1.招聘流程根据苏州康养集团及各子公司招聘管理办法执行,具体安排将在简历筛选完成后由招聘单位另行通知。
2.本次招聘以公告发布之日为截止日期计算应聘人员年龄、工作年限、任职年限等。应聘人员应如实提供个人信息和材料,如有弄虚作假,一经发现,随时取消应聘和录取资格,责任由报考人员承担。
3.应聘者须按规定要求进行体检,并在规定时间内报到,逾期不报到的,取消资格。录用人员试用期根据相关法律法规确定,工资福利待遇按相关制度执行。如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,由本人负责协商解决。
4.未尽事宜,以用人单位最新通知或现场说明为准。
5.招聘工作监督电话:0512-68712892。