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因工作需要，玄武区数据局现面向社会公开招聘编外人员4名。有关事项公告如下：

【岗位设置和招聘数量】

12345政务服务热线平台管理岗4名(劳务派遣)。

【招聘条件】

1.具有中华人民共和国国籍，具有大学专科以上学历(学信网可查询);

2.遵守国家的法律法规，具有良好的政治素质、保密意识、道德品行和吃苦耐劳精神，具有较强的责任心和组织纪律性;

3.形象气质佳，具有亲和力，普通话标准，具有一定的组织协调能力，较强的语言表达、分析判断能力，能熟练操作Word、Excel等办公软件;

4.年龄在40周岁以下(1986年1月5日后出生)，有相关工作经验为佳，身心健康，无不能在服务性岗位工作的疾病。

5.有集体意识，愿意服从单位的工作安排。

【报名方式】

此次招聘仅接受现场报名的方式报名。

【报名时间】1月16日上午9:00~11:30，下午14:00~17:00。

【报名材料】

(1)本人二代身份证、毕业证书原件，及两者复印件各1份;

(2)学信网学历证明：学历证书电子注册备案表(中国高等教育学生信息网下载)或高等教育学历认证报告(省级以上教育主管部门出具)，留学回国人员须提供教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》;

(3)《玄武区数据局招聘编外人员报名表》(附件1打印后须有承诺人签名)，表中粘贴本人近期免冠1寸正面证件照;

(4)相关工作经历等其他资格条件证明材料(如有)。

【报名地点】

南京市玄武人力资源服务有限责任公司

（南京市玄武区珠江路275号院内三楼左侧玻璃门内）

【面试】

面试工作由相关部门组织实施。具体时间、地点以面试通知书为准。请携带本人身份证和面试通知书参加面试。

面试无指定备考教材，主要测试考生履行岗位职责所需的业务能力和综合素质等，面试成绩为百分制，合格分数线为该项面试分数的60%。

面试后，用人单位将在玄武区政府门户网站(http://www.xwzf.gov.cn)从高分到低分公示考生面试成绩，同步公示按拟录用人数1:1的比例确定的参加体检的人员名单。

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【招聘岗位及要求】

【基本条件】

1、思想政治素质好，品行端正，吃苦耐劳，具有较强的责任心和组织纪律观念，热爱社区基层工作;有较强的组织协调、人际沟通、文字写作和口头表达能力，熟练掌握电脑办公技巧;能胜任社区工作，服从统一分配工作岗位;

2、具有无锡市区户籍(不含江阴、宜兴);

3、如有3年及以上街道或社区工作经验的，学历可放宽到大专学历(须提供相应工作经验证明材料);

4、中共党员、持有社会工作者职业水平证书的适当加分;

【报名网址】

https://wj.qq.com/s2/25444008/c360/

或扫描文末二维码进入报名通道。

【报名时间】1月8日上午9:00至1月12日下午17:00，逾期不再接受报名。

【报名所需材料】

①报名登记表(附一寸彩照，详见附件1)，请完整填写相关信息，不要留空;

②身份证(正反面);

③户口簿首页(首页加盖户口专用章)和本人页;

④学历证书;

⑤学位证书;

⑥学信网学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告(可至中国高等教育学生信息网查询后下载，网址：https://www.chsi.com.cn/);

⑦其他相关资质证明或证书由本人自行决定提交。

（识别二维码查看、下载附件）

附件1《报名登记表》

【考核方式及内容】

1、考核方式

采用笔试和面试相结合的方式。

2、考核内容

(1)笔试

本次考试开考比例为1:3，根据报名情况，未达开考比例的，经研究讨论可适当降低开考比例或核减相应岗位。

笔试时间、地点另行通知。

笔试采用闭卷方式进行，主要测试应试者胜任工作应具备的知识和能力，笔试内容为综合知识，笔试成绩满分为100分。考生必须携带身份证原件，按照规定的时间参加笔试，否则作自动放弃处理;证件不齐者，禁止参加笔试。

(2)面试

按笔试成绩由高到低1:3的比例进入面试，不足1:3的按实际报考人数确定进入面试人选。

面试采用结构化面试形式，面试成绩满分为100分。

面试时间、地点及人员名单另行通知。

(3)总成绩计算方法

①加分项：中共党员(含中共预备党员)加0.5分;持有社会工作者职业水平证书的加0.5分。

②总成绩：按照笔试成绩×40%+面试成绩×60%+加分项计算。

【招聘人员管理】

1、新聘用人员实行试用期制度。招聘单位根据工作需要，与聘用人员约定试用期。试用期满考核合格予以正式聘用;不符合岗位要求的取消聘用资格。

2、社区工作者薪酬待遇按区、镇(街道)相关规定执行。

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【招聘计划】

1. 财务会计岗位2人，会计专业、审计专业、财务管理专业，研究生。

2. 工艺工程师岗位1人，制浆造纸工程专业、制浆造纸技术专业、轻化工程(造纸)专业，研究生。

3. 研发工程师岗位2人，化学专业、制浆造纸工程专业、制浆造纸技术专业、高分子材料与工程专业，研究生。

4. 电气工程师岗位1人，电气工程及其自动化专业、电气工程与智能控制专业，研究生。

5. 生产操作岗位4人，机械/电气类相关专业，本科生。

6. 生产操作岗位5人，制浆造纸类相关专业，本科生。

【招聘对象及报名条件】

(一)招聘对象

2026年国内高校应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生)及留学回国人员。其中，2024年1月1日以后取得国(境)外学历学位的留学回国人员，未落实工作单位的，可以按照应届毕业生报考。2026年应届毕业生，须在入职前取得学历、学位证书。

