招聘考试采取笔试和面试相结合的方式。
01
笔试
(1)笔试组织:笔试由南京江北新区教育局组织。
(2)笔试内容和总分:笔试内容为学科专业知识,总分为100分,合格线为60分。
(3)笔试时间和地点:时间初定为2026年6月21日。具体时间、地点以准考证标注的为准。
02
成绩查询及打印
应聘人员可于2026年6月23日凭本人报名时使用的账号和密码,登录招聘平台查询笔试成绩并打印。
03
资格复审
面试前,招聘单位将对取得面试资格的应聘人员进行资格复审。在笔试成绩合格者中,按照笔试成绩从高分到低分,按本次招聘岗位需求数的1:3比例确定资格复审人员。参加资格复审的人员名单和相关要求,由招聘单位或其主管部门通知应聘人员,或通过招聘单位网站公布。
资格复审不合格的,取消面试资格。从笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。应聘人员请在笔试成绩公布后,保持手机畅通,以便招聘单位通知资格复审或递补,无法联系者视为自动放弃。
资格审查工作贯穿公开招聘全过程。
04
面试
(1)确定面试人员名单:资格复审合格者进入面试。进入面试人员名单将在南京江北新区教育信息网上公布。
(2)面试办法:面试在江北新区党群工作部指导、监督下,由江北新区教育局按照公开招聘的有关规定和备案后的面试方案组织实施。
(3)面试形式:面试主要考核应聘者的教育教学理念及课堂教学能力,采用有生课堂和综合答辩的形式,面试合格线为70分。