苏州大学苏州医学院（依托苏州大学 “双一流” 平台，学校代码 10285）作为我国医学教育的重要发源地之一，以核医学、放射医学、血液病学为核心特色，在临床医学、基础医学、药学等领域形成 “医工交叉、科研与临床深度融合” 的优势格局，是国家首批 “卓越医生教育培养计划” 试点单位、国务院首批博士学位授予单位。2025 年学院在辽宁省仅招收物理类（部分专业兼收历史类）考生，招生专业覆盖临床医学、放射医学、医学影像学等 12 个核心领域，分数因专业热度、培养模式差异呈现明显梯度。本文结合最新招生数据、学科实力、培养体系及就业前景，为辽宁考生提供全方位报考参考，助力精准规划医学升学与职业路径。
一、学院核心定位与学科优势：百年医脉与 “双一流” 平台的双向赋能
（一）办学底蕴与行业地位
苏州大学苏州医学院的历史可追溯至 1912 年张謇先生创办的私立南通医学专门学校，历经南通医科大学、国立江苏医学院等发展阶段，1957 年整体搬迁至苏州并更名为苏州医学院，2000 年并入苏州大学，2021 年由江苏省教育厅、省卫生健康委员会、苏州市政府与苏州大学四方共建，正式开启 “政校医” 协同发展新征程。
历经百余年积淀，学院已成为我国医学领域的特色强校：
- 行业标签：全国唯一以 “核医学、放射医学” 为体系化特色的医学院校，创建我国首个血栓与止血研究室、最早的脑神经研究室，2025 年软科中国医学院校排名位列全国第 28 位，东北考生认可度稳居前 30。
- 科研实力：拥有 “卫生部血栓与止血重点实验室”“国家放射与防护工程技术研究中心” 等 8 个国家级科研平台，年均科研经费超 5 亿元，2024 年牵头完成的 “白血病精准诊疗技术体系” 项目打破国外专利垄断，已在辽宁中医药大学附属医院、中国医科大学附属盛京医院推广应用。
- 临床资源：依托 15 所附属医院（3 所直属三甲医院），其中苏州大学附属第一医院（简称 “苏大附一院”）综合实力位列全国百强医院第 43 位，其血液科、骨科连续 10 年排名全国前 10，2024 年接诊辽宁籍患者超 1.2 万人次，为考生提供优质临床实践资源。
（二）王牌学科与特色专业矩阵
学院学科优势聚焦 “临床核心 - 特色交叉 - 产业适配” 三大领域，形成 “基础医学支撑 - 临床医学突破 - 医学技术落地” 的完整学科链。2025 年在辽招生的 12 个专业中，9 个入选 “国家级一流本科专业建设点”，3 个为 “国家级特色专业”，核心专业及适配方向如下：
其中，临床医学（5+3 一体化）、放射医学、医学影像学为学院 “王牌专业组”，2024 届毕业生就业率均超 98%，辽宁籍学生中 62% 通过 “附属医院定向培养” 进入三甲医院；药学、护理学因 “就业稳定性强、对口率高”，成为中等分数段考生的热门选择；生物技术（医学方向） 则适合计划深造的考生，2024 届考研率达 58%。
二、2025 年苏州大学苏州医学院在辽宁招生分数与位次深度解析
苏州大学苏州医学院 2025 年在辽宁省招生分为 “物理类为主、历史类补充” 两类，其中物理类覆盖全部 12 个专业，历史类仅招收护理学、公共事业管理（卫生事业方向）2 个专业。招生计划稳定在 45-50 人（较 2024 年增加 3 人，主要扩招临床医学、放射医学专业），所有专业均实行 “通识教育 + 临床实训” 培养模式，分数线受试卷难度、报考热度影响略有波动，但整体呈现 “临床类专业分数高、技术类专业分数稳” 的特点，位次比分数更具参考价值（受试卷难度影响小）。
（一）2025 年辽宁物理类各专业分数线与核心信息
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| | | | | 对接三甲医院核心临床岗，适合全省前 8000 名考生 |
| | | | | 本硕贯通培养，毕业获执业医师资格证 + 硕士学位；与苏大附一院共建 “临床精英班”，大三进入血液科 / 骨科轮岗 |
