会议伊始，华萍校长作动员讲话。她首先向全体行政干部致以感谢，肯定过去一年团队携手奋进，在民乐美育特色打造、小班化教学改革、五育并举落地、校园安全保障等方面取得的亮眼成效，这份成绩离不开每一位行政干部的勤勉履职、担当作为。
华校长指出，2026年是“十五五”规划开局之年、教育高质量发展攻坚之年，更是学校擦亮民乐美育品牌、深化小班化教学改革、建设高品质温馨校园的关键之年。面对新形势新任务，她向全体行政干部提出六点核心要求：勤学善思提升综合素养，成为懂教育、精业务的行家里手；精管善治推动提质增效，以精细化管理提升学校治理水平；善联善通凝聚育人合力，用心回应师生家长诉求；担当作为坚守岗位职责，直面难题真抓实干；同心同德强化团结协作，树立全校“一盘棋”思想；遵规守纪坚守廉洁底线，守护风清气正的校园环境。她强调，全体行政干部要以更高标准、更实举措、更优状态，扛起发展责任，推动学校各项工作再上新台阶。
动员讲话后，分管校领导及各部门负责人依次结合自身分管工作，围绕新学期工作重点、实施路径和具体举措作详细工作汇报，各抒己见、各展思路，为新学期工作开展谋篇布局。
王敏铭书记围绕党建、德育、安全三大核心工作汇报，提出将以党建为引领凝聚教师向心力，以开学第一课、文明礼仪教育等活动落实立德树人根本任务，同时全面排查安全隐患、抓实各类安全教育，筑牢校园安全防线。
张林林校长紧扣“提质增效”核心，明确教学上深化课堂改革、优化常规管理，教科研上以课题研究推动教研教学融合，工会工作则聚焦教师幸福感，通过文体活动与人文关怀营造和谐工作氛围，三者协同促学校内涵发展。
朱怀莹主任表示教导处将以学校“乐”文化为核心，立足小班制教学与学科美育特色，精细化落实教学常规、实效化推进学科研训，同时做好困难生资助和幼小衔接工作，打造有温度、有特色的育人服务。
黄建利主任从教科室工作出发，提出将围绕深度融合、闭环转化等方向深化教师专业发展，从课程、师资等五大维度优化心理健康教育，同时做好教材管理与征订，为教育教学提供坚实支撑。
吴华静主任介绍了少先队“融情于节，育行于践”主题教育计划，明确将以节日育德为主线，开展开学典礼、研学汇报等系列活动，推动思想引领常态化、实践活动多元化，培育新时代好队员。
孙莉主任围绕教务管理工作，提出将紧扣教学提质、教师发展等四大核心任务，规范人事与考核工作、科学安排课务、启动课后服务与民乐进课堂，为学校高质量发展筑牢基础。
张杨主任表示教师发展工作将从教育科研、青年教师培养、语文教学精研、书香校园建设四大板块发力，全面助力教师专业成长与学校内涵发展。
张健主任介绍了信息中心工作，明确开学阶段将做好设备排查、数据上报等工作，新学期将制定清晰部门计划、推进信息化基础建设、优化管理服务流程，提供优质信息化支持。
孟庆杰主任围绕后勤与体卫安全工作汇报，提出将统筹做好校园订餐、设施排查、卫生保洁等保障工作，同时组织体育教研、丰富体育活动，为师生营造安全整洁的校园环境。
教导助理王斯捷表示，将深研数学新教材、统筹组内教研，同时做好校园监控维护、志愿服务时长核对等常规工作，履职团支书职责，为学校教学与管理保驾护航。
各负责人均表示，将立足本职工作，紧扣学校发展核心目标，细化工作举措，强化责任落实，确保各项工作落地见效。
在听取所有汇报后，华萍校长作总结讲话。她对各分管领导、各部门的新学期工作思路给予充分肯定，认为各项计划紧扣学校发展大局，重点突出、思路清晰、举措务实，为新学期工作开展奠定了坚实基础。
华校长强调，新学期各项工作的推进，关键在执行、核心在协同。全体行政干部要把会议部署转化为具体行动，一是强化学习研究，提升政策理解和业务执行能力，确保教育方针政策落地生根；二是改进沟通协作，打破部门壁垒，形成上下联动、左右协同的工作格局；三是坚守责任担当，聚焦特色品牌打造、教学质量提升等重难点问题，以钉钉子精神推动问题解决；四是严守纪律规矩，始终绷紧廉洁自律之弦，以过硬作风为学校发展保驾护航。
