

26南京教师招聘笔试结束!苏文好评反馈来到:
26.2.7苏文教师团队就南京教师招聘考试接受新华日报社南京晨报专访!
大家都已经在“苏文考教师”直播间对过答案了吧?
可以对比一下2025年及近三年的面试分数线,对自己的成绩能否进面有个预估。当然,每年分数线受报考人数和考题难度影响,都是有波动的:
2.11笔试成绩可查!接下来,就要积极准备面试了,小苏将持续和大家分享南京各区面试考情、面试流程、面试真题,锁定“苏文考教师”,干货持续分享!
苏文重要提醒

1、面试1分=笔试3.73分。
2、历年苏文很多学员是踩着面试线甚至递补进入面试被录用的。所以不用担心笔试分数低,抓好面试这个环节,起决定作用。
3、每个区的面试都有侧重考察的内容和相对固定的考试形式,需要有针对性的准备。
4、针对含技能测试项目的考生,不要过于纠结于某一项技能的弱势,发挥你的优势技能才是制胜之法。
南京市(市直属、各区)教育局在每年笔试成绩公布后的一周起组织教师招聘面试考试工作,招聘单位含南京十二区及教育局直属学校,个别区如今年的高淳区可能不参加当年统招而选择单招。
面试入围资格原则上按照报考岗位1:3的比例确定人选,但不排除某些岗位在报考人数达不到开考比例的情况下,仍继续开考、录取的可能。
在教师招聘考试中,面试无疑是最为重要的考察形式,南京的教师招聘也不例外。从今年的分值占比来看,各区都是以70%的比例计入总分。可见,无论报考哪个区,面试成绩的高低都是决定考编成功与否的重要因素。尤其今年南京取消兼报,每个人只有唯一一次面试机会,面试考试必须引起大家足够的重视。
2026年南京教师招聘考试,笔试、面试均设置了合格线。笔试的合格线为总成绩的50%,面试合格成绩为60分。
总成绩=笔试成绩(百分制成绩)×30%+面试成绩(百分制成绩)×70%
2026南京教师招聘考试面试节点时间一览
No.1
南京教师招聘考试笔试是统考,但面试考试各区自行组织。进面分数线和面试时间线可参考往年,但因今年南京统考取消兼报,面试进程会大大加快,预计3 月份各区会集中安排。
2025 年南京各区教师招聘考试面试时间线

