羊奶销售顾问（5人）
1、高中，负责门店客户开拓维护、产品介绍、商品陈列、卫生清洁。
2、薪资待遇：4-8K/月
营养师（长期出差）（5人）
1、本科，营养师、医师、临床、食品营养学等专业；负责产品宣讲、经销商培训、市场扶持、课件制作。
2、薪资待遇：底薪+出差补贴+讲课费
储备干部（5人）
1、大专，前期从门店销售做起，负责门店扶持、培训、活动策划、短视频运营。
2、薪资待遇：4-8K/月
人力资源专员（1人）
1、本科，人力资源专业；负责各部门招聘需求，完成职位发布、面试邀约、甄选录用等招聘工作流程，全面拓展招聘渠道。
2、薪资待遇：5-7K/月
联系人：季经理
电话：18805155203
邮箱：564213722@qq.com
工作地点：南京江北新区弘阳时代中心二期4幢824-827室
来源：江北ＨＲ
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求职小贴士：如果规避求职风险
1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
