为持续夯实人才根基,全方位增强溧水区经开集团的核心竞争力与创新活力,依据企业发展战略与人才需求规划,面向社会公开招聘4名工作人员,现将有关事项公告如下:
本次招聘的岗位、数量、资格条件等相关信息,在南京市溧水区人民政府网站(www.njls.gov.cn)发布。联系方式详见《2026年1月南京市溧水区经开集团下属子公司公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1,以下统一简称《岗位信息表》)。
(一)应聘人员应具备以下条件:1.具有中华人民共和国国籍。2.遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公。3.适应岗位要求的身体条件。4.年龄在35周岁以下(1990年1月31日以后出生)。5.符合岗位要求的其他资格条件(详见《岗位信息表》)。(二)有下列情形之一的,不得应聘:1.普通高校在读。2.曾因犯罪受过刑事处罚的。3.曾被开除公职的。4.受党纪、政纪处分,处分期未满的。5.因涉嫌违法违纪,正在接受审查的。6.2026年1月31日前,与就职单位签有协议约定不得离开工作单位(岗位)的人员。7.与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及明确应当回避的岗位。8.其他不符合报考资格条件的。(三)有关要求:工作经历、驾龄计算的截止时间为2026年1月31日。