| | | | | 院士领衔授课，100% 参与科研项目；保研率 65%，优先推荐至协和医学院、北医等院校 |
| | | | | 国家级特色专业，与中国辐射防护研究院合作；辽宁籍学生可优先进入辽宁省疾控中心实习 |
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| | | | | 国家级一流专业，与联影医疗共建 “影像技术实验室”；毕业生进入三甲医院影像科比例 75% |
| | | | | 省级特色专业，苏大附一院口腔科定向培养；辽宁籍学生留辽就业比例 58% |
| | | | | 临床需求紧缺专业，苏大附二院麻醉科实习覆盖率 100%；起薪 8-10 万元 / 年 |
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| | | | | 国家级一流专业，与恒瑞医药（连云港）共建研发中心；辽宁籍学生进入东药集团比例 30% |
| | | | | 省级一流专业，苏大附一院检验科定向实习；就业对口率 96% |
| | | | | 省级特色专业，与辽宁省人民医院康复科合作；起薪 6-8 万元 / 年 |
| | | | | 适合计划深造或偏好稳定岗位的考生，前 35000 名可报 |
| | | | | 省级一流专业，中科院上海生科院联合培养；2024 届深造率 58%（含 15% 出国） |
| | | | | 省级一流专业，与苏州市卫健委合作；适合进入卫健委、医院行政岗，辽宁籍就业率 42% |
| | | | | 国家级一流专业，苏大附一院护理部定向招聘；辽宁籍学生进入盛京医院、北部战区总医院比例 45% |
（二）2025 年辽宁历史类各专业分数线与核心信息
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| | | | | 国家级一流专业，分 “临床护理”“护理管理” 方向；辽宁籍学生进入三甲医院比例 60% |
| | | | | 对接卫生行政部门、医院行政岗；辽宁籍学生进入辽宁省卫健委下属单位比例 25% |
（三）分数波动逻辑与不同分数段定位建议
1. 分数波动原因分析
2025 年苏州医学院部分专业分数出现调整，核心原因有三：
- 临床类专业热度攀升：临床医学（5+3 一体化）最低分从 2024 年 631 分升至 635 分（位次从 6000 名前移至 5500 名），因辽宁三甲医院（如盛京医院、北部战区总医院）近年扩大招聘规模，考生预判就业前景广阔，报考热度上升；
- 特色专业稳中有升：放射医学最低分从 620 分升至 622 分（位次从 9000 名前移至 8500 名），受国家 “核安全战略” 推动，辽宁省疾控中心、核电企业（如红沿河核电站）对放射防护人才需求增加；
- 基础理科类遇冷：生物技术（医学方向）最低分从 561 分降至 558 分（位次从 26000 名后移至 28000 名），因部分考生更倾向直接就业，选择临床技术类专业而非基础学科。
2. 不同分数段考生定位策略
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| | | 冲刺高分专业，优先选择 “临床精英班”“辐射防护定向培养项目”，为进入三甲医院核心岗奠基 |
| | | 稳妥报考，选择苏大附一院 / 附二院定向实习项目，辽宁籍学生可锁定本地三甲医院名额 |
| | | 重点锁定药企 / 医院合作专业（如恒瑞医药、盛京医院检验科），确保就业对口；计划深造可选择药学（考研率 45%） |
| | | 选择定向输送专业（如辽宁省人民医院康复科、盛京医院护理部），录取风险低；护理学可关注 “男护专项计划”（需求紧缺，起薪更高） |
| | | 若计划进入卫生行政部门，优先选择此专业；可辅修 “健康管理” 双学位，提升就业竞争力 |
