百元王牌团建PK | 南京新东方FY26秋冬优秀团建案例大赛投票开始啦!
从秋叶金黄到冬意渐浓，南京新东方的各个团队用
一场场走心、有趣、有温度的团建，
把快乐写进了日常。
现在，FY26秋冬优秀团建案例大赛投票环节正式启动！
首先，一起看看各个团建的高光瞬间吧~
告别数据、表格和PPT，这次团建直接“快乐值”拉满，从笑到直不起腰的趣味游戏，到围坐一起打牌K歌，原来大家抛开工作标签，都这么有趣可爱！
团建快乐收官！这次采摘的水果番茄真的绝了，擦一擦直接吃，清甜爆汁，是城市里吃不到的新鲜！还有鸡窝寻宝太惊喜了，让我第一次摸到那么新鲜且温热鸡蛋瞬间，感觉太奇妙了，所有压力都跟着散了！
团建包括四个体验项目：
田园采摘当季鲜果、 萌宠零距离互动、
鸡窝寻宝和种子博物馆探索。
通过脱离数字环境，大家释放了脑力负荷，
冲淡了工作的枯燥，
无层级社交场景拉近了跨岗位的距离，
强化了团队默契，提升了团队认同感。
脱离熟悉的办公室环境，员工暂时放下职位和日常工作压力，以一个更真实、放松的“自然人”状态参与活动，打破工作场域的“心理围墙”。
通过一系列的团队活动，使不同板块成员迅速“破冰”，形成大融合，轻松愉快的氛围中引发集体“头脑风暴”和讨论，共享积极情绪，增强团队粘性。
红山森林动物园户外团建活动，
增强团队凝聚力；
晚上团建，畅谈工作外话题，
气氛活跃，增强团队和部门粘性。
本次活动不仅让大家暂时脱离了高强度工作节奏，释放了工作压力，还通过随机混搭或自主跨部门组队，增进了同事间的相互了解与信任，为日后工作协同注入新活力。
本次活动成功的关键，在于每一位参与者的开放投入与组织者的灵活引导，让我们共同期待下一次的自然之约吧!
本次团建活动采用
“部门对抗+小组积分”双轨赛制，
结合户外露营和烧烤等休闲活动，
营造轻松愉悦的团建氛围，
鼓励员工暂时放下工作压力，
享受自然之美。
随着活动的进行，
员工们在户外烧烤中放松身心。
通过团队竞技和户外休闲活动，
不仅增进了员工之间的交流和合作，
还加强了跨部门之间的理解和协作。
活动绑定环保公益，通过向五老村街道的环卫工人队伍赠送暖心礼包，践行社会责任的同时，又能让员工在户外自然中释放压力；分组比拼可激发团队协作，实现 “公益践行 + 团队配合” 双收益；
美食采购环节的成果直接用于聚餐，既降低成本，又能在评分与分享中增强团队互动；体力+脑力比拼结合，全员协作，深化团队默契，兼顾趣味与凝聚力提升。
部门成员反馈“非常有意义的一次活动”“有趣”“感受到了环卫工人们的艰辛”“很有创意”。
校长办公室FY26 Q2部门团建“拾光前行 共筑东方”设置了四大环节：“环保公益，释放压力”，借分类行动缓解职场压力；“地域特色，团队协作”，以舌尖竞技凝聚人心；“全员同乐嗨翻天”，用脑力游戏开启狂欢；“公益递温情”，以点滴善意传递温暖。
整场团建融合了公益、协作与趣味，助力团队在互动中增进联结。
本次 8 人小团队团建聚焦 “轻互动、深交流”，全程无陌生感与距离感。徒步环节中，伙伴们互帮互助（如分享物资、互相鼓劲），在秋日自然场景中打破日常工作的沟通壁垒；餐后趣味游戏以低压力形式促进协作，8 人规模的紧凑配置让每位成员都能充分参与，有效强化了彼此的熟悉度与信任感，团队整体氛围更显融洽。
活动后反馈显示，大家普遍感受到 “身心舒展”，对后续工作的积极性与专注力有明显提升，达到了 “以团建促休整、以休整促效率” 的目的。
以 “徒步解压 + 趣味互动 + 美食共享”
为核心，让团队伙伴在自然中
放松身心、增进默契，
打造轻松治愈的团队时光。
本周最开心的就是参加了部门团建，这次的体验感特别棒~
游戏项目很多，到处都充满了欢声笑语，好多猫猫很粘人，比单纯吃饭K歌多了活力和生命力！
个人活动玩了卡丁车、碰碰车和卡卡船，吃饭的团餐，菜量大味道也好~
智慧学习部在舟渔寨开展团建活动，
通过丰富的游戏项目，
释放压力的同时进行团队合作，
提高团队凝聚力。
平时和团队的同事交流都只围绕工作，这次一起看《阿凡达3》，散场后和团队的同事聊剧情聊到停不下来，才发现大家有很多共同爱好。影片里纳美族并肩作战的样子，让我想到我们之前一起赶进度交付新校区的场景，真的很有共鸣。这种不刻意的团建形式，凝聚力反而更强。
最近资产盘点压力特别大，这次观影真的是及时雨！潘多拉的奇幻世界太治愈了，3D效果震撼到起鸡皮疙瘩，看完感觉整个人都轻松了。很好的放松身心，接下来可以更好的投入盘点总结工作中。
为丰富团队文化生活，凝聚伙伴同心力量，部门特组织全员团建观影活动，共同奔赴卡梅隆打造的潘多拉终极盛宴 ——《阿凡达 3：火与烬》！
这部耗资打造的科幻史诗巨作，以家庭守护、联结共生、绝境重生为核心，刻画了直面伤痛、并肩前行的热血内核，恰如我们并肩奋斗的团队精神。让我们暂别忙碌，齐聚影院，在震撼的光影世界里感受极致视听盛宴，体悟团结与守护的力量，携手奔赴更精彩的新征程！
我们不比部门人数多少，
不比预算多少，
只比——
哪个团队的快乐隔着屏幕都能传染？
抛开顾虑，放下人情
哪个团建你最想去，就放心大胆地投给它！
（截止时间：3月8日24:00）
形式不设限，联结无止境。
愿每一次出发，都是团队能量的充电站；
愿每一场相聚，都能催生更多
「原来还可以这样玩」的惊喜。
期待各团队在春季
创造更多创意时刻！
10个月宝宝每天需要喝多少奶粉？
