近百家上市公司苏州集结,共探AI时代治理升级新路径!2026新财富杂志上市公司规范治理年度会议迎春启航

百余位A股董秘、港股IR代表与行业专家强势集结！1月29日，2026新财富杂志上市公司规范治理年度会议暨最佳董秘规则交流会苏州站迎春启航，为全年系列活动打响第一枪。

春启新程，逐光而行。1月29日，2026新财富杂志上市公司规范治理年度会议暨最佳董秘规则交流会在苏州正式启幕。作为本年度全国巡演开春之站，活动以“智融万象 引领标杆”为主题，汇聚近百家上市公司高管、董秘、港股IR代表及券商专家，共探新质生产力时代上市公司治理升级新路径，共话董秘职群价值跃迁新方向。

本次活动由证券时报社、广州南沙经济技术开发区国有资产监督管理局指导，新财富杂志社主办、广州南沙粤港澳大湾区气候投融资中心联合主办，国金证券作为战略支持机构，岗底斯信息、星河产业集团作为支持机构。活动联动长三角与粤港澳大湾区资源，聚焦科技赋能、董秘价值跃升、市值管理合规三大核心议题，同步发布新财富杂志最佳董秘活动全新规则，搭建跨区域资本交流平台，为资本市场高质量发展注入专业动能。

双区联动聚共识，共促资本与产业深度融合

当前，建设金融强国、培育新质生产力已成为资本市场发展的核心主线。上市公司作为实体经济“头雁”，其治理水平直接关系资本要素配置效率与实体经济转型质效。在此背景下，本次活动以苏州为枢纽，搭建起长三角与粤港澳大湾区资本联动的桥梁，实现两大经济圈产业、资本、人才的深度对接。

南沙开发区管委会副主任、区政府党组成员顾昱在开场发言中介绍，南沙身处粤港澳大湾区地理几何中心、是国家级新区与自贸区，拥有 15% 企业所得税优惠等政策红利，正构建“8+2+3”现代化产业体系，聚焦八大支柱产业，提前布局三大未来产业，强化两大产业支撑功能。她表示，此次走进苏州，是长三角与大湾区的一次“双向奔赴”，南沙的跨境金融创新优势、产业政策红利，与苏州的先进制造集群、科创企业活力，形成了强链互补、价值共生的发展格局，这场跨区域联动，必将为两地上市公司赋能增效，推动资本要素流动更畅、产业协同更紧，为资本市场高质量发展注入新活力；同时诚挚邀请企业家与资本同仁前往南沙实地考察，共同探寻合作共赢新空间。

南沙开发区管委会副主任、区政府党组成员顾昱

新财富杂志社社长李雪峰在致辞中对到场嘉宾表示热烈欢迎，他强调，新质生产力时代，规范治理是上市公司高质量发展的根本根基，董秘职群则是链接企业与市场、合规与价值的关键枢纽，其职能升级直接关系企业价值跃迁。作为证券时报社属媒体，《新财富》杂志创刊25年来，已联动3000余家上市公司、千余家专业投资机构构建起活跃的资本生态圈，而本次系列活动正是新财富杂志研究院倾力打造的核心“智库产品”，彰显“专业智库×生态链接”双核定位。本次活动，既是2025年九城巡演经验的延续升级，更是响应时代需求、聚焦董秘角色重构的务实实践，旨在为上市公司规范治理提供指引，为董秘职群赋能，推动科技、产业与金融深度融合。

新财富杂志社社长李雪峰

四大核心议题纵深解读，专家拆解前沿实践

主题演讲环节，四位嘉宾分别从科技投资、职群升级、合规管理与工具赋能四大维度，带来兼具前瞻性与操作性的专业分享，精准回应行业关切。

国金证券产业研究中心执行董事李忠宇在《抓紧时代风口，实现价值共生——科技赛道产研投资趋势洞察》主题分享中，系统阐述科技投资五大核心矩阵，涵盖智能进化与人机共生、数字世界与虚实交互、新空间经济发展、算力基础设施重构、能源与材料革命五大核心赛道，为科技产研投资提供关键参考。

他指出，智能文明正迈向“物理感知-AI决策-机器执行-自我进化”新范式，具身智能技术商业化提速，脑机接口成智能闭环关键载体；太空经济与商业航天、深海经济、数字经济构成的新空间经济加速发展；算力领域迎来范式革命，核心是构建“经典算力-量子计算-光子芯片-类脑计算”协同的云智算基座；能源与材料革命向“零碳、超导、聚变”升级，核心技术突破重塑能源与物质发展基础。

李忠宇强调，科技与金融深度协同是产业发展核心，国金证券也将依托“产业+金融”全生命周期融合服务体系，助力企业破解发展难题，实现资本与产业的价值共生。

国金证券产业研究中心执行董事李忠宇

立足企业治理核心角色，新财富杂志金殿堂董秘毛浩，在《新质生产力时代：董秘职群生态升级与“六边形全能战士”价值跃升之路》主题分享中结合自身实践，为与会嘉宾呈现了董秘“六边形全能战士”能力模型。他指出，新董秘需具备产业洞察、合规把控、资本运作、投资者关系、战略协同与创新推动六大维度能力，要从“信披工具人”转型为企业治理“核心建筑师”，例如在算力赛道，需精准把握光模块速率迭代、液冷升级、硅光与CPO技术演进节奏，并将技术语言转化为资本可理解的成长叙事。他表示，董秘应建立“技术+市场+资本”三维洞察框架，主动穿越技术壁垒与周期，通过终身学习提升不可替代性，同时把握国家战略方向，在产业生态中构建战略枢纽地位，最终实现公司市值远超资产负债的价值创造目标。

