转向主动担当；结识不同学院同学，拓展人际圈层；以专业视角感受基层状态，明确职业适配度；镇江实习按性别匹配导师，人文关怀细致到位。她建议同学们 6 月重点关注南大基层研究会公众号，通过 “行知路上” 专栏参考各地实习心得，科学选择实习地点。

解海宁｜文学院 2023 级硕士研究生

解海宁同学在青岛市委政法委宣传处完成了为期三周基层实训，是励学计划青岛实训营成员，他系统介绍青岛实训营的组织模式、行程安排、个人经历与注意事项。

青岛实训营 2025 年仅面向应届生招募，岗位覆盖市直、区直机关及青岛啤酒、海尔、海信等国企，以专业对口为分配依据，热门部门竞争激烈，建议结合专业理性选岗。组织上实行 “高校小队 + 实训营混编” 双重管理，各高校设领队，入营后重新分组，由青岛市团委统一管理。

实训全程分为三阶段，每周日可自由活动：第一阶段为 2—3 天培训，在市委党校学习公务礼仪、市情文化，两人间住宿；第二阶段约 2 周跟岗实习，入住崂山区委党校，由实习单位出具报告；第三阶段约 1 周专题调研，分组在市内、黄岛、即墨等地走访。实训的第一、二阶段，单位还组织参观了当地地标与企业。

他在市委政法委宣传处，承担政法模范采写、网络舆情收集、视频剪辑、宣传片制作等工作，工作强度呈潮汐性，重大舆情期间需加班，撰写 AI 赋能政法工作调研报告，提升公文写作能力。同时担任南大小队领队、实训营纪律委员，组织例会、统计返寝情况，参与康养项目、新农村、茶产业等调研并完成报告。他提醒，青岛实训不可自行解决住宿，须服从统一管理；往返路费单位会按照距离远近，分档位予以报销。

陈冠宇｜哲学学院 2025 级硕士研究生

陈冠宇同学参与江苏“未来选调生”基层党政跟岗实习，在徐州市泉山区委组织部组织一科实习，结合分队情况与个人实践，分享了徐州实习的模式、工作、纪律与成果。

徐州实习岗位覆盖区委组织部、经济发展局等机关及国企。核心工作包括三方面：一是基础行政工作，参与文件分发、材料校对、台账整理、档案审核；二是党务与会务，协助审核党员发展材料，负责“党员大课堂”场地布置、摄影等保障工作；三是专项调研与参访，与东南大学实习生一同沿着总书记考察徐州足迹，走进红色场馆、潘安湖、马庄村等地调研，参与“彭聚菁英”实训、“青年学子看徐州”等活动。

实践成果方面，分队每周召开例会，提交纪要与实习日志，完成多篇推文、一支风采视频，全员撰写高质量调研报告，成果丰富。

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