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| | | 冲刺护理学专业，选择 “临床护理方向”，优先进入苏大附一院实习，为留辽三甲医院铺路 |
| | | 稳妥报考，可关注 “卫生政策研究” 方向，适合进入辽宁省卫健委、医院行政岗 |
3. 特殊招生渠道：定向培养班与专项计划
苏州医学院为辽宁考生提供 “普通统招 + 定向培养班” 双录取路径，定向培养班不单独划线，但需入学后通过选拔，核心项目如下：
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| | | | 毕业后可进入苏大附一院或辽宁合作三甲医院（盛京医院、北部战区总医院），起薪 12-15 万元 / 年 |
| | | | 大三在辽宁省疾控中心实习，毕业后优先录用至省疾控或红沿河核电站，起薪 10-12 万元 / 年 |
| | | | 毕业后进入恒瑞医药辽宁办事处（沈阳）从事药物研发，起薪 9-11 万元 / 年 |
| | | | 大三进入盛京医院实习，表现优异者直接录用，起薪 7-9 万元 / 年，享受 “辽宁省护理人才补贴”（每月 800 元，连续 3 年） |
以 2024 届辽宁沈阳籍学生王某为例，其就读 “放射医学” 专业，大一通过 “中国辐射防护研究院定向班” 选拔，大三进入辽宁省疾控中心参与 “放射性废水检测” 项目，毕业后直接录用为 “放射防护工程师”，首年薪资 11 万元，且享受红沿河核电站 “人才安居计划”（提供 30 万元购房补贴）。
三、特色培养模式：从校园到临床职场的无缝衔接
苏州医学院的培养体系完全对标现代医疗行业需求，通过 “临床融合 - 科研浸润 - 资质认证” 三大机制，确保毕业生具备 “医师素养 + 临床实操能力”，尤其针对辽宁考生，设计 “东北医疗就业适配模块”，提升本地就业竞争力。
（一）“三阶递进” 的医学融合培养
学院推行 “通识基础 + 专业核心 + 临床实训” 的培养模式，辽宁考生入学后需经历三个阶段：
- 基础培养阶段（大一 - 大二）：聚焦 “医学通识 + 数理基础”，开设《系统解剖学》《生理学》《医学伦理学》等核心课程，配备 “双导师”（高校教授 + 医院主任医师），每周安排 8 小时临床观摩（如苏大附一院门诊跟诊、手术室见习），并组织参观辽宁省疾控中心、盛京医院，建立行业认知；
- 专业深化阶段（大三 - 大四）：按专业方向分流，依托国家级临床重点专科开展项目式学习。例如临床医学学生需完成 “标准化病人问诊”“外科缝合实操” 等考核，放射医学学生需参与 “辐射剂量检测”“核素显像分析” 实验，年均资助 500 个学生科研项目，经费超 1200 万元；
- 临床实践阶段（大五 - 实习）：定向培养班学生进入合作医院完成毕业实习，如临床精英班学生在苏大附一院轮转 3 个核心科室（内科、外科、妇产科），放射医学定向班学生在辽宁省疾控中心参与 “放射诊疗机构质控” 项目，实训表现优异者直接签订劳动合同，实现 “毕业即就业”。
（二）科研浸润：本科生参与医学科研项目
苏州医学院推行 “本科生科研能力阶梯式培养”，从大一开始引导学生接触医学科研，2024 届辽宁籍学生中有 55% 参与过省级及以上科研项目，具体机制如下：
- 大一入门：通过 “本科生科研训练计划（SRTP）”，申请进入导师课题组，协助开展基础实验（如 “白血病细胞培养”“药物体外活性检测”）；
- 大二进阶：选拔进入 “医学创新团队”，如 “血栓与止血研究团队”“放射防护技术团队”，作为核心成员参与横向课题（医院 / 企业委托项目），2024 年辽宁大连籍学生李某（临床医学专业）参与的 “急性髓系白血病精准诊疗” 项目，获 “全国大学生医学技术技能大赛” 金奖，毕业后被盛京医院血液科破格录用；
- 大三 - 大四突破：优秀学生可申请 “医学科研专项基金”，自主立项开展研究，如 2023 届辽宁沈阳籍学生赵某（药学专业）主持的 “抗肺癌新药靶向递送系统” 项目，获国家发明专利，毕业后进入东药集团研发中心。
