苏州金龙党委召开2025年度党建工作述职评议会议

     为深入贯彻落实党要管党、全面从严治党要求，扎实推进基层党建责任落地见效，1月21日苏州金龙召开2025年度党建工作述职评议会议。公司党委书记、董事长陈笃廉对述职进行点评并做总结讲话。公司党委委员、支部书记，党群办、纪检监察室、宣传办等工作人员参加会议。

    会上各党支部书记全面总结2025年党建工作成效，分析存在的不足，列出整改措施，并围绕党委工作部署，列出2026年党建工作计划。

     陈笃廉围绕党的二十届四中全会精神学习、深入贯彻中央八项规定精神学习教育、党建基础工作、及行动支部、业务攻坚等方面的工作开展情况进行逐一点评。

     会议肯定各党支部和广大党员在2025年认真落实上级和公司党委决策部署，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。以“支部书记项目”、“行动支部项目”为抓手，通过落实党建基础工作、党建共建、设立党员示范岗、开展志愿服务活动等方式，将党建与业务工作进一步深度融合，同时为群众提供更加便捷、高效的服务，充分彰显基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

     会议指出，展望2026，苏州金龙党委将持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实党的二十大和二十届四中全会精神，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。

     会议要求，要持续强化理论武装，筑牢政治忠诚根基。把学习党的创新理论作为首要政治任务，巩固拓展主题教育成果，健全常态化学习机制。自觉把公司工作放到国家战略和集团发展全局中去思考、去定位、去推动，确保各项决策部署在苏州金龙不折不扣落地生根。要着力夯实组织基础，打造坚强战斗堡垒。深入推进党支部标准化规范化建设，提升“三会一课”、组织生活会等制度执行质量。格外重视和抓好支部换届选举工作。要深化党建业务融合，激发干事创业动能。持续探索党建与生产经营深度融合的新模式、新载体。聚焦公司年度重点任务，深化“党建+”品牌创建，推动党建链与产业链、创新链、价值链紧密联结。要抓实党风廉政建设，营造清朗政治生态。始终保持惩治腐败高压态势，紧盯重点领域和关键岗位，强化廉洁风险防控。锲而不舍落实中央八项规定精神，持续纠治“四风”，健全完善监督体系，强化对“一把手”和领导班子的监督。要高质量做好集团巡察配合与整改工作。全体党员干部必须深刻认识巡察工作的重大意义，把接受巡察作为检验我们工作成效、查找自身不足、改进提升工作的难得机遇。以党建引领激活创新动能，为苏州金龙高质量发展注入源源不断的红色动力。