【南京招聘】街道办事处招聘城市管理停车收费岗,高中起报,南京市秦淮区中华门街道招聘公告

一、 招聘岗位及人数

城市管理停车收费员若干名。

二、 招聘条件

（一）基本条件

1. 拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，品行端正，无违法违纪记录；

2. 热爱城市管理工作，责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通表达能力；

3. 身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件（无高血压、高血糖等慢性疾病及不适合户外工作的疾病）；

4. 具有高中（或同等学历）及以上文化程度；

5. 年龄要求：男性18至45周岁（1981年1月15日后至2008年1月14日前出生），女性18至40周岁（1986年1月15日后至2008年1月14日前出生）；

6. 身高要求：男性身高1.63米及以上，女性身高1.55米及以上。

（二）优先条件

同等条件下，符合以下条件之一者优先考虑：

1. 退伍军人；

2. 具有本科及以上学历；

3. 持有中华人民共和国机动车驾驶证（C1照及以上）并有驾驶经验者。

（三）有下列情形之一的，不得报名：

1. 现役军人、普通高等学校全日制在读非应届毕业生；

2. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

3. 正在接受纪律审查或监察调查、司法调查尚未作出结论的人员；

4. 法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

三、 招聘程序

本次招聘按照报名、资格审核、面试、体检、考察、公示及聘用的程序进行

（一）报名与资格审核

1. 报名方式：本次招聘采用现场报名方式进行，不接受其他形式报名。

2. 报名时间：2026年1月15日至2026年2月15日（工作日上午9:30-11:00，下午 14:30-17:30，法定节假日除外）。

3. 报名地点：南京市秦淮区雨花路42号202室。

4. 报名材料：报名者须本人现场提交以下材料：

   · 本人有效居民身份证原件及复印件；

   · 学历证书原件及复印件；

   · 近期一寸免冠彩色照片1张；

   · 退伍军人需提供退伍证原件及复印件；

   · 有机动车驾驶证者需提供驾驶证原件及复印件；

   · 填写完整的《报名登记表》（现场领取）。

5. 资格审核：工作人员将对报名者提交的材料进行现场审核，审核通过者方可进入下一环节。报名者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。

（二）面试

资格审核通过人员将统一参加由中华门街道城市管理部组织的面试。面试主要考察应聘者的综合素质、岗位认知及沟通协调能力。面试具体时间、地点将以电话或短信形式另行通知，请保持通讯畅通。

（三）体检与考察

根据面试成绩，按拟招聘人数1:1的比例确定进入体检和考察环节的人员。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，费用自理。体检合格者进入考察环节，考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面的情况。

（四）公示与聘用

对体检、考察合格的拟聘用人员，将在一定范围内进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，由指定的人力资源服务有限公司按规定程序与其签订劳务派遣合同，派遣至中华门街道工作。新聘用人员试用期为2个月，试用期满经考核合格者，正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格。

四、 工作性质与薪酬待遇

1. 本次招聘岗位为城市管理执法辅助人员（停车收费员），属于编外岗位，实行劳务派遣制。工作地点在秦淮区中华门街道辖区，主要从事户外停车收费管理及相关辅助工作，工作强度较高。

2. 薪酬福利待遇按照用人单位同岗位、同级别人员标准执行，按规定缴纳社会保险和住房公积金。试用期工资按相关规定执行。

五、 其他事项

1. 应聘人员须确保报名时填写的联系方式准确、畅通，因联系不畅导致未能参加后续环节的，责任自负。

2. 本次招聘不收取任何报名费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

3. 招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，接受纪检监察机关和社会公众的监督。

4. 本公告由秦淮区中华门街道办事处负责解释。