（三）资质认证：“毕业证 + 职业资格证” 双证融合
学院的临床、护理、药学类专业普遍对接行业核心资格证，学生在校期间可通过 “课程学习 + 培训考试” 获取证书，避免毕业后 “无证难就业”。对辽宁考生而言，以下证书尤为重要：
- 临床类：临床医学、麻醉学专业学生可考取 “执业医师资格证”（大四见习期间即可报名），盛京医院、北部战区总医院等三甲医院招聘必备；
- 放射类：放射医学专业学生可考取 “放射医学技师证”（初级），辽宁省疾控中心、核电企业优先录用持证者，起薪比无证者高 20%；
- 护理类：护理学专业学生可考取 “护士执业资格证”（毕业前即可考取），辽宁三甲医院护理岗录取率中，持证者占比 98%；
- 药学类：药学专业学生可考取 “执业药师资格证”，东药集团、成大方圆等药企核心岗位必备，持证者起薪可达 9 万元 / 年。
四、毕业生就业与升学全景：辽宁考生发展路径解析
根据《苏州大学 2024 届毕业生就业质量报告》，苏州医学院 2024 届本科毕业生毕业去向落实率为 96.2%（高于全国医学院校平均水平 5 个百分点）；辽宁籍毕业生因 “东北医疗资源适配性强”，回省就业率达 45%（高于全国平均水平 15 个百分点），且就业质量显著，具体就业与升学情况如下：
（一）辽宁籍毕业生就业去向：行业、地域与薪资
1. 核心就业行业分布
苏州医学院辽宁籍毕业生就业高度集中在医疗行业、医药制造业、公共卫生领域三大领域，2024 届数据显示：55.3% 进入医疗行业（以三甲医院为主），18.7% 进入医药制造业，12.5% 进入公共卫生领域，8.5% 进入国有企业（如国企医院、医药流通企业），就业结构与辽宁医疗产业需求高度契合。
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| | | | 住院医师→主治医师→副主任医师（盛京医院住院医师规范化培训通过率 100%） |
| | | | 住院医师 / 护士→主治医师 / 护士长→科室副主任（军队医院福利完善，含住房补贴） |
| | | | 治疗师 / 检验师→主管治疗师 / 主管检验师→科室主任（地方医院晋升灵活，注重实操能力） |
| | | | 研发助理→药物研发工程师→研发项目负责人（东药集团为辽宁本土龙头企业，稳定性强） |
| | | | 疫苗生产技术员→生产主管→车间主任（疫苗行业需求稳定，薪资涨幅年均 15%） |
| | | | 科员→主管医师→科室副主任（事业单位编制，福利完善，含绩效奖金） |
| | | | 办事员→科员→副主任科员（行政岗位，晋升路径清晰，适合偏好稳定的考生） |
| | | | 辐射防护技术员→工程师→技术主管（国企高薪岗位，注重资质认证，持证者优先晋升） |
2. 地域分布特点
根据 2024 届就业报告，苏州医学院毕业生就业地域呈现 “长三角为主、辽宁省为辅” 的特点，辽宁籍毕业生地域选择更倾向家乡，具体分布：
- 45% 留辽宁就业：主要集中在沈阳（28%）、大连（12%）、鞍山（5%），沈阳以盛京医院、北部战区总医院为核心雇主，大连以大连医科大学附属一院、成大生物为主，鞍山以鞍钢集团总医院为核心；
- 35% 留长三角就业：以上海、苏州、杭州为主，进入复旦大学附属华山医院、苏州大学附属第一医院、浙江大学医学院附属第二医院等，起薪比辽宁高 30%-40%；
- 15% 前往京津冀地区：进入北京协和医院、天津医科大学总医院等，临床类专业毕业生为主，适合追求更高平台发展的考生；
- 5% 前往其他地区：主要为中西部省份三甲医院（如华西医院、湘雅医院），多通过 “国家西部医疗人才计划” 输送，享受政策补贴。
3. 薪资水平与福利
苏州医学院辽宁籍毕业生起薪显著高于辽宁医疗行业平均水平（2024 年辽宁医疗行业本科毕业生平均起薪 6.5 万元 / 年），且工作稳定性强（2024 届总体毕业生离职率仅 3.8%），具体如下：