今年南京各区资格复审和面试时间尚未公布,招聘公告相关内容如下:
教育局直属(103人)
——资格复审
参加资格复审的人员名单,由招聘单位通知应聘人员,或通过招聘单位网站公布。资格复审需应聘人员本人到场,并携带网上报名时上传的所有报名材料原件(校验)、复印件(留存)。
——面试时间
进入面试的人员名单将在各招聘单位网站发布。面试由招聘单位根据公开招聘有关规定自行组织。面试当天考生须携带面试通知书、本人有效身份证原件,采用现场抽签的方式确定面试顺序。
鼓楼区(38人)
——资格复审
参加资格复审的人员名单,由招聘单位或主管部门通知应聘人员。资格复审需应聘人员本人到场,并携带网上报名时上传的所有报名材料原件(校验)、复印件(留存)。其中,就业推荐表原件需提交。
——面试时间
进入面试的人员名单将在主管部门或各招聘单位网站发布。面试由主管部门根据公开招聘有关规定自行组织。面试当天考生须携带面试通知书、本人有效身份证原件,采用现场抽签的方式确定面试顺序。
玄武区(52人)
——资格复审
参加资格复审的人员名单和相关要求,将在南京市玄武区人民政府网或各招聘单位网站公布。资格复审需应聘人员本人到场,并携带网上报名时上传的所有报名材料原件(校验)、复印件(留存)。其中,毕业生就业推荐表需提交原件(留存)。
——面试时间
进入面试人员名单将在南京市玄武区人民政府网或各招聘单位网站发布。面试当天考生须携带面试准考证、本人有效居民身份证,采用现场抽签的方式确定面试顺序。
溧水区(71人)
——资格复审
笔试成绩公布后,在南京市溧水区人民政府网(http://www.njls.gov.cn)发布资格复审公告。资格复审需应聘人员本人到场,并携带网上报名时上传的所有报名材料原件(校验)、复印件(留存)。其中,就业推荐表原件需提交。
——面试时间
面试人员名单、具体时间、地点和相关要求在南京市溧水区人民政府网(http://www.njls.gov.cn)公布。
秦淮区(60人)
——资格复审
参加资格复审的人员名单,由招聘单位通知应聘人员,或通过招聘单位网站公布。资格复审需应聘人员本人到场,并携带网上报名时上传的所有报名材料原件(校验)、复印件(留存)。其中,就业推荐表原件需提交。
——面试时间
面试名单将在各招聘单位网站公布。面试由招聘单位根据公开招聘有关规定自行组织。面试当天考生须携带面试通知书、本人有效身份证原件,采用现场抽签的方式确定面试顺序。
六合区(46人)
——资格复审
参加资格复审的人员名单和相关要求,将在六合教育信息网(http://www.lhenet.net)公布。资格复审需应聘人员本人到场,并携带网上报名时上传的所有报名材料原件(校验)、复印件(留存)。
——面试时间
进入面试人员名单将于资格复审后在六合教育信息网(http://www.lhenet.net)发布。中学(含中专校)、特校学科岗位教师面试由六合区教育局按照公开招聘的有关规定和备案后的面试方案组织实施。中专校专业课岗位教师面试由招聘单位按照公开招聘的有关规定和备案后的面试方案组织实施。面试当天考生须携带面试通知书、本人有效身份证原件,采用现场抽签的方式确定面试顺序。
雨花台区(68人)
——资格复审
参加资格复审的人员名单和相关要求,将在南京市雨花台区人民政府网公布。资格复审需应聘人员本人到场,并携带网上报名时上传的所有报名材料原件(校验)、复印件(留存)。
——面试时间
进入面试人员名单将于资格复审后在南京市雨花台区人民政府网公布。进入面试人员请在面试通知规定时间内登录报名平台自行打印面试通知书。面试由南京市雨花台区教育局根据公开招聘有关规定组织实施。面试当天考生须携带面试通知书、本人有效身份证原件,采用现场抽签的方式确定面试顺序。
建邺区(27人)
——资格复审
参加资格复审的人员名单,由招聘主管部门通知应聘人员,或通过南京市建邺区人民政府网公布。资格复审需应聘人员本人到场,并携带网上报名时上传的所有报名材料原件(校验)、复印件(留存)。
——面试时间
进入面试的人员名单将在南京市建邺区人民政府网公布。面试由南京市建邺区教育局根据公开招聘有关规定组织实施。面试当天考生须携带面试通知书、本人有效身份证原件,采用现场抽签的方式确定面试顺序。
江宁区(455人)
——资格复审
参加资格复审的人员名单和相关要求将在江宁教育服务平台(http://www.jnjy.net.cn)公布。资格复审和面试确认需应聘人员本人到场(不接受邮寄材料等方式),并携带网上报名时应上传的所有报考材料的原件(校验)与复印件(留存)。
——面试时间
进入面试人员名单及面试通知将于资格复审工作结束后在江宁教育服务平台(http://www.jnjy.net.cn)公布。江宁区教育局根据公开招聘有关规定组织实施,面试的具体时间、地点和相关要求在江宁教育服务平台(http://www.jnjy.net.cn)发布,进入面试的应聘人员请按照面试通知的要求进行面试缴费并自行打印面试证。
江北新区(157人)
——资格复审
参加资格复审的人员名单,由招聘单位通知应聘人员,或通过招聘单位网站公布。资格复审需应聘人员本人到场,并携带网上报名时上传的所有报名材料原件(校验)、复印件(留存)。
——面试时间
资格复审需应聘人员本人到场,并携带网上报名时上传的所有报名材料原件(校验)、复印件(留存)。面试由南京江北新区教育局根据事业单位公开招聘有关规定,按照备案后的面试方案组织实施。面试当天考生须携带面试通知书、本人有效身份证原件,采用现场抽签的方式确定面试顺序。
栖霞区(32人)
——资格复审
参加资格复审的人员名单及复审的时间、地点等相关要求,由招聘单位或其主管部门通过电话或手机短信通知应聘人员,并在栖霞教育之家网站公布。资格复审须应聘人员本人到场,并携带网上报名时上传的所有报名材料原件(校验)、复印件(留存)。其中,就业推荐表原件须提交。
——面试时间
面试名单将在南京市栖霞区人民政府网、栖霞教育之家网站公布。面试由栖霞区教育局或招聘单位根据公开招聘有关规定组织实施。具体面试时间、地点等相关要求将及时在栖霞教育之家网或招聘单位网站公布。面试当天考生须携带面试证、本人有效身份证原件,采用现场抽签的方式确定面试顺序。
2026南京市各区面试形制一览
No.2

