苏州工业园区为国家级经济技术开发区，1994年2月经国务院批准设立，是中国和新加坡两国政府间的旗舰合作项目，被誉为“中国改革开放的重要窗口”和“国际合作的成功范例”。经过多年发展，苏州工业园区成为全国开放程度最高、发展质效最好、创新活力最强、营商环境最优的区域之一，成功跻身于科技部建设世界一流高科技园区行列，是现代苏州城市新中心。
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正，身心健康，无违法犯罪记录，热爱教育事业，有良好的思想政治素质和职业道德。
2.服从组织分配，自愿从事所分配的岗位工作，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
(二)岗位条件
1.高层次教育人才岗位
(1)在职骨干教师
具有本科及以上学历学位，中小学副高及以上教师职称，年龄在45周岁及以下(1980年1月16日及以后出生)，且须满足以下条件之一：
①国家教学成果奖(国家级教育科学研究成果奖)二等奖核心成员，或省教学成果奖(省教育科学研究成果奖)一等奖核心成员(不设特等奖的二等奖核心成员);
②获得国家级教学名师、省级人民教育家培养对象、省级教育名家、省特级教师、省教学名师、省级名师工作室领衔人、地市级教育名家称号之一，或获得中小学正高级教师职称;
③获得地市级学科带头人、名校长、名教师、青年拔尖人才及以上骨干称号之一;
④获得省级教学(班主任)基本功、评优课大赛一等奖及以上奖项。
(2)竞赛辅导教师
具有本科及以上学历学位，年龄在45周岁及以下(1980年1月16日及以后出生)，具有相应层次的教师资格证书，且同时满足下列条件：
①能独立完成本学科的竞赛教学工作，具有较强的竞赛解题能力及实践操作能力;
②近五年作为主教练辅导学生在全国中学生奥林匹克竞赛中进入省队，或辅导学生在全国中学生奥林匹克竞赛中获得省级赛区一等奖及以上奖项，或本人获省级及以上学科竞赛“优秀教练员”荣誉称号。
2.优秀教育人才岗位
具有本科及以上学历学位，一级及以上教师职称，且须满足以下条件之一：
①省教学成果奖(省教育科学研究成果奖)二等奖核心成员，或市教学成果奖(市教育科学研究成果奖)一等奖核心成员(不设特等奖的二等奖核心成员)，年龄在40周岁及以下(1985年1月16日及以后出生);
②获得地级市学科带头人、名校长、名教师、青年拔尖人才及以上骨干称号之一者，或获得省级教学(班主任)基本功、评优课大赛二等奖及以上奖项者，年龄在40周岁及以下(1985年1月16日及以后出生);
③获得县(区)级学科带头人及以上称号者，或获得地市级教学(班主任)基本功大赛、评优课一等奖及以上奖项者，年龄在35周岁及以下(1990年1月16日及以后出生);
④获得县(区)级教坛新秀、教学能手等骨干教师称号，且获得地市级教学(班主任)基本功大赛、评优课二等奖及以上奖项者，年龄在35周岁及以下(1990年1月16日及以后出生)。
(三)其他要求
骨干教师称号不含培训、进修等项目认定的称号。比赛奖项不含展评课、示范课等活动展示类奖项;不含教学设计、实验竞赛、说课等单项比赛;不含视频课等非现场课比赛。“职称”“称号”“荣誉”“奖项”须为报名截止前(2026年1月26日前)获得，其中“称号”“荣誉”“奖项”须为政府部门、教育行政部门或教育行政部门下属的教科院、教研室或教师发展中心颁发，且所获“职称”“称号”“荣誉”“奖项”及目前任教学段、学科均须与所报岗位的学段、学科一致，不得跨学段、跨学科报考。
(一)报名方式：本次招聘采用网络报名方式。报名和资格初审均通过网络进行。平台报名操作详见附件2。
(二)报名网址：苏州工业园区教育局网络招聘系统，https://espace.sipedu.cn/。
(三)报名时间：2026年1月16日9:00-2026年1月26日17:00，逾期不予补报。
(四)报名材料：网络报名须按岗位要求和网站提示如实填写报考信息并上传资格审查所需材料，资格初审以上传材料为准。上传材料单个文件大小不超2M，格式为PDF，须清晰、完整、位正，凡模糊不清无法辨认的，视为无效。如因材料不实、不全、不清晰等产生的后果由应聘人员自负。网络报名截止后，不得更改和补传材料。上传材料如下：
1.身份证件：本人有效期内第二代身份证(正反面)。
2.学历材料：①学历学位证书(前后学历);②学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(归国留学人员须上传教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，涉及外文材料全部需要翻译成中文版本，中外文对照版本均须上传)。
3.资格证书：应聘岗位所需的职称证书、教师资格证书等各类相关资格证书。
4.荣誉证书：符合报考条件的获奖证书、荣誉证书等佐证材料(限三份)。
5.任教证明：能证明目前任教学段、学科的材料，如近一年内的岗位合同、年度考核表、任课表、公开课证书、获奖证书等(需有相关单位印章)。
本次招聘采用分类考核的方式，其中高层次教育人才采用试教和面试相结合的考核方式，优秀教育人才采用笔试、试教和面试相结合的考核方式。资格复审安排在试教和面试前进行。具体要求如下：
1.笔试
(1)参加人员：报考优秀教育人才岗位，通过资格初审，并打印《报考证》的人员。
(2)时间安排：2026年1月31日上午，具体安排将于2026年1月29日在苏州工业园区教育网发布公告，应聘人员凭身份证和《报考证》进入考点，扫码查询本人考场号、座位号等信息。迟到人员视为自动放弃，取消考试资格。
(3)形式内容：笔试采取闭卷考试方式，主要考核内容为招聘岗位所必备的综合素养和专业知识。笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(4)入围办法：笔试满分100分，成绩保留两位小数，第三位小数四舍五入。笔试均分超60分时，以60分为合格分数线;低于60分时，以均分为合格分数线，合格分数线最低为50分。低于合格分数线的不进入试教和面试环节。笔试合格人员按岗位从高分到低分排序，按1:3比例择优确定进入资格复审环节人员，不足1:3比例的，按实际符合条件人数确定进入资格复审环节人员。
(5)成绩公布：笔试成绩、入围资格复审的人员名单及资格复审安排将于2026年1月31日晚在苏州工业园区教育网公布，应聘人员可自行查询。
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