为全面复盘年度团青工作，进一步激发组织活力、凝聚青年力量，近日，南京公司团委召开2025年度团组织书记抓基层团建工作述职会议。
19位基层团组织负责人围绕“三个一”要求逐一汇报。亮成绩、晒亮点，详细阐述团队在团组织荣誉、品牌建设、特色活动等方面的丰硕成果；找差距、明方向，深入剖析当前工作面临的机遇与挑战，提出务实可行的改进措施与未来规划，充分展现了宁电青年的责任担当与奋进姿态。
打造 “潮动力” 青工翻转讲堂，举办“青年脱口秀”特色青年节活动，攻坚农场电网改造等重大工程，开展多元志愿关爱服务，获评省五四红旗团委。
以“青春下午茶”联动多方青年座谈；依托“中国好人”工作室组建宣讲团，开展校园电力宣教；打造“风采之星”评选品牌，展示青年风采，激发奋进力量。获评省五四红旗团总支。
组织开展“一路阳光伴成长、留溧青工暖心行动”等特色活动，凝聚全国青安岗团队力量促进青年发展创新，持续深化品牌建设、强化人才培养、提升服务效能，团结带领广大青年在公司高质量发展中勇挑重担、建功立业。
强化示范引领，青年聚力攻关高岗低碳乡村、电压管控等重点项目，1人获宁电好青年，3项青年创新成果获国家级荣誉。推广志愿成效，淳电爱心团队开展进校、进社区安全宣讲10余次，联合南京劳模、源爱妈妈等先进代表帮扶困境青少年60余人次。
季度定期开展志愿服务，涉及助老、助小、助残多个方面，力争打造六合供电志愿服务招牌；发掘青年所需，成功发展2名青年入团，举办青工团课活动6次。
结合315信通客户服务月、国家网络安全宣传周等契机开展“网络安全宣传”等信通支撑服务。鼓励团员青年积极参加各类争优创先的评选活动，团支部一名青年员工获评国网公司青年岗位能手；多名青年员工获评国网、省公司技术能手。
组织“在宁电力调度与发电企业团青共建——‘能源e+’青年创新联合体”项目，汇聚5家单位青年才俊，促进工作提质增效，为科技创新注入青春动能。
积极打造“三青平台”品牌工程：以“青研问道”筑首席专家科研高地、以“青工砺刃”强生产工作一线阵地、以“青心护航”守责任担当服务领地。
打造“青苗树才”青工讲堂品牌项目，全面提升团员青年专业知识水平，开展“电力保供”青年突击队特色活动，保障望江变等重点工程高效完成。
深化“变检青医说”特色品牌建设，举办青工讲堂、青年沙龙7次。带领“电力医生青年突击队”在重大项目中站排头、当前锋。
“五进”志愿服务深入工地、社区、学校、政府和企业，开展5次，覆盖近千人次，品牌影响力持续扩大；“输电‘研讲课’微讲堂”以“干中学”模式精准赋能百余人次，助力青工成长。
“青缆”攻关团队聚焦老旧城区电缆设施安全隐患，创新试点“五合一”智能井盖，斩获2025年“金钥匙·国家电网主题赛”金奖，切实以青年科技力量守护群众“脚下安全”。支部书记获评2025年度公司“团支书季度之星”称号。
团支部紧扣新型电力系统建设，组织开展特色团课、“一日站长”等特色实践，获团委“团员之星”、“团支书之星”等多项荣誉。2026年将持续推动团业融合，激发青春力量。
打造“栖电青语”青工讲堂及特教学校联结帮扶品牌工程，设立“书香栖语”读书角，履行团支部组织和培养青年员工的责任，为中心人才梯队建设奠定基础。
联合东南大学共创“校企共建”网格服务品牌，开展“党带团”建言献策特色活动，攻坚营配融合试点工作，获公司团委首期“季度之星”表彰。
牵头“石城青年突击队”参评江苏省青年突击队，取得优异成绩，组建“金陵志愿宁向网志愿服务站”入选南京市新时代文明实践电力行业分中心与南京市志愿服务标准化站点。
联合供服中心各团支部，成立石城保电青年突击队柔性团队，斩获江苏省青年突击队岗位建功大赛一等奖。 雨花供电营业厅青年文明号自编自导自演的“电亮金陵”文明号风采展示在江苏省少年文化宫精彩上演，展示青工风采。
深化“设计青锋”品牌活动，助力青年在重大工程担当重任；创新攻坚成果丰硕，获多项高级别荣誉；组织电力安全宣讲、特殊学校义卖等志愿活动；获“宁电好青年”“团员青年之星”等荣誉。
深化农电“青柠”讲述团品牌建设，组织团员、青年进社区、进校园开展安全用电、节约用电、应急知识等主题宣讲11次，服务120余人，促进青年宣讲能力和策划能力双提升。
南京公司团委将在南京公司党委及上级团委坚强领导下，聚焦志愿服务品牌建设，聚焦团青与业务融合发展，聚焦为青年办实事，以服务青年成长成才为初心和根本，以培育团组织书记队伍为基础和动力，全力提升团青工作的重视度、品牌度、实效度、服务度。
审核：国网江苏省电力有限公司团委
供稿：国网南京供电公司团委
制作：国网南京供电公司团委