新财富杂志金殿堂董秘毛浩

随后，国金证券新兴产业与战略事业部副总经理宋维以《趋利？避害——10号指引下的市值管理》为主题展开务实分析。他表示，市值管理不等于股价管理。10号指引下市值管理是上市公司战略管理行为，企业应围绕“企业价值最大化”与“股东回报提升”双目标，建立“长期护城河+中期行业β+短期价值传递”三层管理体系。他强调，合规是市值管理的生命线，需通过风险预警、战略设计、业财一体“三合一”的系统建设，正确使用信息披露、股权激励等工具，杜绝内幕交易、操纵市场等违法行为，真正实现市值与内在价值动态匹配。专业机构在上市公司市值管理中不仅可以通过丰富的服务经验为上市公司提供各类金融工具与手段，更可以保证上市公司在资本市场“行稳致远”。

国金证券新兴产业与战略事业部副总经理宋维

岗底斯信息（Gangtise）资源合作负责人白燚在《市值管理新变革》主题分享中，紧扣企业市值管理效率提升的核心痛点，系统阐释了AI技术借助专业知识库重塑市值管理全流程的实践路径。他指出，依托“私有部署大模型+专用知识库+定制智能体”的核心架构，岗底斯信息可助力企业实时聚合全球投研观点、自动化生成公司及行业分析报告、预判买方调研核心问题、动态跟踪产业链舆情动向；AI技术不仅能显著提升信息获取与决策响应效率，更能通过“公司360度全景视角”，以资管思维赋能投资者关系精准化运营，推动市值管理从传统“经验驱动”向现代“数据智能驱动”转型。

岗底斯信息资源合作负责人白燚

最佳董秘规则发布，专家评审论道树立行业标杆

作为活动核心环节之一，新财富杂志社总经理于欣现场发布《新财富杂志最佳董秘活动规则及申报指引》，正式揭晓2026年度最佳董秘全新规则，并深度分享 A 股董秘职群发展现状与监管新导向。她介绍，当前A股上市公司达5473家、总市值超125万亿元，董秘人数5470位，平均年薪74.47万元，股权激励占比提升，高学历复合型背景成为标配，但年龄分布呈橄榄型、代际断层问题显现，女性董秘占比达33.9%。她重点解读了证监会《上市公司董事会秘书监管规则（征求意见稿）》的四大核心：定职责、给保障、提门槛、严追责，标志着董秘职群责权利进一步明晰。关于新财富最佳董秘评选，她强调将坚持“主客观结合+多方参与”原则，客观指标涵盖信息披露、投资者关系、战略协同等七大维度，主观投票吸纳监管、专家、机构等六大群体意见，2026年拟新增财务总监奖项、探索港股最佳董秘评选，同时常态化开展规则意见征询，持续优化评价体系，推动董秘职群专业化、职业化发展。

规则发布后，嘉宾讨论环节如期展开，来自A股、港股上市公司代表与券商专家围绕规则细节以及AI赋能董秘工作、市值管理合规实践、董秘职群价值跃迁等热点话题，展开深入而热烈的交流。各位嘉宾结合自身企业实践经验，分享科技应用、治理创新方面的成功案例，针对当前行业面临的困难与挑战提出建设性意见，形成多项行业共识，为上市公司实现科技赋能与规范治理深度融合提供多元化思路。

智库赋能+生态链接，新财富杂志构建全周期服务闭环

本次活动的成功举办，不仅为长三角乃至全国上市公司提供了规范治理的实践样本，更搭建起长三角与粤港澳大湾区跨区域资本交流的桥梁，有效推动前沿治理理念与实践经验的落地传播，打响了2026新财富杂志上市公司规范治理年度会议系列活动的第一枪。

据悉，上市公司规范治理年度会议是新财富杂志研究院倾力打造的核心“智库产品”，依托“内容+活动+服务”三位一体模式，深度整合上市公司、金融机构、券商三大主体资源，自2025年开展全国九城巡演以来，已成为行业内兼具权威性与影响力的交流平台。作为证券时报社属媒体，《新财富》杂志自2001年创刊以来，始终深耕资本市场，致力于促进资本要素交流互通，而新财富杂志研究院更是定位于资本市场价值中枢平台，持续为企业全周期价值跃迁注入专业动能。

2026年，《新财富》杂志将持续深化跨区域资源联动，以前沿治理理念、优质生态资源精准赋能价值管理一线，助力上市公司实现高质量发展。未来，新财富杂志将继续坚守媒体使命，搭建资本与产业的沟通桥梁，推动上市公司治理水平再上新台阶，凝聚行业共识、汇聚发展合力，书写中国上市公司规范治理与价值创造的新篇章。