选择南京,也意味着需要接纳并适应其独特的就业“地貌”:
学历门槛较高:本地重点高校云集,人才供给充分,因此用人单位在筛选时,对毕业院校背景(尤其是第一学历)往往会设立较高的初始门槛。这对部分本科院校毕业生构成一定挑战。
体制外机会相对较少:与隔壁充满狼性竞争、创业公司遍地开花的杭州,或是拥有海量跨国公司总部的上海相比,南京由市场化驱动的、高增长的平台型企业生态圈规模较小。
技术风格务实稳健:这里的产业文化偏向严谨、可靠与深度创新,而非对市场热点的快速反应。这里的工程师文化更倾向于在国家重大项目、基础科研中“十年磨一剑”,而非追逐消费互联网的快速迭代。