2026年江苏南京师范大学附属中学栋梁学校公开招聘高层次人才教师公告
📅 报名时间：2026年7月10日9：00至7月23日16：00
👩🏫 招聘人数：11人
✅ 岗位性质：事业编制
✅ 面试内容：主要考核应聘者的教育理念及课堂教学能力
点击查看招聘公告原文及岗位表
本次招聘采用网上报名的方式，不接受现场报名。
1.报名时间：2026年7月10日9：00至7月23日16：00
2.报名网址：
http://nsfzdlxx.jyjsfz.cn
3.缴费时间：2026年7月23日18:00前
为加强建邺区教育系统高层次人才队伍建设，进一步优化教师队伍结构，南京市建邺区教育局所属南京师范大学附属中学栋梁学校面向社会公开招聘11名编制内高层次人才：
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4.具备本科及以上学历，具有中小学高级教师及以上专业技术资格，取得相应教师资格证书。
5.年龄不超过45周岁(1980年7月10日以后出生)。具有中小学正高级教师专业技术资格的，年龄不超过50周岁(1975年7月10日以后出生)。有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2026年7月31日。
6.具备报考岗位要求的其他资格条件（详见《岗位信息表》）。
本次招聘高层次人才采取教学实绩成果评分和面试相结合的方式。
南京市建邺区教育局组织专家对资格初审合格人员报名提交的教学实绩成果（含骨干教师称号、综合表彰、论文论著、科研课题、学科竞赛等）进行综合评分。教学实绩成果评分总分为100分，合格线为70分。
应聘人员可于2026年7月27日9：00-15：00，凭本人报名时使用的账号和密码，登录报名平台查询教学实绩成果评分成绩并打印。
面试主要考核应聘者的教育理念及课堂教学能力，考试具体形式和成绩计算方式详见岗位信息表，每项考试总分均为100分，每项考试的合格线均为80分。面试成绩当场告知考生并于次工作日在南京市建邺区人民政府网站发布。
参加面试人员需缴面试费100元/人。面试具体时间、地点和相关要求，于面试前另行通知。
拟聘用人员与用人单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在用人单位最低服务3年（含试用期）（招聘岗位另行约定其他服务期限要求的除外）。
因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人员明确放弃聘用等原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由南京市建邺区教育局报事业单位人事综合管理部门审核通过后，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用备案后不再递补。
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