南京聚宝山旅游产业发展有限公司2026年招聘简章
聚宝山公司是南京体育集团有限责任公司下属公司，属于南京文旅集团三级国有企业，具体负责南京聚宝山公园的运营及管理工作，作为南京主城区内稀缺的大型公园，它集体育活动、赛事举办、研学实践、团建活动及产业办公等多功能于一体，现面向社会公开招聘招商拓展岗员工1名，有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优
二、岗位职责
（一）负责房产招商、市场推介、挂牌管理，参与各种招商谈判；负责制定园区活动推广方案、拓展客户。
（二）负责公司品牌建设及品牌活动的执行。
三、报名资格条件（详情请扫描下方二维码）
有下列情形之一者不予报名：
1.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；
2.正在党纪、政纪处分规定限制期内的；
3.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、开除党籍的；
4.在过往任职期间，因企业经营管理不善，导致安全、质量等重大责任事故，出现严重亏损，或造成重大经济损失的；
5.国家法律法规、有关政策规定不得招聘的。
四、选聘程序
（一）报名及资格初审
1.报名时间：2026年6月3日起至2026年6月12日止。
2.报名地点：南京聚宝山旅游产业发展有限公司，报名咨询电话：025-85769703 、17805117904。
3.报名方式：现场与网络报名相结合，应聘者需填写《南京聚宝山旅游产业发展有限公司招聘报名表》（扫描下方二维码下载填写），现场提交或发送至电子邮箱191925202@qq.com。
4.报名应提供材料：本人身份证、学历学位证书原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网www.chsi.com.cn下载）、专业技术职务任职资格证、职称证等原件及复印件一份。
5.资格初审：综合办公室按照选聘职位、选聘条件对报考人员进行资格初审。报考人员应对提交的信息和材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消面试或选聘资格，已经聘用的，予以解聘。
（二）面试
1.通过资格初审的应聘者，采取结构化面试方式进行面试。
2.结构化面试主要测试报考人员适应招聘职位要求的基本素质、基本知识、专业管理知识、专业政策法规和实际工作能力等。面试工作由聚宝山公司选聘领导小组负责。
3.公开招聘岗位的开考比例一般不低于1:2。
4.参加面试人员，须根据面试通知按时到指定地点参加面试，未按规定时间到达考场的视为主动放弃。
（三）考察对象确定
根据面试结果，考察对象可以按招聘岗位拟聘人数等额或者差额经聚宝山公司党总支、办公会研究确定。
（四）组织考察
综合办公室会同党群工作部对被考察人员的思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察，并核实报考者是否符合选聘职位规定的资格条件，确认报考者报名时提交的信息和材料的真实性和准确性，并据实写出考察材料。经认定，该职位所有考察对象均不符合任职要求的，可重新进行该职位的选聘。
（五）体检
体检在二级及以上综合性医院进行。应聘人员对体检结果有疑问的，属于当日复查的体检项目须当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次，体检结果以复查结论为准。
（六）公示
拟聘用人员名单根据考试、考察、体检结果，经公司党总支集体研究确定。名单公示时间不少于5个工作日。
（七）聘用和签约
在公示期间未发现有影响聘用情况的，由公司与聘用人员签订《劳动合同书》。
（八）薪酬待遇
薪酬体系由基本工资、绩效工资组成，总年薪约7-8万元。具体发放标准按照双方签订的《劳动合同书》执行。
五、工作地址
南京市玄武大道96号
南京聚宝山公司
2026年6月3日
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