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2026年7月江苏南京市鼓楼区教育局所属学校公开招聘高层次教师、新教师、足球教练员公告
关键信息栏
📅 报名时间:2026年7月23日8:00至7月27日16:00
👩🏫 招聘人数:14人
✅ 笔试时间:2026年8月2日
✅ 笔试内容:学科(岗位)专业知识
招聘计划
1
报名安排
1.报名时间:2026年7月23日8:00至7月27日16:00
2.报名网址:
http://221.226.38.34:8020/
3.资格初审时间:2026年7月23日9:00至7月28日12:00
2
招聘岗位
南京市鼓楼区教育局所属学校面向社会公开招聘编制内3名高层次教师、10名新教师和1名足球教练员:
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报考条件
(一)应聘《岗位信息表》中序号1-3岗位应具备以下条件:
1.年龄48周岁以下(1977年7月31日以后出生)。
2.具有本科及以上学历,持有高中相应学科的教师资格证书。具有5年及以上高中学校教育教学工作经历。工作经历计算截止时间为2026年7月31日。
3.具备以下条件之一:
(1)具有高级教师及以上职称,且具备报考学段学科省级、设区市级以下条件之一:①“学科教学带头人”称号;②“教学名师”称号;③优质课评比获市级一等奖或省级二等奖及以上奖项;④教学基本功大赛获市级一等奖或省级二等奖及以上奖项。
(2)入选“苏教名家(江苏省人民教育家)培养工程”培养对象;
(3)江苏省特级教师;
(4)江苏省教育工作先进个人;
(5)国家级教学成果奖二等奖及以上获得者(个人排名前5);
(6)江苏省教学成果奖一等奖成果主要完成人(个人排名前3);
(7)南京市斯霞奖获得者。
(二)应聘《岗位信息表》中序号4-13岗位应具备以下条件:
1.年龄38周岁以下(1987年7月31日以后出生)。
4.持有高中相应学科的教师资格证书。
5.所学专业符合《岗位信息表》中的专业要求。
(三)应聘《岗位信息表》中序号14岗位应具备以下条件:
1.年龄38周岁以下(1987年7月31日以后出生)
2.持有一级及以上运动员技术等级证书,持有亚足联颁发的足球B级及以上教练员证书。
3.具有5年及以上中小学足球教练员执教经历,执教经历计算截止时间为2026年7月31日。
4.带队参加设区市市长杯赛事(中小学组)取得前两名成绩;或带队参加省长杯赛事(中小学组)取得前四名成绩。
考核程序
1
高层次教师岗位(《岗位表》序号1-3)
面试
本次招聘高层次教师,采用简化程序、直接面试的方式。通过资格复审者进入面试。进入面试人员名单及面试安排等信息在招聘单位网站发布。
面试方式:采用综合面试和课堂教学考核相结合的方式,面试主要考察应聘人员综合教育能力,包括:课堂教学能力、学科综合素质、人际沟通能力、岗位热爱程度等,综合面试与课堂教学考核成绩均为百分制,合格线均为60分,分别占面试成绩的40%和60%。
2
新教师、足球教练员岗位(《岗位表》序号4-14)
笔试
1.笔试时间:为2026年8月2日,应聘人员应携带准考证和身份证,按照规定的时间到考点参加笔试,具体时间、地点详见准考证。
2.笔试内容:为学科(岗位)专业知识(总分为100分)。笔试成绩将于笔试结束后的三天内在报名网站公布,应聘人员可凭本人有效居民身份证和准考证号查询。
面试
面试方式及内容:包括综合面试和课堂教学考核(足球教练员岗位进行学生训练考核),重点测试应聘人员履行岗位职责所需的综合素质及教育教学岗位所需专业知识和教学技能。
公示与聘用
拟聘用人员须于规定时间内取得岗位要求的所有证书,否则取消聘用资格。拟聘用人员应携带以上证书原件,在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续,因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的,取消其聘用资格。因体检或考察不符合要求、拟聘人员公示结果影响聘用、拟聘人员明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的,如需递补,可由招聘单位主管部门报事业单位人事综合管理部门审核通过后,在该岗位的面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补,聘用审批后不再递补。
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