南京世博电控技术有限公司是一家专业从事汽车电子控制领域的高新技术企业，主要产品覆盖：VCU、BMS、ECU、PDU、电池PACK、驱动控制器、氢系统控制器等广泛用于传统汽车、新能源纯电动、增程式、混合动力、氢能等领域，具有丰富的汽车电子系统开发、现场应用及标定经验。公司定位服务于整车制造企业，专注于物流车、大巴车、观光车、矿卡、叉车、牵引车、氢燃料车、装载机、挖机、农业机械、A00级乘用车等领域，以聚焦客户需求为主要经营之道，实现企业与客户共同发展。 公司地址 龙池街道新港湾路95-1号。因业务发展需要，现招聘以下人员：
南京世博电控技术有限公司
生产工程师(3K~5K)
1年 | 中专
任职要求： 学历不限 有一年以上电子行业生产工作经验 有电子元器件焊接和线束制作经验者优先 六合本地优先 岗位职责： 1.根据实际生产情况和客户需求，完成相应生产计划 2.掌握和熟悉焊接技能，按照相关工艺要求，对电路板进行焊接，测试等 3.配合硬件工程师完成贴片、接线、装配等相关工作 4.负责本岗位划定区域7S相关工作 5.参与产品品质问题分析，制定并实施纠正和预防措施 6.车间的安全生产管理 7.完成上级领导安排的其他事宜
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求职小贴士：如果规避求职风险
1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
