【江苏招聘】南京金肯职业技术学院2026关于面向社会招聘兼职教师

金肯职业技术学院创办于2000年，是经江苏省人民政府批准、教育部备案，具有独立颁发文凭资格的全日制普通高等学校，是江苏省省级示范性高等职业院校培育建设单位，是国家职业技能鉴定单位、国家轻工业特有工种职业技能培训基地、南京市高技能人才培训基地、江苏省首批国防教育示范学校。

为保障2026年秋季学期教学工作平稳运行，补齐专业课及实践课教学师资缺口，优化双师结构教学队伍。我校人工智能与信息工程学院、智能制造与汽车工程学院面向社会公开招聘外聘兼职教师。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

1.招聘岗位：计算机应用技术、电气自动化技术、数字媒体技术、机电一体化、机械制造等专业的外聘兼职教师。具体岗位信息见附件。2.招聘人数：不限，根据实际教学课时需求择优聘用。

3.到岗时间：2026年8月24日，需按期参加新学期课前教学研讨、备课自查。

二、工作职责

1.严格按照学校人才培养方案、课程标准开展理论与实践教学，完成课堂授课、课内实训指导、作业批阅、过程考核、期末成绩评定及学生课后答疑等常规教学任务。

2.按学校教务规范编制或更新课程教案、课件、实训指导书、考核题库等教学资源，同步落实课程思政教学设计，贴合高职学生学情优化教学内容。

3.按要求填报各类教学台账，完成课程全套教学资料整理归档，配合学校、二级学院开展教学检查、听课评课、学生评教等质量督导工作。

4.恪守《新时代高校教师职业行为十项准则》，严守师德底线，服从学院课时统筹与教学安排，维护正常校园教学秩序。

三、基本条件

（一）基础条件

1. 拥护党的教育方针，遵纪守法，品行端正，身心健康，无违法违纪、师德失范及失信惩戒记录。

2. 具备本科及以上学历（具有高级职称者可适当放宽学历要求），所学专业与应聘岗位对口，学历学位可通过学信网核验。

3. 身体健康，普通话标准。

4. 课余时间稳定充足，能够保障全学期按时完成授课任务；熟练使用线上智慧教学工具，具备独立开展高职教学的能力。

（二）专业能力要求

掌握对应专业基础理论与现场实操技能，可独立完成理论授课、设备实操、实训安全管控全流程教学，详见附件。

（三）优先聘用情形

1.持有软考、华为认证、电工、焊工、工业机器人、数字设计师等对应专业职业技能等级证书或行业认证；

2.具有2年及以上对应行业企业一线技术岗位从业经验，拥有项目实操经验；

3.有高职院校外聘教学经历，熟悉职业教育教学管理流程；

四、薪酬待遇

1.用工性质：本次为校外劳务外聘，不属于学校在编、合同制、劳务派遣人员，双方签订聘课合同。

2.薪酬待遇：严格按照学校外聘教师课酬标准执行，依据课时量按月核算发放。

3.教学保障：学校免费提供教学场地、实训设备、教材及基础教学耗材。市内开通早晚通勤班车；排课安排可结合兼职教师空余时间统筹调配，支持工作日晚间排布教学任务。

五、报名方式与考核安排

（一）报名材料

1.个人简历（注明可授课时间段、可承担课程）；

2.身份证、学历学位证书、学信网学历在线验证报告扫描件；

3.职业资格证书、技能等级证书、企业工作证明、过往教学证明等（如有）。

（二）材料投递

邮件统一命名：外聘兼职教师-XX专业群－姓名，所有材料整合为压缩包发送至邮箱：jkxyrsc01@qq.com。

（三）考核流程

简历初审→通知面谈（有多年高校教学经验的可免除此环节）→资格复审→签订兼职教师聘用合同，面试通过人员将由人事处统一通知办理入职手续。

咨询联系人：汪老师、成老师 咨询电话：025-86197139