【招聘岗位及要求】
备注：所有岗位录用后需服从苏州工业园区市场监督管理局统一分配。
【报名网址】
http://www.jobs.o-hr.com/#/
【报名时间】3月19日9:00至3月23日17:00
【考试程序和方法】
(一)考试方式
考试采取笔试、面试相结合的办法进行。
(二)笔试
1.笔试形式：笔试采用闭卷形式。
2.笔试内容：综合试卷，总分100分，不设笔试范围，笔试成绩以百分制计算。
3.笔试日期：时间、地址另行通知。
4.应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
【资格复审】
根据应聘人员提供的信息进行资格复审，凡弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格。
【心理测试、面试】
1.统一笔试阅卷结束后，根据笔试成绩按得分高低排序，按计划选聘人数1:3比例确定进入心理测试、面试人选。若遇末位分数并列，同时进入面试。不足比例的，按实际人数确定进入心理测试、面试人选。
2.面试采用访谈面试方式，面试成绩以百分制计算，现场公布。
【总成绩计算方法】
笔试、面试成绩分别按照笔试50%、面试50%的权重计入总成绩。应聘人员总成绩为百分制，设合格分数线为60分。分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。
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【岗位表】
招聘岗位、计划招聘人数及相关资格条件详见《宿迁经济技术开发区人民法院公开招聘10名司法辅助人员岗位简介表》(以下简称《岗位简介表》)。
(点击图片可放大查看)
【招聘条件】
1.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正。
2.自愿从事司法辅助工作，具有履行岗位职责所需的工作能力，具有较强的工作责任心和组织性、纪律性，能够保守国家秘密和审判工作秘密。
3.年龄18周岁以上，38周岁以下(1987年3月及以后出生);审判执行辅助人员年龄18周岁以上，30周岁以下(1995年3月及以后出生)符合岗位要求的学历、学位、专业及其他资格条件，报考者须于本公告发布之日前取得岗位要求的学历学位证书及相关专业技术资格证书;专业认定以《2026年度江苏省考试录用公务员专业参考目录》(附件2)为准;
除本公告另有规定外，其他相关政策规定，均参照《江苏省2026年度考试录用公务员报考指南》执行。
4.身心健康，五官端正，体态正常，无口吃、重听、色盲、文身，无传染性疾病及其他可能影响履行岗位职责的明显生理缺陷，具备正常履职所需的体能和心理素质。其中，报考审判执行辅助人员岗位的，身高须在170cm及以上。
【报名时间】
2026年3月18日9:00—3月25日16:00
【报名网址】
https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1923
【笔试】
1.笔试形式。笔试形式为闭卷考试，考试期间不得提前交卷、退场。
2.笔试时间及地点以《准考证》为准。
3.笔试内容。笔试内容涵盖公共基础知识、时政、法律、常识、宿迁市情等相关知识。
4.笔试合格线。本次公开招聘中各环节的考试(含笔试、技能测试、面试等所有考试)，各环节的成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。考生笔试成绩不低于该项考试卷面总分60%的为合格(审判执行辅助人员岗位不设合格线)，否则，取消其进入下一环节资格。
5.笔试成绩公布。笔试成绩在宿迁经开人才市场微信公众号(JKRCSC)、宿迁经开区法院微信公众号(sqjkqfy_real)公布。
【专业技能测试】
1.体能测试。对审判执行辅助人员进行体能测试，体能测试项目包括：纵跳摸高、1分钟跳绳、10米*4往返跑。
2.专业技能测试时间及地点以通知为准。
3.专业技能测试合格线。根据考生笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘计划数8:1的比例进入专业技能测试;未达到8:1比例的，按实际进入人数组织专业技能测试。
4.成绩公布。专业技能测试成绩在宿迁经开人才市场微信公众号(JKRCSC)、宿迁经开区法院微信公众号(sqjkqfy_real)公布。
【面试】
1.时间地点以《面试通知书》为准。
2.面试形式。面试形式为结构化面试。面试成绩须达到总分的60%为合格，否则取消进入下一环节资格。
3.成绩公布。面试成绩在宿迁经开人才市场微信公众号(JKRCSC)、宿迁经开区法院微信公众号(sqjkqfy_real)公布。
面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算考生总成绩。
对于报考有专业技能测试岗位的考生，按笔试成绩占30%、专业技能测试
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【招聘条件】
(一)拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律;具有良好的职业道德，服从工作安排;品行端正，吃苦耐劳，忠诚敬业，责任心强。
(二)具备履行职责需要的工作能力、身体条件和心理素质。
(三)专业、学历、年龄等其他条件详见邳州市市属企业公开招聘岗位表(附件1)。应聘人员年龄计算截止时间为公告发布之日;“专业”条件按《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》设置并审核。
【报名时间】
2026年3月25日至27日上午8:30-11:30，下午2:00-5:00;
【报名地点】邳州市创业创新服务中心三楼(建设北路3号，邳州市人武部南隔壁);
【报名材料】
1.本人有效期内身份证原件及复印件。
2.学历证书及岗位表上要求的职称、职业资格证书、工作经历(如任职文件、社保缴纳证明、离职证明)等相关材料的原件及复印件。
3.《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网上打印，网址为：http://www.chsi.com.cn)，留学归国人员需提供教育部留学服务中心认证的学历学位扫描件。
