深耕十四载 赋能新发展——南京西坝“微创新(六小活动)”实践纪实
2026年3月16日，南京西坝创新工作室组织开展2025年第四季度“微创新”活动项目评比，本次评比共收到参评项目22项。评比活动由副总经理龙健勇主持，创新工作室联合各参评单位负责人及纪检主管组成评审委员会，严格按照既定评比办法，公平公正开展评审工作，最终评出一等奖3项、二等奖4项、三等奖8项、鼓励奖7项，发放奖金总额达11,500元。
“六小活动”即小发明、小改造、小节约、小建议、小核算、小革新，形成闭环式岗位创新体系。“六小活动”在南京西坝码头有限公司已持续开展十四年，十四载深耕细作，历经公司发展各个阶段、早已深入人心，成为企业沉淀匠心、构建长效创新生态的宝贵实践。十四年来，全体员工紧紧围绕企业经营发展目标，立足各自岗位实际，聚焦工作中的难点、热点问题，广泛开展全员性技术攻关与管理创新活动。
自2012年起，公司以“六小活动”为核心，持续常态化开展“微创新”评比，引导全体员工从身边点滴入手，主动创新、积极探索，累计评出获奖项目920项，发放现金奖励超32万元。值得一提的是，“六小活动”所发放的全部奖金，均从各类科技进步奖奖励资金中列支，形成了“以科技创新带动微创新、以微创新凝聚大合力”的良好格局，为企业行稳致远注入持久动力。
一项活动能够持续开展十四年，既是企业重视创新、深耕创新的生动体现，也是全体员工积极参与、主动作为的成果。创新从来都不是遥不可及的大事，在南京西坝港，创新无处不在，每一位员工都能立足岗位，关注工作细节的提升，将创新精神融入每一项工作、每一个环节，以点滴微创新，汇聚起企业高质量发展的强大合力。
资料来源｜南京西坝创新工作室
编辑整理｜南京西坝党群综合部