- 临床医师岗（如盛京医院住院医师）：起薪 10-15 万元 / 年，享受 “五险一金 + 补充医疗 + 住房补贴”（沈阳对三甲医院医师提供每月 1000-1500 元住房补贴，连续 3 年）；
- 放射 / 影像技师岗（如辽宁省疾控中心、联影医疗）：起薪 8-12 万元 / 年，放射医学专业毕业生因稀缺性，薪资比同级别临床技术岗高 20%；
- 护理岗（如北部战区总医院护士长）：起薪 7-10 万元 / 年，男护因需求紧缺，起薪比女护高 15%，且优先晋升护士长；
- 药企研发岗（如东药集团、成大生物）：起薪 8-12 万元 / 年，核心研发人员享受 “项目奖金 + 专利分红”，3-5 年薪资可达 15-20 万元 / 年；
- 公共卫生岗（如辽宁省疾控中心）：起薪 7-9 万元 / 年，事业单位编制，享受 “绩效奖金 + 年终考核奖”，工作压力小，稳定性强。
（二）升学路径：国内深造与出国发展
苏州医学院 2024 届本科毕业生升学率超 50%，部分专业（如临床医学拔尖创新班、生物技术）考研率超过 65%，升入 “双一流” 医学院校、科研院所和出国留学人数占升学总数的近 80%，辽宁籍学生因 “医学基础扎实”，在考研中表现突出，具体升学路径如下：
1. 国内深造：瞄准顶尖医学院校
辽宁籍学生考研方向高度集中在 “双一流” 医学院校及本校，2024 届数据显示：
- 30% 考入本校：苏州大学临床医学、放射医学为 “双一流” 建设支撑学科，为辽宁籍考研学生提供 “保研专项名额”（每年 5-8 个），硕士阶段可优先进入苏大附一院核心科室（如血液科、骨科）；
- 25% 考入东北本土名校：主要为中国医科大学、大连医科大学，攻读 “临床医学”“药学” 专业，毕业后多进入辽宁本地三甲医院（如盛京医院、大连医科大学附一院）；
- 20% 考入全国顶尖医学院校：如北京协和医学院、北京大学医学部、上海交通大学医学院，聚焦 “血液病学”“放射医学” 方向，毕业后多进入全国百强医院核心岗；
- 5% 考入科研院所：如中国医学科学院血液病医院、中国辐射防护研究院，从事医学科研工作，适合计划进入科研院所或药企研发中心的学生。
典型案例：2024 届辽宁锦州籍学生张某（临床医学专业），本科期间参与 “白血病精准诊疗” 项目，发表 2 篇核心期刊论文，考研考入中国医科大学血液科（盛京医院），硕士阶段进入盛京医院血液科轮转，毕业后直接录用为住院医师，首年薪资 12 万元，且享受沈阳 “青年医疗人才补贴”（每月 1500 元，连续 3 年）。
2. 出国深造：对接国际医学教育体系
苏州医学院与美国约翰・霍普金斯大学（医学全球排名第 3）、英国帝国理工学院（医学全球排名第 9）、日本东京大学医学部等世界顶尖医学院校开展联合培养，辽宁籍学生出国深造主要集中在以下方向：
- 临床医学：前往美国约翰・霍普金斯大学、英国剑桥大学，攻读 “临床研究”“医学教育” 硕士，毕业后可通过 “美国医师执照考试（USMLE）” 或 “英国执业医师资格考试”，进入国际医院或回国进入高端私立医院（如沈阳积水潭医院国际部）；
- 放射医学：前往德国慕尼黑工业大学、加拿大麦吉尔大学，研究 “辐射防护”“核素治疗”，回国后可进入中国辐射防护研究院、核电企业（如红沿河核电站），薪资可达 15-20 万元 / 年；
- 药学：前往美国麻省理工学院（MIT）、瑞士苏黎世联邦理工学院，专攻 “创新药物研发”，适合计划进入国际药企（如辉瑞、罗氏）中国分公司（上海、北京）的学生，起薪 20-25 万元 / 年。
值得注意的是，苏州医学院的 “临床医学、护理学” 专业通过 “世界医学教育联合会（WFME）” 认证，辽宁籍学生出国深造时，学历可直接对接欧美医学教育体系，无需额外学历认证，且可免修部分基础课程，缩短 1 年学习时间。
（三）典型职业发展路径：从苏州医学院到辽宁医疗职场