4.近期2寸同底免冠彩色照片3张。
【考试】
(一)笔试
1.笔试内容：主要内容为公共基础知识和专业知识。考试不指定辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试满分为100分。
2.笔试时间及地点：笔试时间和地点详见笔试准考证，考生必须同时携带笔试准考证和有效期内二代身份证，按照笔试准考证上规定的时间和地点参加考试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
3.根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数的1:3(末位成绩并列的，一并参加)确定进入面试的人选。笔试成绩将在公告发布网站上进行公布。
(二)面试
1.按笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数的开考比例确定参加面试人员，末位成绩并列的，一并参加，如不足相应比例的，按实际人数确定。
2.面试时间、地点详见面试通知书，应聘人员须携带有效期内的二代身份证和面试通知书参加面试。
3.面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知应聘人员。面试成绩为百分制，60分为合格线。
(三)成绩计算方式
1.总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
2.笔试成绩、面试成绩、总成绩均四舍五入保留两位小数;
3.面试工作结束后，在公告发布网站公布应聘人员面试成绩和总成绩。
【岗位表】
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根据工作需要，南京市栖霞区融媒体中心计划面向社会公开招聘3名编外工作人员，现将有关事项公告如下：
【基本条件】
1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;政治素质好，坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策;
2. 遵纪守法，品行端正，诚实守信，具有良好的个人品行和职业操守，无违法、违纪、犯罪等不良行为记录;
3. 责任心和团队意识强，爱岗敬业，富有开拓进取、吃苦耐劳精神，服从单位工作安排;
4. 具备岗位所需要的专业知识、业务能力及履职条件(详见《岗位信息表》);
5. 年龄为18周岁以上、38周岁以下(1988年3月至2008年3月期间出生)，无传染性疾病、精神病史，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
【招聘程序及要求】
1. 报名起止时间：2026年3月23日9时至3月27日17时;
2. 申辩申诉时间：2026年3月23日9时至3月27日18时;
3. 报名方式：上传报名材料至指定邮箱：jujin2023@163.com，邮件主题注明“姓名+应聘网络安全应急处置专员”，咨询电话：025-85391389;
4. 网上报名时必须上传的材料：《应聘报名表》(附件2)、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、有效期内的身份证、留学回国人员须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》电子照片;
5. 网上报名并经初审合格者，将以短信方式通知参加笔试。应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消应聘资格;已经聘用的，予以解聘;
6. 线上初审合格的应聘人数与招聘计划人数的比例不得低于3:1。初审合格人数未达到以上比例的，视情况调整招聘周期，调整招聘周期后仍未达到以上比例的，按照规定的程序办法核减或取消相应岗位的招聘计划。
【笔试】
1. 笔试方式为闭卷，考试内容主要考察招聘岗位所需要的网络安全、新闻传播等专业知识和综合素质、履职能力等;满分为100分，合格线为60分，未达合格线不能进入后续环节;
2. 笔试成绩出具后，在南京市栖霞区人民政府网站
(www.njqxq.gov.cn)、“栖霞才汇”微信公众号上进行公示，公示期为3个工作日;
3. 本次招聘不指定考试教材，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次招聘的培训活动、培训资料与本次招聘的组织方和招聘单位无关。
【资格材料】
1. 根据笔试成绩，从高到低按1:3比例确定进入资格复审人员，如遇成绩相同人员，均进入资格复审环节;
2. 资格复审具体时间地点以短信通知为准;被通知人员须在通知规定的时间内参加资格复审，否则视为自愿放弃;
3. 资格复审须本人提供以下材料：
(1)本人签名的应聘报名表2份(需附照片);
(2)本人有效期内身份证原件及正反面复印件;
(3)毕业证书原件及复印件，留学回国人员须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件;
(4)含二维码的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》原件及复印件;
4. 资格复审须由资格复审人员本人参加，材料缺一不可，应聘材料由招聘机构收纳存档。
【面试】
1. 应聘人员通过资格复审后方可进入面试;
2. 面试采取半结构化方式进行，主要针对面试人员的专业能力、岗位适配度、沟通协调能力、应急处置能力等进行全面评估考核，面试成绩满分为100分，低于60分合格线者无聘用资格;
3. 面试具体时间地点另行通过电话及短信形式通知应聘人员;
4.面试结束后，按笔试占50%、面试占50%测算综合成绩，综合成绩在南京市栖霞区人民政府网(www.njqxq.gov.cn)、“栖霞才汇”微信公众号上进行公示，公示期为3个工作日。
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