在南京的冬日暖阳中,我们走进玄武区的梅园新村,以“寻根梅园薪火,探路治理新篇”为主题,深入这片融合红色记忆与现代治理的社区,探索“幸福”在基层的真实模样。
一、幸福,写在历史与现实的交汇处
梅园新村,因周恩来总理曾在此办公而闻名。如今,这里不仅是爱国主义教育基地,更是一个充满活力的现代社区。实践队首站便来到梅园新村纪念馆与毗邻的“小红梅”新时代文明实践站。队员们发现,红色精神并未尘封于历史,而是通过“十二微景”等形式,悄然融入居民的日常,成为社区认同感的精神底色。
二、幸福,藏在智慧与温情的治理细节中
我们深入社区,与居委会负责人面对面交流,了解梅园新村如何在老旧小区中实现“蝶变”。
智慧赋能,不让一位老人掉队
社区通过数字化平台精准识别老年人需求,开设“一键呼叫”、健康监测等服务,同时开展手机使用培训,跨越“数字鸿沟”。一位阿姨笑着说:“现在买菜、看病预约都用手机,孩子在外也放心。”
空间再造,让邻里关系更亲近
“梅好生活空间”“慈善超市”等实体阵地,不仅提供便民服务,更成为居民交流、活动的公共客厅。我们跟随志愿者走访时,看到老人们在此下棋、聊天,孩童在旁嬉戏,温馨如家。
三、幸福,融入全龄友好的社区生态中
梅园新村是全国示范性老年友好型社区,也是“最美志愿服务社区”。这里常住人口约2.5万人,老年人占比约20%,但年龄从未成为隔阂。
老有所乐:银龄艺术团、书法班、太极拳课……
社区每年举办数十场文化活动,让长者找回舞台,也让年轻人在志愿服务中传承温暖。
幼有所育:亲子阅读、寒托班、社区学堂……
孩子们在社区里安全成长,家长在互助中减轻压力,“一老一小”的幸福闭环在此实现。
四、幸福,是共同缔造的未来愿景
在实践总结会上,我们围绕“青年如何参与基层治理”展开热议,从而意识到:
·传承,不仅是铭记历史,更是把“梅园精神”中的“为民、团结、坚韧”转化为服务社区的实际行动;
·创新,是要像梅园社区一样,用智慧赋能治理,用温情凝聚人心,在老旧小区中创造可持续的幸福样本。
五、我们的下一步
本次实践,我们通过沉浸式寻访、深度访谈、实地观察,不仅提升了社会调研与团队协作能力,更深刻体会到:
幸福社区,是政策与民心的共鸣,是科技与人文的融合,是历史与未来的对话。
梅园新村的故事,仍在前行。而青年一代的思考与行动,也将继续为“中国式现代化治理”注入青春智慧。