1. 三甲医院血液科医师路径
- 本科：临床医学（5+3 一体化）→加入 “苏大附一院血液科定向班”→参与 “白血病化疗方案优化” 项目，考取执业医师资格证（大四）；
- 硕士：苏州大学临床医学（血液科方向）→主导 “CAR-T 细胞治疗淋巴瘤” 课题，发表 1 篇 SCI 论文（影响因子 3.5）；
- 就业：中国医科大学附属盛京医院血液科→住院医师（起薪 12 万元）→3 年晋升主治医师（薪资 18 万元）→5 年成为副主任医师（薪资 25 万元），主导辽宁省 “白血病精准诊疗多中心研究” 项目。
2. 放射防护工程师路径
- 本科：放射医学→加入 “中国辐射防护研究院定向班”→参与 “红沿河核电站辐射剂量监测” 项目，考取放射医学技师证（初级）；
- 就业：辽宁省疾病预防控制中心放射防护所→技术员（起薪 10 万元）→2 年晋升工程师（薪资 15 万元）→5 年成为技术主管（薪资 22 万元），负责辽宁省医疗机构放射诊疗设备质控工作。
3. 药企研发工程师路径
- 本科：药学→加入 “恒瑞医药研发定向班”→参与 “抗肺癌新药临床试验” 项目，申请 1 项实用新型专利；
- 硕士：苏州大学药学（药物化学方向）→研究 “靶向药合成工艺优化”，获 “江苏省优秀硕士论文”；
- 就业：东北制药集团研发中心→研发助理（起薪 9 万元）→3 年晋升研发工程师（薪资 16 万元）→5 年成为研发项目负责人（薪资 25 万元），主导 “辽宁本土抗感冒药升级研发” 项目。
五、报考实操指南与风险提示
（一）志愿填报策略：辽宁平行志愿模式下的 “冲稳保” 设计
苏州医学院在辽宁属于 “本科批第一志愿稳妥 - 第二志愿保底” 的报考定位，结合 2025 年分数与位次，建议不同分数段考生按以下梯度填报：
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| 1. 苏州大学苏州医学院（冲临床医学 5+3 一体化）→2. 中国医科大学（稳）→3. 大连医科大学（保） | 1. 临床医学（5+3 一体化）→2. 放射医学→3. 医学影像学 | 无需服从调剂（分数优势显著）；关注 “临床精英班” 选拔条件，提前准备临床能力测试 |
| 1. 苏州大学苏州医学院（稳医学影像学）→2. 大连医科大学（稳）→3. 锦州医科大学（保） | | 建议服从调剂，避免热门专业滑档；可选择 “定向实习项目”（如苏大附一院影像科） |
| 1. 苏州大学苏州医学院（保药学）→2. 辽宁中医药大学（稳）→3. 沈阳医学院（保） | | 必须服从调剂，选择 “专业调剂不跨类”（如临床技术类内调剂，避免调入基础理科类） |
| 1. 苏州大学苏州医学院（保护理学）→2. 沈阳医学院（稳）→3. 辽宁何氏医学院（保） | 1. 护理学→2. 公共事业管理（卫生事业）→3. 康复治疗学 | 服从调剂，确保录取不滑档；护理学可关注 “男护专项计划”（竞争较小，起薪更高） |
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| 1. 苏州大学苏州医学院（冲护理学）→2. 大连医科大学（稳）→3. 锦州医科大学（保） | | 无需服从调剂（分数优势显著）；护理学可选择 “临床护理方向”，提升就业竞争力 |
| 1. 苏州大学苏州医学院（稳公共事业管理）→2. 辽宁中医药大学（稳）→3. 沈阳医学院（保） | | 建议服从调剂，避免因专业热度差异滑档；可辅修 “健康管理” 双学位，拓宽就业方向 |
（二）选科要求与身体条件限制
1. 选科要求
- 物理类：临床医学（含 5+3 一体化）、医学影像学、口腔医学、麻醉学、医学检验技术等临床核心专业，均要求 “物理 + 化学 + 生物” 必选；放射医学、药学要求 “物理 + 化学” 必选；护理学、公共事业管理（卫生事业）要求 “物理 + 不限”；若辽宁考生选科为 “物理 + 生物” 或 “物理 + 地理”，将无法报考临床核心专业，需提前核对选科要求；
