招聘公告 | 南京晓庄学院实验幼儿园招聘工作人员

公开、平等、竞争、择优。

幼儿教师1人、保育员2人、勤杂工1人。

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；政治素质好，坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策。

2.遵纪守法、品行端正、诚实守信，具有良好的个人品行和职业操守，无违法、违纪、犯罪等不良行为记录。

3.责任心和团队意识强，爱岗敬业、吃苦耐劳，服从单位工作安排。无不良嗜好，无传染性疾病、精神病史，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

4.具备岗位所需要的专业知识、业务能力及履职条件。

1.报名起止时间：2026年7月30日9时至2026年8月7日17时。

2.报名方式：发送报名材料至指定邮箱：zhaopin@njdengfeng.cn，邮件主题注明”姓名+应聘南京晓庄学院实验幼儿园+应聘岗位”。

3.网上报名时必须上传的材料：《应聘人员登记表》（附件，正反一页扫描、手写签字）（扫描下方二维码获取电子档）、学历及学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、有效期内的身份证、留学回国人员须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》电子照片、岗位所需的相关证书。

4.对完成网上报名且初审合格人员，统一开展简历综合评审，依据简历评审得分择优确定考试人员，考试相关安排将通过短信方式通知。应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消应聘资格；已经聘用的，予以解聘。

1.通过资格初审的应聘人进行现场资格复审。

2.资格复审具体时间地点以短信通知为准；被通知人员须在通知规定的时间内参加资格复审，否则视为自愿放弃。

3.资格复审须本人提供以下材料：

（1）本人签名的应聘登记表2份（需附照片，《应聘人员登记表》见上方二维码）；

（2）本人有效期内身份证原件及正反面复印件；

（3）毕业证书原件及复印件，留学回国人员须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件；

（4）含二维码的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》原件及复印件；

（5）幼儿园教师资格证及普通话水平证书。

资格复审须由资格复审人员本人参加，材料缺一不可，应聘材料由招聘机构收纳存档。

1.考试采取面试的方式。其中，幼儿教师岗位应聘人员需通过资格复审后方可进入考试环节。

2.面试采取半结构化方式进行，主要针对面试人员的专业能力、岗位适配度、沟通协调能力、应急处置能力等进行全面评估考核。面试满分为100分，低于60分合格线者无聘用资格。

3.面试具体时间地点另行通过短信形式通知应聘人员。

根据综合考评成绩由高到低，每个岗位按1:1确定参加体检人员。如出现综合考评成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员；如面试成绩仍相同，按简历评分从高到低的顺序确定参加体检人员，仍相同的，则对成绩相同的人员组织加试；若体检不合格或放弃体检，按综合考评成绩从高分到低分确定递补人员参加体检。

对体检合格人员开展考察，重点核查个人征信、违法违纪情况、现实表现等。

体检考察均合格人员，按有关程序公示拟聘用人员，公示期不少于5个工作日。公示无异议后办理聘用手续，聘用人员与南京登峰人力资源管理有限公司签订劳务派遣劳动合同，派遣至用工单位，用工单位与聘用人员签订上岗协议。

因考察政审或本人原因等，导致岗位空缺的，按照有关规定递补。