(二)报名条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治立场坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

3.具有良好的道德品行和职业素养;

4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有岗位要求的工作能力、学历学位及其他条件。

【招聘程序】

(一)报名

报考人员全部通过网上报名方式进行报名，不设现场报名。

报名提供材料：①工作职位申请表(附件1);②以下学历学位证明材料之一：毕业证、学位证扫描件，教育部学信网学籍学历查询报告扫描件，留学生应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书扫描件，其他有效证明材料。

请将上述材料以邮件附件方式发送至：ksczhr@126.com。

邮件名称格式：应聘岗位-专业-学历-姓名。

【报名时间】为自公告发布之日起至2026年1月25日16时止。每人限报一个岗位。

报考人员应当如实、准确、完整填写个人信息，教育经历从高中填起，毕业院校及专业名称应当与毕业证书上的院校及专业全称保持一致。报考人员应对提交的信息和材料真实性、准确性和完整性负责，并承担不实承诺相关责任。凡与实际不符、弄虚作假的，一经查实，一律取消笔面试资格或者聘用资格。涉及伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。

提交报名信息后，已提交的个人资料及报考信息将无法更改。

【资格审核】

报名结束后，公司根据本公告规定的报名资格条件与岗位要求，对报考人员进行资格审查，择优确定入围笔试人员。

资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在公开招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，公司将取消其报考资格或者聘用资格。

【笔试】

笔试采取线下考试的形式，满分100分，合格分数线为60分，按照分数由高到低进行排序。通过资格审查的人数与该岗位拟招聘人数的一定比例开展笔试。

笔试时间：2026年1月30日上午

笔试地点：昆山钞票纸业有限公司培训教室

【面试】

面试采取现场面试的形式，重点考察报考人员政治素质、综合能力等。面试满分为100分，合格分数线为60分。按照该岗位笔试成绩从高到低的顺序，按照一定比例确定参加面试人员名单。面试人员的笔试成绩须达到合格分数线。如遇末位同分情况，一并进入面试。到场实际参加面试人数少于各岗位公布的面试人员比例人数的，以实际到场人员参加面试。

面试时间：2026年1月30日下午

面试地点：昆山钞票纸业有限公司

【岗位表】

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【招聘条件】

1.拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，品行端正;

2.中华人民共和国公民;

3.志愿加入政府专职消防队伍;

4.全日制本科及以上学历，并取得相应学位证书;

5.年龄不超过28周岁;

6.男身高160厘米以上，女身高158厘米以上;

7.具备履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力;

8.具备拟聘岗位要求的其他资格条件。

【报名时间】2026年1月7日-1月20日

【报名材料】

采取现场报名，应聘者现场报名须提交以下材料：

(1)《泰州市消防救援支队消防文员应聘报名登记表》(附件2);

(2)本人身份证以及户口本复印件;

(3)学历证书复印件;

(4)3个月内个人征信报告;

(5)户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明;

(6)所报考岗位所持证书;

(7)退役军人及国家综合性消防救援队伍退出消防员相关证明等材料复印件。

【招聘程序】

(一)报名

网上发布信息、接受了解咨询。

(二)档案审查

初审报名材料是否齐全、有无违法犯罪情况，提供虚假信息、报名材料不完整的，初审不予通过。

(三)体能考核

参照国家综合性消防救援队伍新入职招录标准。体能项目有：男性为10米×5往返跑、1500米、俯卧撑;女性为10米×5往返跑、800米、跳绳等项目。

(四)业务考核

由笔试、计算机实操及专业技能组成。

(五)心理测试

心理测试由系统自动评定“合格”或“不合格”。心理测试“不合格”的不予录用。

(六)面试

面试主要内容是对应聘人员的政治立场、语言表达、逻辑思维和价值观念以及能否胜任本职岗位等方面进行综合评价。

【考核安排】

1.体能测试

(1)体能测试时间、地点另行通知。

(2)体能测试项目及标准(附件3)。

(3)全部“合格”后，方可参加下一个考试环节。

2.业务考核

总成绩100分，成绩由高到低排名，择优选拔。业务考核分为笔试、计算机实操及专业技能考核。

1、笔试。笔试主要是公共基础知识、法律常识、时事政治以及消防有关法律法规为主要内容，考试不指定辅导书，采取闭卷形式考核，实行量化评分，成绩满分30分。

2、计算机实操及专业技能。主要是计算机基础操作及专业知识考核，实行量化评分，成绩满分30分。根据笔试和计算机实操及专业技能总成绩排名，按照1:3的比例进入面试环节。

3.面试

(1)面试时间、地点另行通知。

(2)面试主要内容是对应聘人员的政治立场、语言表达、逻辑思维和价值观念以及能否胜任本职岗位等方面进行综合评价，实行量化评分，成绩满分40分。

4.心理测试

采用网络测试方式，测试“不合格”者，不予录用。

5.体检

按照总成绩由高分到低分确定体检人员。

【工作地点】

工作地点为靖江市所辖乡镇(街道)。

【工资福利待遇】

(一)消防文员实行等级晋升制度，工资随等级晋升递增。年底享受绩效工资待遇。其中岗前培训期间发放各地基本工资，具体工资待遇以各市区用人单位规定为准。

(二)一经录用，按照工作所在地标准缴纳社保和公积金，每年购买人身意外伤害保险和医疗保险，可免费参加统一组织的专业技术培训和年度体格检查。

(三)享有产假、护理假、婚假，工作满一年后，每年享受年假1次。

(四)享受工会福利，优秀的消防文员可享受奖励、技术培训、申请入党等待遇。

(五)享受交通出行、看病就医、参观游览、子女入学等优惠政策。

【岗位表】

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