丹凤县作为传统劳务输出大县，紧抓苏陕协作战略机遇，以数字化、精准化、人本化为导向，整合资源，创新模式，聚焦零工就业服务体系建设，探索出“协作赋能、数字驱动、暖心护航”的丹凤路径，让零工市场成为稳就业的坚实载体。
坚持系统思维，推动基础建设与服务创新深度融合，实现就业服务从“有”向“优”、从“散”向“聚”转型。投入100余万元苏陕协作资金升级改造县级零工市场，科学划分政策咨询、求职登记、对接洽谈、直播带岗四大功能区，配备信息大屏、自助查询机等设施，打造“一站式”就业服务枢纽。与江苏多地建立劳务对接机制，引入长三角、珠三角优质灵活用工岗位，通过智慧平台精准推送，累计输送零工6000余人次。邀请江苏人力资源专家开展专题培训与交流研讨，引入东部地区精细化服务理念，优化市场运营管理模式，提升服务队伍专业素养，为零工就业服务夯实保障根基。
以数字化建设为抓手，打造零工服务“数字大脑”，让就业服务更精准、更高效。投入30余万元建成“丹凤零工市场智慧信息平台”，整合用工归集、求职登记、智能匹配、政策发布等功能，实现岗位与求职信息动态更新，推动就业服务从“人找活”向“活找人”转变。推动平台与社保、技能培训等系统数据互通共享，为供需双方建立信用档案，提升岗位匹配的信任度与成功率。设立专属直播间，常态化在抖音、快手等平台开展直播带岗活动240场次，线上接待咨询1.2万人次，达成就业意向920人，实现招聘服务“线上化、可视化、互动化”，岗位匹配效率提升40%以上。
构建“县级+镇办+社区”三级服务网络，打造“15分钟就业服务圈”。创新实施“1+16”服务布局，以县级零工市场为核心，在4个移民社区、12个镇办建成“零工驿站”“家门口就业服务驿站”，各站点配备智能服务机器人终端，构建“县级调度、社区辐射、镇办覆盖”服务体系。目前，丹凤县零工市场累计服务零工人员超2万人次，登记用工主体120余家，发布岗位信息6万余条，促成就业对接4500余人次。各驿站配备饮水、充电、医疗箱等便民设施，设立维权调解空间，为零工人员提供政策咨询、权益维护等服务。
深挖劳务品牌价值，推动零工就业从“体力型”向“技能型”转变。依托苏陕协作平台，培育“丹凤厨工”特色劳务品牌，推动品牌发展从零散经营向集群化迈进。目前丹凤籍人员在南京及周边地区从事餐饮行业达7000余人，开办餐馆600余家，年营业额突破14亿元。结合市场用工需求，开展技能培训73期，培训学员3381人次，推广“零工+技能培训+劳务品牌”模式，持续提升零工群体就业竞争力。开设“助力三农直播间”，免费为就业帮扶车间直播售卖农产品，延伸“就业+产业”服务链条，助力乡村振兴。（作者：王丽萍）
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