(一)报名及资格初审
1.报名时间:自发布公告之日起至2026年12月31日止
2.报名方式:报名工作采取网上报名的方式进行,报名人员需在规定的报名时间内将相关报名资料电子版发送至邮箱xzgyjtrlzyb@163.com,为保证应聘过程中通知的准确送达,请应聘者全面如实填写个人邮箱、手机等联系方式,邮件名称统一为:姓名+岗位+联系电话。
3.报名资料:包括应聘报名表、身份证、毕业证、学位证、资格证书、无犯罪记录证明等电子版扫描件,近期1寸正面免冠彩色电子照片。压缩打包后发送至报名邮箱。
4.资格初审:根据岗位要求对报名材料进行资格审核,确定参加面试人选,未通过资格审查的报名人员不再另行通知。
(二)组织面试
参加面试人员于面试当天提交有关材料进行资格复审。面试时间、地点和方式另行通知。
(三)体检、背景调查
面试合格后安排上岗体检,并进行背景调查,着重审核工作、学历等相关材料的真实性。
(四)聘用
根据面试、体检和调查结果,确定拟聘用人选,按相关规定办理聘用手续,签订劳动合同。聘用人员实行试用期制度,试用期考核不合格的,解除劳动合同关系。