南京教师招聘考试各区面试形式一览(参考历年)
No.3
由于南京各区自行组织面试,形式复杂多样。以历年考情为例,鼓楼区有两轮面试,第一天考技能(部分学科)、答辩,第二天进行试讲。栖霞区、秦淮区考说课+片段试讲,其他区多为试讲。除江北新区(26年江北新区面试将加入问题答辩考核)、六合区外其他区都会考到答辩,答辩分结构化面试和教学答辩。雨花台区教师基本功测试为粉笔字,占面试比重的20%,考生需勤加练习。
市直属:备课30min,试讲15min;采取试讲/说课/专业加试/结构化面试等组合形式(各单位形式不统一,各项所占比例不同。)鼓楼区:第一轮(结构化问答):准备30min、回答15min;第二轮(试讲):备课1h、试讲15min秦淮区:备课60min;说课/试讲+答辩20min(部分学科需即兴演讲3min)建邺区:备课1h;试讲10min+结构化5min玄武区:备课40min;试讲10min+答辩5min江北新区:备课30min;试讲15min雨花台区:备课20min;试讲10min+结构化5min江宁区:备课30min;试讲12min+答辩3min栖霞区:备课30min;说课5min+试讲5min+答辩5min溧水区:备课20min;试讲8min+答辩2min六合区:备课30min;试讲15min(个别学校为说课)
面试考试各题型内容和备考要点
No.4
总的来说,南京教师招聘面试题型无外乎即兴演讲、结构化、说课(含答辩)、试讲(含答辩)与才艺展示(专业基本功)等几种形式。具体内容如下:
①即兴演讲:规定题目或主题②结构化:a.自我认知类 b.综合分析类 c.人际沟通类 d.计划组织类 e.应急应变类 f.教育教学类③说课(含答辩):说教材、说学情、说教法、说学法、说教学过程、说板书设计④试讲(含答辩):导入、新授、练习、小结、拓展⑤才艺展示(专业基本功):a.粉笔字 b.朗读(英语、语文) c.背古诗(语文) d.唱歌、跳舞、钢琴(音乐、学前教育) e.赏析、点评作品、诗配画、捏泥塑、速写(美术)
备考指导:作为考生而言,要想在面试中获得较为理想的成绩,就需要针对不同的题型进行针对有效的备考练习。因此,苏文谨作以下重要提示:①即兴演讲:a.富有激情,具有感染力 b.多方面的知识素养 c.敏锐的思维逻辑能力 d.流畅的语言表达能力②结构化:a.快速判断问题归属 b.有效组织答题框架(模板)c.清晰、流畅表述③说课:a.以新课标为导向 b.思维、逻辑清楚 c.知识准确 d.语速适中④试讲:a.无生课堂要具有现场感 b.有生课堂要注意课堂秩序感 c.着重师生互动、生生互动模式 d.准确突出重点与难点 e.教学方式多样化,注意传统板书与多媒体的结合使用⑤答辩:a.准确分析问题 b.快速组织答题框架 c.冷静客观答题 d.注意表述逻辑

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