- 历史类：仅护理学、公共事业管理（卫生事业）2 个专业招生，均要求 “历史 + 不限”，无其他选科限制。
2. 身体条件限制
- 临床类专业（临床医学、口腔医学、麻醉学）：要求 “无红绿色盲、色弱”，矫正视力 4.8 以上（避免影响诊断或手术操作）；听诊功能正常（排除先天性心脏病、哮喘等疾病）；
- 医学影像学、放射医学：除上述视力要求外，还需符合 “放射工作人员健康标准”（如无严重甲状腺疾病、肝肾功能异常），避免因职业暴露加重病情；
- 护理学：无身高、体重硬性限制，但三甲医院招聘时普遍偏好男生身高 170cm 以上、女生 160cm 以上（适应临床护理体力需求）；矫正视力 4.6 以上；
- 若考生有以下情况，建议谨慎报考：严重近视（矫正视力低于 4.5）（不建议报考医学影像学、放射医学）；听力障碍（不建议报考临床医学、麻醉学）；传染病（如乙肝表面抗原阳性）（部分三甲医院招聘时可能限制，建议提前咨询目标医院人事处）。
（三）四大报考风险提示
1. 分数误判风险
部分考生仅参考分数忽视位次，如 2025 年临床医学（5+3 一体化）最低分 635 分（位次 5500 名），虽比 2024 年 631 分高 4 分，但位次从 6000 名前移至 5500 名，竞争更激烈。需通过 “辽宁招生考试之窗” 查询近 3 年位次平均值，结合当年招生计划变化（如 2025 年扩招 3 人，位次可能略有后移）综合判断。
2. 专业调剂风险
若未勾选 “服从调剂”，且分数未达所报专业线，将直接滑档至下一批次。2024 年有 4 名辽宁物理类考生，分数达苏州医学院校线（545 分）但未被护理学专业录取，且未服从调剂，最终滑档至专科批次。建议中等分数段考生（550-600 分）务必勾选 “服从调剂”，并选择 “专业调剂不跨类”（如临床技术类内调剂）。
3. 学习压力风险
医学类专业课程难度高、学习周期长（如临床医学 5+3 一体化需 8 年），且需通过多门资格考试（如执业医师资格证考试通过率约 60%）。若辽宁考生高中生物、化学成绩低于 80 分（满分 100 分），或对医学科研、临床工作兴趣较低，需谨慎报考临床核心专业，建议优先选择护理学、公共事业管理等学习压力较小的专业。可提前通过 “中国大学 MOOC” 学习《系统解剖学》《生理学》基础内容，适应医学学习节奏。
4. 就业地域风险
若计划回辽宁就业，优先选择 “临床医学（盛京医院定向班）”“放射医学（辽宁省疾控定向班）”“护理学（盛京医院定向班）” 等与本地医疗单位对接的专业，避免选择 “生物技术（医学方向）”“公共事业管理（卫生事业）” 等辽宁岗位较少的专业（如公共事业管理在辽宁仅卫生行政部门、医院行政岗有需求，招聘名额有限）。建议提前查询 “辽宁省卫生健康委员会” 官网，了解本地医疗单位招聘偏好（如盛京医院近年重点招聘血液科、骨科医师）。
六、选择苏州医学院，扎根辽宁医疗事业
苏州大学苏州医学院以 “健康中国、医疗强国” 为使命，其学科设置、培养模式与就业资源高度适配辽宁医疗产业需求 —— 从盛京医院的白血病诊疗到北部战区总医院的外科手术，从辽宁省疾控中心的放射防护到东药集团的药物研发，处处可见苏州医学院毕业生的身影。
对于辽宁考生而言，选择苏州医学院不仅是选择一所 “双一流” 平台下的特色医学院校，更是选择一条 “与东北医疗振兴同频共振” 的成长路径：这里有国家级科研平台的创新资源、三甲医院的临床实践机会、回省就业的便捷通道，更有 “从辽宁考生到医疗专家” 的清晰职业蓝图。
若你数理生物基础扎实、热爱医学事业，愿将个人理想融入辽宁医疗发展，那么 635 分的临床医学（5+3 一体化）、622 分的放射医学、545 分的护理学，都将是你开启医疗梦想的起点。苏州医学院的实验室里、附属医院的病房中，正等待着辽宁考生用专业与热爱，为中国医学事业、为家乡辽宁的医疗振兴，书写下一个百年华章！
