1.应聘人员须将简历、身份证、各级学历学位证书(应届毕业生需提交应届毕业生双向选择推荐表及毕业生就业协议书)、各类资格证书等材料扫描件压缩为文件包,命名为“艺术教育管理人员报考”,于2026年3月5日24:00前发送至指定邮箱tuanwei@njucm.edu.cn,逾期或未按要求提交材料均视为报名无效。
2.招聘单位对接收材料进行资格审核。
3.考核方式一般为面试,由招聘单位自行组织。必要时可进行笔试。
4.所有参加现场考核人员须携带相关材料原件(身份证,第一学历至最高学历毕业证书、学位证书,获奖证书,专业技术资格证书、职称证书以及该岗位要求的其他资格材料)以供核查。资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,一律取消其应聘资格。
5.考核结束后,招聘单位组织拟聘人员参加体检(体检费用由拟聘人员个人承担)、考察。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
6.学校根据考核、考察及体检结果,将拟聘人员名单在学校主页及学校人力资源处主页公示7个工作日。